南宁官网客服招聘

桂聘提供2025年12月南宁官网客服最新招聘，江南区2条兴宁区1条，平均工资约为4295元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多官网客服客服专员网络客服网络客服/客服专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

技术支持经理

8000-12000元

广西金凯卓一生物科技有限公司

南宁-江南区 1人浏览:8

2025-12-14

钟明宏

岗位职责：
1.技术咨询与支持
（1）解答客户关于公司产品（如抗体、试剂、检测试剂盒、实验仪器等）的技术问题，提供实验方案设计建议。
（2）协助客户解决实验中的疑难问题（如WB、ELISA、流式细胞术等常见技术）。
2. 售前与售后支持
（1）协助销售团队完成产品演示、技术资料准备，提供专业的产品应用支持。
（2）跟踪客户反馈，处理售后投诉，协调退换货或补货等事宜。
3. 客户培训与维护
（1）组织或参与客户培训会、线上研讨会，讲解产品使用方法和实验技巧。
（2）定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度。
4. 跨部门协作
（1）与实验室、销售、商务反馈客户需求及产品改进建议。
（2）协助市场部整理技术文档（如产品说明书、应用案例等）。
5. 数据管理与分析
（1）记录客户咨询案例，建立常见问题知识库。
（2）分析客户需求趋势，为产品优化提供依据。
6.技术内容创作与运营
（1）负责或参与公司官网、微信公众号等平台的技术文章撰写，包括：产品应用笔记、实验技术解析（如WB优化方案、抗体选择指南等）、客户案例分享（需与实验室或销售团队协作）。
（2）数字化技术支持，通过微信公众号、在线客服等渠道解答客户技术咨询，形成标准化问答库；制作短视频、图文教程等新媒体内容，简化复杂技术问题的传达
任职要求：
专业背景：生物技术、分子生物学、免疫学、医学等相关专业硕士及以上学历。
技能要求：熟悉生命科学常用实验技术（如WB、ELISA、IHC、流式细胞术、PCR等）；了解抗体、蛋白、检测试剂盒等产品的原理及应用场景；能独立设计基础实验方案，具备良好的沟通能力和英文文献查阅能力。
经验优先：有实验室科研经验或同类企业技术支持经验者更受青睐（尤其涉及高端产品线如流式抗体、诊断试剂盒等）。
工作经验
（1）2-5年实验室科研经历或生物医药企业技术支持/产品专员经验。
（2）有技术文章撰写、科普内容创作或新媒体运营经验者优先。
（3）具备客户服务意识，能高效应对电话/在线咨询。
（4）擅长跨部门协作（如与市场部对接内容计划、协助销售团队解答技术问题）。

线上医疗咨询

4000-8000元

南宁东大中医肛肠医院有限公司

南宁-兴宁区 1人医院投递:2人浏览:126

2025-12-14

覃女士

人事主管

岗位职责
1、负责官网线上咨询服务，提供线上咨询服务方案。
2、了解确定患者的需求;
3、维护与新老患者的良好合作关系;
4、根据公司制定的计量任务计划，完成公司下达的计量任务。
职位要求：
1.懂基本的电脑相关操作，打字速度1分钟40以上。
2.有相关客服、销售、运营等实习经验者优先考虑。
4.喜欢挑战自我，挑战高薪的欲望。
5.自信，有恒心，良好的心态，能承受一定的压力。
6.应变能力强，有一定分析能力（无经验医疗经验者医院出资带薪培训）

二手车销售经理

15000-30000元

广西华宝投资集团有限公司

南宁-江南区 1人

2025-12-13

马传泽

一、岗位职责：
1.根据公司整体战略，制定二手车业务年度/季度经营计划、预算及盈利模型。
2.分析商用车二手车市场动态、政策法规、价格走势及竞品策略，制定相应的业务发展策略。
3.建立并持续优化二手车业务流程、标准与管理制度（收购、检测、定价、整备、销售、过户）。
4.开拓并维护二手车车源渠道（如以旧换新、机构客户、拍卖平台、同行渠道等）。
5.建立科学的车辆收购评估标准与定价体系，审核关键车辆的收购决策，控制收购风险与成本。
6.管理二手车库存，优化库存结构与周转效率，制定库存车辆处理策略。
7.建立车辆整备标准与成本控制流程，确保售前车辆处于良好状态。
8.负责二手车销售全流程的质量管控，包括文件合规性、手续完整性及车辆一致性。
9.制定二手车销售策略、营销方案及促销活动，带领团队完成销售与利润指标。
10.管理线上（二手车平台、官网、社交媒体）及线下车辆展示与客户引流。
11.开发并维护大客户、渠道合作伙伴（如物流公司、运输车队、二手车商）。
12.管理销售过程，提升客户体验，处理重大销售投诉与纠纷。
13.负责二手车团队的组建、培训、考核与激励。
14.培养核心人才，特别是评估师和销售顾问的专业能力。
15.负责部门的日常行政管理、费用控制和业绩数据分析。
16.定期编制并汇报业务报表，进行经营分析，提出改进建议。
17.与新车销售部门紧密协同，推动“以旧换新”业务，实现客户资源转化。
18.与售后维修部门协作，高效完成车辆整备与质量保障工作。
19.与财务部门协作，管理库存融资、销售结算及风险控制。
20.与市场、法务、客服等部门协作，支持业务顺利开展。
二、任职资格
1.教育背景：大专及以上学历优先。
2.工作经验：5年以上汽车行业经验，3年以上商用车/乘用车二手车管理或运营经验，有团队管理经验优先。
3.在大型商用车品牌经销商集团、知名二手车交易平台（如瓜子、优信等商用车板块）或大型物流车队有二手车管理经验者；熟悉本地商用车二手车生态圈者。
4.精通商用车二手车评估、定价、整备、过户及金融保险全流程知识；熟悉国家及地方二手车交易政策、法规及税费规定；了解商用车残值管理。
5.卓越的商业嗅觉与数据分析能力：能够根据市场数据做出精准的收购与定价决策。
6.能够带领团队实现盈利目标。
7.能应对复杂的买卖双方谈判及内外部协调。
8.能有效把控车况、手续及资金风险。
9.熟练使用办公软件及二手车估值工具、B2B拍卖平台等。
薪资福利可面谈。

约 3 个岗位