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南宁管理团队招聘

桂聘提供2025年11月南宁管理团队最新招聘,青秀区423条西乡塘区216条,有岗位晋升等,更多管理团队管理团队招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

区域总监

20000-40000元
2025-11-24
韦女士
岗位职责:
1、销售达成管理:
(1)组织本部门各项管理工作,制定本部门年度、季度、月度周工作计划
(2)门店营运标准检查及确定重点区域、重点门店的帮扶和问题解决的跟进
(3)每月、每季度完成数据分析及区域、门店的销售排名
(4)所辖区域店铺拓展指标及门店整改指标规划
(5)销量与毛利额的达成跟进
2、货品管理:销售大节点总仓商品备货及门店备货规划及安排
3、人才培养管理:
(1)储备店长带教及人才培养规划安排
(2)店长、区域经理培养/培训
(3)区域负责人日常工作及销售突破带教
(4)区域负责人每月驻店要求跟进
(5)跟进区域负责人对门店日常工作的管理及标准流程的执行
4、铺面管理
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先 (90后);
2、具备5年以上超市日化品类总监级管理工作经验,具有较强的领导、组织、协调和团队管理能力
3、有敏锐的市场感知,能把我市场动态和市场变化;
4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够有效的与不同层面的人员进行沟通;
5、有强烈的目标导向和结果导向意识;
薪酬福利及上班时间:
1、20-40K,缴纳社保,法定假日,出差补贴,节日礼品,经考核合格可享受分红;
2、上班时间:(周一至周六)
8:30-12:00,13:30-18:00;

人力资源总监

20000-25000元
南宁-西乡塘区 1人 化妆品 投递:1人 浏览:58
2025-11-24
韦女士
岗位职责:
1、根据公司整体战略,制定人力资源中心(含人力资源、商学院、行政)的中长期发展规划,明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制,确保与业务战略高度匹配;
2、领导人力资源中心团队,明确职责与考核标准,组织能力提升;协同业务、财务等部门,确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配,解决跨部门问题;
3、统筹全公司招聘策略与渠道优化,保障关键岗位招聘效率;设计薪酬绩效体系并推动落地;完善员工关系管理,防范用工风险;主导组织架构优化与人才梯队建设;
4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化,搭建完善的管培生发展体系;
5、监控人力资源中心工作合规性,防范法律与运营风险;建立数据化管理体系,跟踪核心指标并定期复盘,持续优化流程与效率。
任职要求:
1、88后,(全日制)大专及以上学历。
2、10 年以上人力资源管理经验,其中至少 2 年以上同层级管理岗位经验(需包含团队管理、多模块统筹经验),零售行业。
3、能从公司战略出发制定人力资源中心规划,具备人力资源全模块(招聘、薪酬、绩效、组织发展)、培训体系(课程设计、讲师管理)、行政体系(后勤保障、成本控制)的搭建与优化经验。
4、具备出色的跨部门沟通、谈判与冲突解决能力,能推动复杂项目落地(如管培生体系搭建)。
福利待遇、工作时间及工作地点:
1、福利待遇 20-25K 缴纳社保、法定假日、团建活动、内购福利等;
2、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休);
3、工作地点:南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦。

高级财税顾问

3000-5000元
南宁-青秀区-太平洋世纪广场 1人 法律 咨询 浏览:14
2025-11-24
唐女士
人事
岗位职责:
1.通过公司给到的资源开发客户,主要做企业财税顾问,开发企业客户。
2.公司属于线上线下相结合的运营模式,帮助企业成立线上财税团队,帮解决注册、变更、注销营业执照,以及内外账整理等服务。性价比很高
3.市场需求量大,多劳多得,市场转化度高。
4.产品性价比超高,价格亲民,市场竞争优势明显,提成可观
岗位要求:
1.高中以上学历,专业不限,23-35岁,2年以上工作经验(优秀者可免经验)
2. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作
待遇:
底薪2000-3000元+提成(8%-28%)+奖金
购买六险 大小周 上班时间 9:00--18:00 开单奖励丰富
提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等,全方位助你成长。
2025-11-24
李女士
人事专员
任职要求: 1、一年以上零售业管理工作经验,具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力,适应不间断出差或长期出差; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程; 3 …… 、热爱销售行业,能够承受较大的工作强度和工作压力,敢于挑战高薪,团队意识强。
2025-11-24
黄女士
岗位职责: 1.全面负责馆内日常管理工作,制定半年度、年度经营报告,完成年度经营指标; 2.制定部门业务流程规范,组织实施年度规划,负责馆内团队建设,提高团队执行力; 3.主持召开馆内工作会议、专题会等会议 …… 任职资格: 1.大专以上,专业不限,医疗或管理专业及有医疗资源者优先。 2.持有中医执业药师证; 3.培训经历:中医药基础知识、市场营销、行政管理、人力管理、财务管理、信息系统等培训。 …… 4.3-5年相关工作管理经验,有慢病管理对接工作经验优先。 …… 馆长定位: 1.服务和运营医生 2.服务和经营顾客 3.管理、考核员工(包括导诊、收银、药房、客服、现场管理、后勤、市场推广等) 工作时间及福利待遇: 1.工作时间:8:30-12:00 14 …… :00-17:30 周末双休,享有法定节假日; 2.五险一金、节日福利、生日福利等,公司各种丰富的员工文体活动及公司不定期团队聚会活动; 3.提供外部培训学习机会、获得国家认可的专业证书后可享受涨薪并报销相关费用

汽车配件销售

5000-10000元
南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎 浏览:7
2025-11-24
张小波
从事该职位,您将负责: 1、客户的开发与维护、资金回笼、应收账款回收等; 2、协助客户进行店面营运管理,促进客户的店面销售; 3、负责落实辖区内年度销售计划,并配合营业部完成营销战略; 4、协调辖区内产品的回收与理赔工作 …… ; 5、完成上级交办的其它工作 我们期待遇见这样的您: 1、 大专及以上学历,22-35岁; 2、 具有独立开发市场的能力,顽强的拼搏精神,强烈的团队意识和灵活的沟通力; 3、 有事业心,具备良好的人际沟通
南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎 浏览:11
2025-11-24
张小波
订单管理 :跟踪订单状态,协调仓库、物流等部门,确保订单及时、准确发货,处理订单变更、取消等异常情况,保障客户购物体验。 4. …… 平台衔接 :作为平台客户与用户的沟通桥梁,收集并反馈客户对平台的意见与建议,协调平台运营团队优化平台功能与服务,提升客户体验。 5. …… 富有团队合作精神,具备良好的协调与组织能力,能够与平台运营、仓库、物流等部门高效协作。 5. 具备较强的抗压能力与应变能力,能够在快节奏、高压力的电商环境中工作。 6.

全国渠道运营经理

5000-10000元
南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎 浏览:7
2025-11-24
张小波
团队管理:负责运营团队的组建、分工与管理;制定并优化工作流程、培训体系(业务/技术/安全)及考核标准;激励团队高效解决客户问题,达成目标。 2. …… 门店业务管理:负责全国门店的业务活动统筹,指导并监督其商圈拓展、业务精耕、规范操作及合同签署。 5. 门店绩效提升:整合内部资源,协助门店提升管理水平、盈利能力和市场竞争力。 6. …… 服务商管理: 指导并监督国内服务商的业务操作与店面运营规范,持续提升其服务质量。 7. 其他任务:高效完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1. 学历:统招大专及以上学历。 2.
2025-11-24
王志彬
1、统筹管理合作项目的建设咨询组,以万达商管派驻的现场负责人角色,向合作方及施工单位提供专业咨询和管理; 2、统筹管理合作项目的建设、改造施工,确保项目符合万达广场建造和使用标准。 …… 4、负责咨询组团队成员管理,对接集团各业务中心工作组织、技术解析。

连锁酒店总经理

10000-15000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:10
2025-11-24
胡竞选
岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有3年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、
2025-11-24
胡竞选
岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、
2025-11-24
胡竞选
岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、
2025-11-24
胡竞选
组织并协调区域的销售拓展活动,提升团队整体业绩; 5. 定期提交销售数据及市场分析,为管理层决策提供支持。 任职要求: 1. 大专以上学历,市场营销、酒店管理或旅游管理相关专业; 2.

销售经理

10000-15000元
2025-11-24
王秀仙
带领团队完成销售任务,组织学习培训,完善销售话术技巧,6S管理

店长

4000-9000元
2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
店长工作职责 1、门店人员组建与管理:门店店员的招聘、入、离职手续办理,培训、带教和评估。 …… 3、货品管理管理门店订货、验货、退货、调货和货品陈列,定期盘点。 4、卖场管理:门店人、货、场管理,客诉处理。 5、成本费用管理:根据公司要求合理控制货品库存量,控制人效,费用支出管理。 …… 5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。

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