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南宁管理岗招聘

桂聘提供2025年11月南宁管理岗最新招聘,青秀区28条西乡塘区18条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多管理岗招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

综合管理岗

3000-4000元
南宁-兴宁区 1人 生活服务 投递:2人 浏览:40
2025-11-20
要求:
1、熟悉物业管理条例、消防安全法规,掌握秩序维护、车辆管理、应急事件(如火灾、突发纠纷)处置流程。
2、能带领团队,具备排班调度、员工培训、绩效考核的实操能力。
3、沟通表达能力强,能协调多方关系,抗压性强,有责任心,无不良记录。
4、退伍军人或有安保、军警相关从业背景者优先。
5、会基本的办公软件操作
上班时间:每个月有6-7天在学校值夜班,行政班,月休4-6天。
南宁-西乡塘区 2人 畜牧 投递:8人 浏览:86
2025-11-19
徐元强
企业愿景使命:为农民养殖户希望发家致富服务,价值观:为客户/员工建立“创客”平台,专注而持久,建立专而持久的价值企业。
综合岗位职责:对接仓管(有固定仓管人员),财务,行政(主要做审核.复核)综合管理,包括制单,跟单,制表,审核,复核,发票,资产管理,统计,数据分析,对帐,行政综合等,对接仓管及财务,有意向财务发展者更好。财务办公室与仓储办公室间有5一10分钟左右的电车路程,需行政工作对接,财室在新世纪花园,仓储办公室在安吉大道西津电商物流院内。
财务职务划分:财务助理岗(不限于会计)的主要工作职责是: 负责的共享财务主要是 利用信息化的手段将传统的财务工作融入管控的手段集中到管理部门或数据库,数据及单据,报表,资产.采购管理。 刚开始主要是审核费用单据,总账单据,资产单据, 或者去做结算和集中月结的事项 当打好基础后,开始做一些核算质量的复核 财务数据的分析,内控的事项,财务报表以及附注等 当基础业务都做好了后 逐步开始向管理方向转变 制定工作计划,跟进项目进度 协调人力资源,评估个人月/年非固定奖金,复核工作结果与带团队。
岗位要求: 1、大专以上学历,住安吉大道附近,年龄25-35岁,熟练操作电脑办公软件,有相关财务,统计,数据分析,综合行政管理工作经验者优先2,非财务专业,有意向财务发展者亦可。

区域经理

6000-12000元
2025-11-19
蓝女士
岗位职责:区域经理(拟招4~6人),外勤非行政坐班岗。
1、负责公司各预制构件产品的市场渠道开发与销售工作,制定销售预算、拟定销售目标,身先力行带领区域队伍落实公司、市场部的策略和规划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责辖区的产品市场占有率,积极完成销量指标。
3、主动与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。积极为客户提供主动、热情、满意、周到的售前、售中、售后服务。
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。并在执行合同过程中,对接、协调公司各职能部门完成保质、保供工作。
5、动态把握市场价格,定期(根据公司安排的周、月、年)向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集反馈一线包括不限于客户、同行相关信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、按合同约定及时完成销售回款。
9、公司、领导临时交代的其他工作。
任职要求
1、独立带队管辖一个销售区域,具备一定的统筹、管理、领导、协调、带队能力。
2、大专及以上学历,具备基本独立电脑Office操作能力。
3、年龄22—38周岁。条件优越者可适当放宽。
4、具有3年以上预制构件或相关行业销售工作经验(有项目资源或设计院相关资源优先)为佳,沟通表达能力强。
5、性格外向,抗压能力强,能适应短期出差。
6、C1驾照,自备业务用车,1年以上驾龄。
7、遵纪守法,服从公司管理制度,具备基本职业操守。
薪酬待遇
1、餐补;
2、油补;
3、差旅补助;
4、通信补贴;
2、社保五险;
3、薪资构成:底薪+提成+奖金+分红,综合月底薪4.7~6.5K+,多劳多得,提成上不封顶。

珠宝店长

7000-12000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:6
2025-11-19
何桂鹏
1.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩指标负责; 2.负责管理统筹分店货品销存、货品安全及日常事务,以保证分店的正常运营,达成公司的销售目标及提升公司品牌形象;执行公司各项运营管理制度,挖掘人才 …… 要求: 1、高中或中专以上学历,一年以上珠宝同行同管理经验。 2、工作细致,认真负责,执行力好,沟通能力强,工作态度积极主动,服务意识强。 3、熟悉终端店铺管理操作和执行流程。

店长/店经理

5000-10000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:6
2025-11-19
何桂鹏
工作内容: 1.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩指标负责; 2.负责管理统筹分店货品销存、货品安全及日常事务,以保证分店的正常运营,达成公司的销售目标及提升公司品牌形象;执行公司各项运营管理制度 …… 任职资格: 1、中专以上学历,两年以上珠宝同行同管理经验。 2、工作细致,认真负责,执行力好,沟通能力强,工作态度积极主动,服务意识强。 3、熟悉终端店铺管理操作和执行流程。
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 20-35岁 中专以上 美容 汽车 浏览:25
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
谢江蓉
HR
特别说明 ✅ 福利保障:带薪培训+节日福利,优秀者可晋升管理; ✅ 工作环境:高端社区店,客户素质高,团队氛围好。

高级汽车服务顾问

5000-10000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 2人 20-35岁 高中以上 美容 汽车 浏览:27
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
谢江蓉
HR
特别说明 ✅ 福利保障:带薪培训+节日福利,优秀者可晋升管理; ✅ 工作环境:高端社区店,客户素质高,团队氛围好。

客服主管

5000-6000元
2025-11-18
梁雄
【职责描述】 1、客服管理体系搭建 2、统筹电商客服团队与销售客服团队售前、售中、售后的日常管理、监督、指导、培训等,落实各项服务及业务工作,并为团队成员提供引导和支持; 3、制订客户维护方案计划并组织实施 …… ; 4、定期整理用户反馈并针对服务数据进行分析,提出解决方案并落地,不断优化服务流程和业务产品内容,提高用户体验; 5、合理安排客服人员的工作及排班,确保工作高效、有序进行; 6、负责团队激励和管理 …… ,提高员工的工作能力、责任心和团队合作能力,全方位优化客户服务质量; 7、具备一定的培训能力和培训技巧,能够负责岗前/中服务规范及服务技能相关培训; 8、完成领导安排的其他事宜。 …… 【任职要求】 1、本科以上学历,电子商务、市场营销专业优先; 2、3年及以上电商销售客服管理工作经验,熟悉主流电商平台相关规则;有大型集团客服体系搭建及管理经验优先。
2025-11-15
2、 培养方向一:生产管理(生产班长、车间主任、生产经理等)。 岗位职责:负责生产计划管理,设备工艺管理,生产过程的安全、质量、效率、成本等管理,生产人才梯队建设等。 …… 3、 培养方向二:生产专业(生产技师、专家等)。 岗位职责:负责根据生产计划进行加工及工艺管理,指导现场生产;负责生产加工技术及加工工艺的创新工作等。
南宁-良庆区 3人 1年以上 33岁以下 本科以上 银行 环境优美 投递:8人 浏览:827
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-11-14
陈经理
招聘负责人
工作地点:南宁市良庆区兴业银行大厦宋厢路15号兴业银行大厦2楼 工作时间:周一至周五,9:00-12:00,14:30-18:00 备注:该岗位为劳务派遣制用工,岗位招聘、日常工作由我行直接管理,表现优异者可申请转为正式行员
约 70 个岗位
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南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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