1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁管理招聘
桂聘提供2025年11月南宁管理最新招聘,青秀区817条西乡塘区471条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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防城港区域经理
3000-8000元13小时前
林先生岗位职责:
广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】
1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。
2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标
3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。
4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。
5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。
6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。
任职要求:
1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。
2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。
3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。
4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。
5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。
6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。
8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。
岗位福利:
月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】
1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。
2、广阔的职业发展空间和晋升机会。
3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。
4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。
如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入! -
储备总经理
9000-14000元13小时前
许敏勇见习总经理(GMT)
任职要求:
1、3~5年零售及团队管理相关工作经验,大专及以上学历
2、 喜欢热爱零售,能够快速学习、适应变化
3、 具有良好的商业敏锐度
4、 具有良好的团队领导力,能带领团队实现业务目标
5、 具有强烈的个人抱负和抗压能力,接受异地调动
发展规划:
加入见习总经理项目,你将可以获得:
1、体系化的培训、量身定制的快速发展计划
2、管理层亲自带教、玩转全渠道,管理线上+线下生意;与零售菁英并肩工作、共同成长、实现职业目标
薪酬福利:
年底双薪、带薪年休假、五险一金、绩效奖金、员工折扣卡、山姆会籍卡、点赞卡礼品、节日福利、周年体检等 -
教学助理/教学主管
4000-6000元13小时前
南宁市青秀区永凯大厦英语教学助理兼社区关系经理
岗位职责:
协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。
1、科学制定保教工作计划,有效开展专题教研活动,参与课程方案编制工作,落实课程教材,确保课程实施的均衡性;
2、落实教职工队伍建设,定期组织实施教职工分层培训和教研活动,协助教职工制定个人职业发展规划;
3、保教结合,重视幼儿全面发展,重视幼儿行为习惯的培养;
4、指导教师进行校园环境创设,负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展,做好幼儿升班和教师调配等工作;
5、负责策划实施英语教学教研活动;
6、做好招生咨询及家长服务工作,建立家长沟通渠道,定期组织家委会、家长会及家长学堂,指导推动教师不断提升与家长的沟通能力;
7、协助园长完成外部来访单位、人员的接待工作;
8、协助园长完成其他统筹及管理工作。
一、市场推广
①区域幼儿园周边物业拓展开发及合作推进;
②异业合作渠道拓展开发(母婴类、培训类等);
③园所市场活动;
1、根据集团整体营销策略,结合区域幼儿园各阶段经营规划,拟订整体和分阶段的营销方案并推进实施。
2、根据区域幼儿园发展规划,根据集团制定的营销预算计划,合理管控市场营销过程中各项费用。
3、负责区域内市场宣传活动的规划制定、组织实施和评估分析,落实宣传物料的制作。
4、管理线上线下宣传渠道,提升品牌知名度和客户黏度。
5、拓展区域内业务渠道,分析客户需求,持续发掘行业客户和潜在目标客户群体。
6、负责区域幼儿园VI系统管理,协助完成园内营销推广区域的环境创设。
7、负责区域范围内兼职销售专员的技能培训、工作分配、跟进辅导及薪酬核算等各项管理工作。
8、负责区域行业市场、竞争品牌、渠道商、客户消费行为、客户投诉等信息的收集和分析工作,建立市场信息数据库,跟进市场动态并有效调整市场营销策略。
二、销售管理
1、接待来访客户,负责幼儿园招生咨询、跟踪回访和客户关系维护工作,达成各项销售目标。
2、负责区域幼儿园营销招生培训工作,建立并持续维护具有园所特色的销售体系,优化销售流程,提升全员招生转化率。
3、建立区域幼儿园客户数据库并及时更新维护,跟进客户缴费。
4、协助处理营销部和幼儿园的其他日常事务。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,英语专业;
2、具有英语专业四级证书以上;
3、有一定英语教学及管理经验;
4、有教培行业经验优先,有一定销售能力。 -
速卖通运营
4000-7000元13小时前
林洁纯管理速卖通,定时上传及下架产品; 2、编辑产并优化商品信息,进行有效推广,取得良好业绩。 3.负责速卖通网店销售工作及客户服务工作,及时反馈商品销售信息并提出有效销售计划。 -
电商客服经理
6000-8000元13小时前
董杰岗位职责: 1.负责售后客服团队的建立及整体管理工作,制定和实施售后客服团队的短期和长期目标; 2.梳理售后客服流程,针对售后问题制定或优化解决方案,不断提高服务效率; 3.管理、监督、评估客服人员的各项日常工作 …… 评估标准、日常考核、绩效改进等考核客服团队成员的绩效,对客服团队绩效负责; 6.负责收集客户需求信息和反馈,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向上级提出合理化建议: 7.店铺日常操作的维护和管理 …… 岗位要求︰ 1、两年以上电商店铺资深客服主管经验,一年服装客服管理经验,有管理20人及以上的客服团队相关经验者优先; 2、能独立带领客服团队,较强团队建设管理能力,统筹和培训能力; 3、熟悉淘宝/ -
智能化项目经理
6000-8000元13小时前
张小姐13.了解行业技术发展趋势,熟悉系统集成、弱点智能化项目及实施细则; 14.有高度的责任心及敢于承担责任; 任职资格 1.管理或计算机相关专业专科以上学历; 2.有一定的项目实施工作经验,熟悉项目管理 -
服务台主管(IT行业)
6000-9000元13小时前
张小姐一、岗位描述 1.制定服务台年度目标及中长期发展规划,推动ITIL/ITSM等标准化流程落地; 2.建立健全服务台服务管理体系,制定并完善部门管理规章制度; 3.团队管理与赋能:管理和培养团队,制定并落实部门年度培训计划 -
服务台专员(IT行业)
4000-6000元13小时前
张小姐7、参与公司相关体系的运行、监督和改进等管理活动。 8、根据运维服务管理要求,结合项目合同,建立运维服务质量管理和交付计划,开展计划监督管理工作,并做好过程跟进。 -
软件销售代表
6000-12000元13小时前
张小姐3.深入了解公司软件产品(安全生产标准化管理系统),精准传递产品价值与优势,推广产品,促成交易,跟进回款。 二、任职要求 1.大专及以上学历。 -
办公家具业务员
3000-8000元13小时前
王继涛3.定期对客户档案进行分析,整理,管理维护。 4·能吃苦,喜欢销售,有良好沟通技巧和服务意识,具有团队合作精神。 -
生产主管
8000-12000元13小时前
何龙参加与生产有关的所有活动 4、车间生产异常及时、快捷协助解决产品品质异常问题 5、协助品质技术人员处理5s以及车间安全生产管理 6、完成上级交办的其他工作 招聘要求 了解生产管理规定及项目管理流程及品质管理流 -
政务产品经理
8000-12000元13小时前
沈虹任职要求: 1.本科或以上学历,计算机、软件、信息或相关专业,3年以上互联网产品或从事过政务相关方面的软件产品设计经验; 2.卓越的产品策划、设计能力,熟悉软件产品设计工作流程;产品生命周期管理。 …… 岗位职责: 1.从实际调研和客户反馈需求行为中发现梳理所负责产品的具体需求,并设计出相应的产品功能; 2.与各其他团队密切配合一起工作,推动产品功能实现并取得预期的效果; 3.负责产品开发过程中的进度管理与跟踪 -
少儿语言教师
5000-10000元13小时前
沈东平上课经验丰富,有2-5年教学经验,有责任心,且课下能及时与家长做好沟通,积极主动,配合工作管理。没有经验可以培养! -
播音主持老师
5000-10000元13小时前
沈东平上课经验丰富,有1-3年教学经验,有责任心,且课下能及时与家长做好沟通,积极主动,配合工作管理。没有经验可以培养!!!! -
青少儿播音主持老师
5000-10000元13小时前
沈东平上课经验丰富,有1-3年教学经验,有责任心,且课下能及时与家长做好沟通,积极主动,配合工作管理。没有经验可以培养!!!!
南宁相关热门岗位
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南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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24.8%3K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.8%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。