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南宁管理招聘

桂聘提供2025年11月南宁管理最新招聘,青秀区859条西乡塘区474条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-20
白领模式,行政班工作时间,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。
工作职责:
给客户提供优质的售后服务, 轻松易做。
工作时间:
上午8:45-12:45
下午14:30-18:30
行政班,到点可下班,无需加班,休息充足,月休6天。
薪资待遇:
1、底薪2500+高提成+奖金+五险+新人补贴+工龄+福利,月综合薪资平均4000-6000元/月,工作简单易上手,正常收入稳定在5000/月。
2、福利:生日福利、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖金等。
3、丰富的员工活动:部门不定时聚餐、团建活动等。
2025-11-20
白领模式,行政班工作时间,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。
工作职责:
给客户提供优质的售后服务, 轻松易做。
工作时间:
上午8:45-12:45
下午14:30-18:30
行政班,到点可下班,无需加班,休息充足,月休6天。
薪资待遇:
1、底薪2500+高提成+奖金+五险+新人补贴+工龄+福利,月综合薪资平均4000-6000元/月,工作简单易上手,正常收入稳定在5000/月。
2、福利:生日福利、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖金等。
3、丰富的员工活动:部门不定时聚餐、团建活动等。
2025-11-20
要求:
1、熟悉物业管理条例、消防安全法规,掌握秩序维护、车辆管理、应急事件(如火灾、突发纠纷)处置流程。
2、能带领团队,具备排班调度、员工培训、绩效考核的实操能力。
3、沟通表达能力强,能协调多方关系,抗压性强,有责任心,无不良记录。
4、退伍军人或有安保、军警相关从业背景者优先。
5、会基本的办公软件操作
上班时间:每个月有6-7天在学校值夜班,行政班,月休4-6天。

运营专员

3000-4000元
南宁-良庆区-广西体育中心 2人 生活服务 浏览:10
2025-11-20
岗位职责: 1、负责公司运营业务的统筹管理及协调,处理项目重大客诉管理闭环; 2、负责公司运营业务工作计划、目标制订、项目考核、品质巡检等; 3、负责落实公司、项目服务中心的品质系统相关工作、含移动物管任务等 …… 形象气质较好,普通话标准,沟通协调能力强,性格稳重; 2、有1-3年物业相关工作经验优先,熟悉物业客诉处理流程,具有较强的沟通表达能力; 3、有一定的管理经验,具有对数据统计、分析能力,具有计划运营管理
2025-11-20
qiuyuan.Liao@belf.com
(设备配件,电脑耗材,工装夹具,厂房设备设施维修维护等等); 2、追踪未完成的询价需求, 未审批完成的需求以及系统产生的新订单发给供应商同时追踪未完成的订单; 3、负责新供应商的开发和现有供应商的管理
2025-11-20
黄女士
【岗位职责】 · 负责前台接待客户,及时响应客户需求,提供优质客户服务 · 保持洽谈包厢的环境整洁、舒适 · 负责接待场景的饮品制作与供应,协助饮品补给及相关设施管理 【职位要求】 · 性格活泼开朗

品牌策划总监

10000-15000元
南宁-良庆区 1人 浏览:83
2025-11-20
4、品牌形象管理与传播: 全面负责品牌视觉系统(VI)的维护与升级,统筹品牌内容(官网、公众号、宣传物料、短视频等)的创意产出与传播,提升品牌美誉度与影响力。 …… 6、团队管理与跨部门协作: 领导品牌策划团队,激发团队创意与执行力;高效协同销售、产品、研发及技术服务的同事,确保品牌策略与市场销售目标紧密联动。

平台销售代表

4000-7000元
南宁-青秀区 1人 投递:1人 浏览:19
2025-11-20
梁燃燕
人力资源专员
【岗位职责】 1、平台推广:负责平台的宣传与推广 2、客户维护:维护客户关系; 3、服务商管理:开发及维护平台服务商,推动订单成交; 4、财务跟进:负责平台订单的对账及回款跟进。
2025-11-20
钟承昆
3、负责投料区域的现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、保养),保持工作区域整洁。 4、检查原料包装完好性,发现异常(如受潮、结块、标签不符)及时上报。
南宁-西乡塘区 3人 浏览:2
2025-11-20
1、底薪2200+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理
2025-11-20
: 1.开展有色金属行业或重金属行业等销售相关工作; 2.落实公司销售目标、利润和各项指标执行方案; 3.维护公司已有客户关系,并积极开拓下游市场和贸易商; 4.按照业务操作流程,加强业务基础管理
2025-11-20
一、岗位职责: 1.统筹集团数字信息化管理,制定OA建设规划与业务系统搭建方案。 2.负责OA及核心业务系统落地、日常维护与迭代优化,保障系统稳定运行。
2025-11-20
一、岗位职责: 1.统筹集团总部及下属公司制造业整体运营,搭建并迭代生产、流程等运行标准体系,保障全链条规范运作。 2.建立运行品质监管机制,跟踪关键指标,排查优化运营瓶颈,提升生产与服务质量。 3.主导集团数字信息化建设,推进系统落地与数据应用,赋能运营效率提升。 4.协调跨部门资源,制定运营战略与年度计划,监督执行并对最终成果负责。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历,10年以上大型集团总部或制造业运营管理经验。 2.熟悉集团总部或制造业运行标准搭建、品质管控,具备数字信息化项目统筹落地经验。 3具备强战略思维、统筹协调能力与问题解决能力,能应对复杂运营场景。 4.熟悉制...
2025-11-20
莫远勋
5、财务团队管理,组织财务人员的培训,提高团队整体素质和业务能力。 6、与电商平台、银行、税务等外部机构保持良好的沟通和合作关系。 …… 7、管理业务的资金流动,合理安排资金,确保公司资金的安全和有效使用。 【任职要求】 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历(能力优秀可放宽至大专),持中级职称。

人力专员

2000-3000元
南宁-江南区 1人 投递:1人 浏览:17
2025-11-20
华鼎保城物业
例如,在协助管理人事档案时,确保档案的完整性和准确性;在协助组织员工活动时,认真负责地做好活动策划和组织工作。 4、具有良好的团队合作精神,能够与团队成员相互协作、相互支持,共同完成工作任务。

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南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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