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南宁管理招聘

桂聘提供2025年11月南宁管理最新招聘,青秀区779条西乡塘区469条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

抖音销售顾问

6000-27000元
南宁-青秀区-泰安大厦 5人 中专以上 网络 互联网 投递:19人 浏览:1250
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
陆经理
人事经理
岗位描述 :
1.、负责公司广告业务的推广;
2、通过电话沟通,上门拜访等方式,了解客户需求,制定推广方案,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求 :
1、良好的表达能力和沟通技巧,能吃苦耐劳,亲和力好;
2、有梦想,敢追求,热爱销售,热爱互联网行业;
3、年龄要求:30岁以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+绩效(浮动800-1000)+提成+激励奖金2000-4500;
2、上班时间:8:30—18:00,中午两个小时休息,周末双休,享有法定假日正常放假。
3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队,下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力!
4、迅速的职业发展通道: 销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理--销售总监—分公司负责人。公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则,只要有能力就可以上,无关工龄、无关其它。菜鸟也可以管理老鸟。
5、交通方便,地铁1号线直达。

项目总工

7500元·13薪
无固定办公点 3人 10年以上 38-48岁 大专以上 工程机械 建筑 门窗
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
1小时内
张荣艳
人力部经理
岗位职责:
1、计划总控:项目总体筹划,计划进度管理,安全、技术、质量等总体控制工作;
2、施工管理:现场施工进度、质量、安全监督管理、工程量安排和管控、中间验收、竣工验收等;
5、负责总经理交办的其它工作。
任职资格:
1、大专及以上,土木类相关专业;10年以上房建项目施工现场管理工作经验;
2、熟练掌握各项现场施工技术,善于协调各专业技术之间矛盾,了解设计与工程成本的关系;
3、具备工程管理、土建等相关专业毕业,有独立管理过一个完整的项目。
4、有做过钢结构、园林绿化、亮化、智能化等项目的优先考虑。
5、薪资面谈。
南宁-青秀区 200人 18-50岁 快递 运输 投递:10人 浏览:517
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
1小时内
谭主管
人事经理
京东外卖配送员
月均6000-15000元,上不封顶,时间自由,经验不限,学历不限、购买意外险。
任职要求:
1、年龄:18-50周岁,男女不限;
2、会骑电车、会看导航;
3、无犯罪记录、无不良嗜好。
工作内容:
1、京东订单配送,单价4-8元/单,配送范围1-4公里,系统自动派单,无需自己抢单;
2、工作时间自由、工作内容简单,多劳多得;
3、系统自带导航,简单易懂;
4、工作地点就近安排。
薪资待遇:基础薪资+全勤奖励+冲单激励等(个别商圈商超会有其他补贴)。
综合薪资: 6000-15000元/月,上不封顶,单量大,单量稳定。
保障与关怀:
1、每月休4天,灵活排班;
2、购买意外伤害保险,保障骑手安全;
3、统一工服及保温配送箱
晋升渠道:骑手-组长-副站长-站长-高层管理。
配送范围:覆盖南宁市区,骑手可按住址附近安排,方便熟悉地理位置。
!注意:1、商超需要健康证!
2、无电车可跟公司租赁,价格实惠。(电车500/月、电瓶200/月)
!!招满即停,先到先得!!
有意者可直接投递简历,会有人事人员对接。注意接听手机电话。
京东配送期待您的加入,与我们一起用科技赋能生活,用服务连接城市!

京东外卖配送员

5300-12000元
南宁-青秀区 20人 18-50岁 初中以上 快递 运输 投递:1人 浏览:370
1小时内
谭主管
人事经理
保障与关怀: 1、每月休4天,灵活排班; 2、购买意外伤害保险,保障骑手安全; 3、统一工服及保温配送箱 晋升渠道:骑手-组长-副站长-站长-高层管理

办公室接听文员

3500-8000元
南宁-江南区-荣宝华商城 5人 18-40岁 高中以上 通信 投递:12人 浏览:393
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2小时前
邓女士
人事专员
学历:最低高中、中专或以上,要求有学历证明 薪酬福利: 2200+晚班补贴+加班费+提成+月度奖金+五险+工龄奖,综合薪资4000-8000元 1.晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-
南宁-青秀区 200人 18-50岁 快递 运输 投递:26人 浏览:2685
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2小时前
谭主管
人事经理
保障与关怀: 1、每月休4天,灵活排班; 2、购买意外伤害保险,保障骑手安全; 3、统一工服及保温配送箱 晋升渠道:骑手-组长-副站长-站长-高层管理

贷后客服

4000-8000元
南宁-西乡塘区 5人 18-40岁 中专以上 法律 金融 投递:3人 浏览:319
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
3小时前
李女士
行政人事
要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用

信用卡话务专员

4000-8000元
南宁-西乡塘区 5人 中专以上 法律 金融 投递:1人 浏览:93
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
4小时前
李女士
行政人事
要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用

文员

2000-3600元
南宁-青秀区 1人 汽车 租赁 投递:106人 浏览:2716
3小时前
张秀方
总经理
资料整理,数据库管理系统
南宁-西乡塘区 7人 20岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:3人 浏览:140
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
6小时前
李经理
HR
晋升渠道: A.普通客服 导师 专家 B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤 任职资格: 1、大专及以上学历且有毕业证 2

市场外联区域顾问

8000-12000元
南宁-青秀区 8人 建筑 投递:1人 浏览:46
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
7小时前
巫女士
人事
任职资格 1、做过销售工作,有地产渠道、置业顾问、房产中介经验优先; 2、性格开朗,沟通能力无障碍,有团队合作精神; 3、具有较强的抗压能力,工作积极主动,对工作充满热情和干劲; 4、服从上级部门管理

渠道副总监

10000-20000元
南宁-青秀区 1人 3年以上 28-42岁 建筑 投递:1人 浏览:29
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
7小时前
巫女士
人事
任职要求: 1、年龄28-42岁,专业不限,有家装行业、地产行业经验者优先; 2、要有3年以上的销售经验及2年以上的管理团队经验; 3、擅于沟通谈判,社交能力强; 4、对工作有激情,勇于面对挑战

文员

3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 大专以上 教育 投递:64人 浏览:1932
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 保险补贴
  • 其它各类奖金
7小时前
黄老师
人事主管
岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。

招商负责人

17000-20000元
南宁-青秀区-财富国际广场 1人 投资 浏览:1
16小时前
chengwencong@gemdale.com
5、完成各阶段招商目标; 任职要求: 1、专科以上学历,具备房地产、管理学、市场营销等相关专业知识; 2、具有房地产营销策划从业5年以上经历,其中至少3年以上整体市场策略、策划、市场综合营销管理工作经验

销售专员

10000-12000元
16小时前
杨庆猛
2.能够独立创建及管理团队,有较强的沟通和协调能力。 3.本岗位主要负责广西区内各市区市场开拓,与相关企业或门店合作,推广手机pos(无卡支付)app。
约 1500 个岗位

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南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
企业服务
费用标准
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