南宁工作培训招聘
桂聘提供2025年12月南宁工作培训最新招聘,青秀区439条西乡塘区242条,有岗位晋升等,更多工作培训工作培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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给排水设计(南宁)
4000-8000元2025-12-09
一、岗位职责:
1、从事给排水设计及相关方面工作。
2、负责中小型项目的管理与对接。
二、任职要求:
1、给排水设计相关专业,具有3年及以上给排水设计相关工作经历;
2、工作响应及时,责任心强,能有条不紊地开展工作,服从领导安排;
3、熟练使用word、excel、CAD、PS等办公软件;
4、为人本分、踏实肯干、吃苦耐劳,乐观进取,具有良好的沟通协调能力,团队合作精神,能适应出差;
5、有驾照优先考虑。
三、企业福利:
1、办公环境好,周末双休,及加班餐补贴,交通方便,管理规范,购买五险,有提成,带薪培训,出差补助。
2、假期:依法给予带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期。 -
复训老师
3000-6000元2025-12-09
龙腾老板薪资:底薪3k+课时费月收入6K以上。
任职要求:
1、专科以上学历,师范类,教育类相关专业优先考虑;
2、有过教育行业、培训机构工作经验者优先。
3、热爱教育事业,工作积极主动,责任心强,人品端正。
4、具有强烈的责任心,服务意识,良好的人际沟通和组织协调能力。
5、优秀者可适当降低要求。
福利:正常缴纳五险、免费培训学习、员工午餐、节假日福利,不定时举办团建活动。
工作时间:9:00-18:00,月调休4天。
注: 周末不能休息!!! -
(龙岗)物业工程主管-14薪
6000-8000元2025-12-09
1、负责管辖小区工程条线统筹管理工作;
2、负责小区公共设施完善、设备养护、室内维修工作,有计划的组织检查,进行定期维保;
3、负责小区物业的调试、验收和交接,全部工程资料的收集归档;
4、对下属进行培训和技术指导;
【任职要求】
1、工程类、机电一体化专业,持有电工操作证,年龄28-40岁;
2、2年以上写字楼或住宅物业工程主管同等岗位工作经验;
3、熟悉国家有关小区各种设备、设施的运行管理的法规、及安全使用规程,熟悉各种动力设备(强电、弱电、空调、电梯)的维修、保养,并能及时排除故障;
4、具备高度的责任心、敬业精神与团队合作意识;
【工作时间】
行政班,月休6天 -
机电设计(南宁)
4000-8000元2025-12-09
一、岗位职责: 1、从事机电设计及相关方面工作。 2、负责中小型项目的管理与对接。 …… 二、任职要求: 1、机电设计相关专业,具有3年及以上机电设计相关工作经历; 2、工作响应及时,责任心强,能有条不紊地开展工作,服从领导安排; 3、熟练使用word、excel、CAD、PS等办公软件 …… 三、企业福利: 1、办公环境好,周末双休,及加班餐补贴,交通方便,管理规范,购买五险,有提成,带薪培训,出差补助。 2、假期:依法给予带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期。 -
万新生(市场、招商、营运、人事、财务)
7000-12000元2025-12-09
陆女士提高销售,实现稳场;完成促销活动谈判并跟进落实; 3、商户经营分析:整理、分析商户经营状况及消费动态数据,定期对相关品类、品牌进行市场调研; 4、商户进场服务:新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作 …… 配合招商经理完成广场招商调整任务;参与品牌洽谈,跟进品牌意向签约、招商落位; 4、日常经营管理:配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作;参与招商推广方案策划及宣导。 …… 接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案; 2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护;员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护; 3、员工培训管理 …… :组织实施员工培训、团建活动、义工活动等; 4、员工考核管理:组织各级员工完成全员履职及各项专项考核; 5、公司行政管理:协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作 …… ,协助开展财务审计和年检; 5、协助财务经理完成现场巡检类工作。 -
客服专员
4000-5000元2025-12-09
傅小姐任职要求: 1、大专及以上学历,半年以上网店客服工作经验; 2、熟悉网络消费者的购物习惯和购物心理; 3、有电子商务企业工作或客服工作经验者优先。 …… 【薪资福利及其他】 1、底薪+提成+绩效+年终奖+全勤+工龄工资等; 2、公司按照法定节假日放假; 3、入职享有带薪员工培训。 4、生日会、下午茶、团建活动丰富多彩。 -
新媒体运营实习生
4000-5000元2025-12-09
469452281@qq.com4、员工活动:每周羽毛球/乒乓球/气排约战;每月部门团建唱K、烧烤、CS、桌游等随你选; 5、一对一培训:电商大佬一对一培训,工作即是学习提升的过程; 6、上班时间:双休、上午8:30~12:00、 -
技术负责人
8000-10000元2025-12-09
高新区科德路13号云丰国际综合楼1号楼四楼工作职责: 1、全面负责本公司检测技术工作,对本公司技术问题负有领导责任; 2、负责检测标准的查新和非标准的确认,负责组织制定检测项目的建立、及仪器设备的购置、更新、改造计划,组织编制仪器设备的维修 …… 负责对检测活动开展过程进行控制,协调检测过程中的技术问题, 5、负责组织编制、修订管理体系程序文件和作业指导书,审批各种质量计划、质量记录,参加管理体系管理评审; 6、负责人员培训计划,审核组织人员的培训 …… 岗位要求: 具有中级及以上专业技术职称且具有从事环境监测相关工作5年以上的经历。 掌握环境监测工作范围内相关专业知识,具有环境监测领域相关专业背景或教育培训经历。 -
普工/生产工
4000-6000元2025-12-09
人事部岗位职责: 1、参与生产线的日常运作,确保产品质量和生产效率; 2、按照工艺流程完成产品的组装、检测及包装工作; 3、保持工作区域的清洁与安全,遵守工厂的安全规范; 4、及时反馈生产过程中的问题 …… ,协助解决生产难题; 5、完成上级安排的其他生产任务及相关临时工作。 …… 任职要求: 1、具备基本的机械操作能力和手眼协调能力; 2、有制造业相关工作经验者优先,但可接受无经验者培训; 3、工作积极主动,责任心强,能适应轮班工作制; 4、良好的团队合作精神,能够服从管理 -
社群群主
4000-8000元2025-12-09
陈女士一、主要工作职责 1.负责社群运营日常话题的收集工作,持续在群内做运营输出; 2.负责搜集小区实时动态内容,楼书的收集整理提交内容专员制作; 3.负责搜集公司设计,工地,口碑等相关内容,进行群内互动同步 …… ; 4.负责日常激活和挖需,获取有效客户并反馈至销售团队,方便销售进行邀约; 5.配合销售做好群内运营工作,配合销售引导客户见证及好评; 6.对社群策划针对性的事件,并执行追踪活动效果; 二、基本任职要求 …… 1.大专及以上学历,年龄25岁-35岁; 2.对当地装饰行业/楼盘情况比较熟悉了解; 3.学习强,有培训持续精进意愿。 …… 3.公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、行政积分奖励、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、特优价装修、购车资助等。 -
游戏推广
4000-8000元2025-12-09
黄成波工作内容 1.负责公司的游戏产品在线推广,非常欢迎会玩、爱玩游戏的小伙伴,经验不限。 2.完成公司制定的岗位指标,无业绩压力。 …… 福利待遇: 1.入职可免费培训,提供住宿,不收一分钱。 2.底薪3000元+提成+个人奖金(每天都有!!)+不定时排名奖 3.工作氛围轻松无压力,环境舒适,坐班有空调,无需外出。 -
家具设计师
6000-8000元2025-12-09
陈女士工作内容: 1.接单后预约客户上门量尺,现场沟通,并用CAD进行出图; 2.及时下单,并跟进生产及安装进度,保证按质按量完成施工进度; 3.1年以上定制家具设计师经验、熟悉使用CAD软件,掌握家具材料性能及基本生产工艺 …… 福利待遇: 1、保底工资+提成+奖金+其他福利,月均6000以上; 2、 注重能力的提升,完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训); …… 丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤、演讲比赛等); 4、 弹性上班时间(8:50-12:00,14:00-18:00),一个月年休假; 5、 三层楼办公场地,优美舒适的办公环境,愉悦的工作氛围 -
设计部主管
5000-8000元2025-12-09
韩经理岗位职责: 1、独立完成各阶段图纸的设计、审核工作。 2、组织各专业技术方案论证、评估及优化,各项目图纸审核,参与项目技术方案、工程指导审核、工程检查等相关工作。 …… 3、与相关设计单位、相关专业的技术协调工作及与公司各部门的协调配合工作。 4、部门日常管理工作,统筹组织部门员工进行技术标准化建设和技能培训。 5、审核/确认工程量(采购)清单。 …… 精通实验室工程设计规范和施工验收规范 ; 5、熟悉掌握洁净产品的市场行情; 7、有较强的语言表达能力、协调沟通能力,良好的团队协作意识; 8、能吃苦耐劳,较强的责任感与主人翁意识,能承受一定工作压力,有应变能力,一定组织安排工作的能力 -
全屋定制设计师
6000-8000元2025-12-09
李女士岗位职责: 岗位描述:1.按时按质完成设计工作和合同任务; 2.负责测量,绘制平面布局图和效果图,为顾客提供满意的定制方案; 3.于客户沟通并确认设计方案,绘制生产图纸并协助下单, 4.协助安装师解决安装过程中出现的问题 …… 岗位要求 1.室内设计相关专业; 2.能承受较强的工作压力,有责任心,团队意识强; 3.有较强的沟通能力,亲和力,普通话标准,工作细心负责; 4.熟悉操作各种设计软件(cad,3DMax,酷家乐等 …… )有建材、家居行业从业经验 薪资福利: 1.底薪+高于同行业绩提成+奖励,年薪10-15万 2.五险+团队PK+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品 晋升通道:见习设计师—设计师—设计部主管 …… —设计部经理—总监—合伙人—城市经理 工作时间:朝九晚六 工作地点:富安居、快环建材市场、万泰隆建材市场、长旺建材市场等,可入职可就近安排。 -
设计部经理
10000-15000元2025-12-09
李女士岗位职责:(公司单量多,轻松月入上万) 1.管理设计团队,全面负责设计部的工作部署管理工作; 2.负责部门团队的组建和培养,对部门人员进行培训与开发、指导与监督、提升部门人员素质; 3.负责制定设计部的工作计划 …… ,并定期向直属领导汇报工作的计划、进度、结果; 4.根据公司的发展战略,带领设计部团队完成部门业绩目标及个人业绩目标; 5.积极配合公司领导及其其他部门的工作,做好与配合部门的交流工作; 6.负责完成公司交办的其他工作
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