1、新品种工夹具设计;
2、拉线已有工夹具优化改善;
3、协助拉线维护工程师及时解决生产问题
南宁工装夹具招聘
桂聘提供2025年11月南宁工装夹具最新招聘,西乡塘区1条邕宁区1条,平均工资约为6000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多工装夹具工装夹具工程师工装夹具招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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尺寸主管工程师
7000-12000元2025-11-15
岗位职责]
1、围绕车身焊接过程中的车身尺寸精度控制与问题解决,分析处理现场尺寸异常问题,如焊接变形、夹具定位偏差等,制定改进方案并跟踪落实;
2、负责制定焊装尺寸匹配的工作计划,组织制定尺寸试制策略方案;
3、在试生产及量产阶段,监控车身尺寸指标(如CMM测量数据、DTS匹配合格率),推动指标达成;
4、负责工装夹具的尺寸调整工作,并做好调整记录,归档工作;
5、及时有效对生产线进行技术支持,保证生产顺利进行。
6、对车身尺寸匹配问题(如门盖类间隙面差、功能性尺寸偏差)进行原因分析,组织跨部门协作解决;
7、参与新项目零部件关键公差设计评审,支持研发制定白车身尺寸公差目标、尺寸分析及公差优化;
8、参与新项目的工装夹具评审,从尺寸工程的角度提供建议;
9、参与焊装工装夹具、焊装检具、测量设备的规划选型与验收。
【岗位要求]
1、学历要求:本科及以上学历,车辆、机械、焊接等相关专业(经验非常丰富的可放宽至大专);
2、从业经验:具备3年及以上白车身尺寸调试经验;
3、职业资格:熟练应用CATIA、掌握AUTOCAD、精通Office办公软件,QC改善手法;
4、业务素质:熟悉尺寸工程SE分析,RPS、MCP、DTS及GD&T原理及设计,具备一定的尺寸链一维计算的能力;
5、职业素养:责任心强、积极主动、工作协调能力强、能在较大压力下工作。 -
夹具工程师
9000-12000元2025-11-07
岗位职责:
1.根据产品要求,独立开发和设计焊接夹具、CNC夹具及机器人工作站夹治具
2.能够分析和解决夹具治具的问题,及时配合产线修改
3.服从安排,工作积极主动
任职要求:
1.年龄30岁至45岁;
2.大专以上学历,5年以上相关工作经验;
3.有较强的工装夹具及非标自动化设计能力,有焊接自动化夹具设计、CNC加工夹具、机器人工作站夹治具设计经验
4.有较丰富的机械设计、加工技术知识;
5.熟练使用二维、三维设计软件;
6.有较丰富的汽车产品加工技术和知识。
约 2 个岗位
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南宁夹具工程师招聘工资
¥
6000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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6.7%2K
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26.7%3K
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6.7%4K
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26.7%6K-8K
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20%8K-1W
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6.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁夹具工程师招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验92.9%
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3-5年7.1%
南宁夹具工程师招聘需要什么经验?不限经验占92.9%,3-5年占7.1%。