1、组织现生产过程/0km/三包部品质量问题的处置,以及原因分析、措施跟踪和效果检验工作
2、供应商PPAP报告方案的提交策划,评审以及跟踪验证。
3、根据新项目或量产产品的质量要求,对供应商进行审核,并跟踪验证。
4、负责完成供应商质量业绩评价,质量数据统计。
5、协助解决重大、批量的供应商质量问题。
6、对助理工程师,产品检查人员及供应商进行业务指导、培训。
7、参与新供应商的选择评价及确定,必要时进行供应商质量开发。
8、对新供应商的项目进度,质量问题进行跟踪,验证和控制。
南宁供应商质量管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁供应商质量管理最新招聘,青秀区1条江南区1条,平均工资约为5594元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多供应商质量管理供应商质量管理质量招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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鹿角巷茶饮研发岗
15000-20000元10小时前
谢桢桢工作职责:
1、产品研发规划:根据公司的发展战略和市场趋势,制定茶饮研发的短期、中期计划及产品框架,明确研发方向和目标。
2、新品开发:负责饮品开发工作,包括配方设计、口味调配、制作工艺制定等,确保新品具有创新性和市场竞争力。
3、产品优化改良:对现有茶饮产品进行评估,根据市场反馈、销售数据和消费者需求,进行口味、配方、工艺等方面的优化和改良,提升产品品质和口感。
4、原材料评估与筛选:熟悉各类食品原材料,对原辅料的品质、特性、成本等进行评估和筛选,寻找优质的供应商和原材料,确保产品的质量和成本控制。
5、成本控制:控制新品开发储备的配方成本,制定合理的产品成本方案,在保证产品质量的前提下,降低生产成本,提高产品的市场竞争力与门店利润。
6、项目协调:配合茶饮研发项目的整体协调工作,与采购、营运、品牌、等部门密切合作,确保研发项目的顺利推进,按时完成新品的研发和上新工作。
任职资格:
1、专科或以上学历,食品科学与工程、餐饮管理、茶学等相关专业毕业优先;
2、具有一定年限的茶饮研发工作经验,熟悉茶饮市场动态和产品开发流程,有各大连锁茶饮品牌(古茗、茶百道等)产品研发从业经验;
3、具备较强的饮品创新思维和实践能力,能够独立完成新品的开发和制;对饮料口感鉴定及口味调整有丰富的经验,能够准确把握消费者的口味需求,熟悉食品生产流程和质量管理,了解相关的法律法规和标准。 -
质量工程师
10000-15000元2025-12-13
李经理一、岗位职责:
1. 质量管理:负责过程和产品的质量管理,质量问题的处理跟进,8D报告编制及台账管理;
2. 质量体系:协助质量体系的内审、外审、供应商资格认证、产品认证等相关资质认证工作;
3. 质量改进:运用质量工具和方法进行质量分析和改进,减少产品缺陷和客户投诉,提高产品和过程的质量水平;推动质量专项改善工作开展。
4. 质量培训:负责组织和实施质量培训,提高员工的质量意识和技能水平。
5. 质量报告:定期编制和提交质量报告,向上级和客户报告质量状况和改进进展。
二、任职要求:
1.年龄:24-40岁;
2.学历:本科及以上,专业要求:材料、冶金、化工、化学专业优先考虑;
3.工作经验:具备3年及以上产品生产过程品质管控工作,有体系的内外审、产品认证等相关资质认证工作经验;
4.专业知识与技能:熟悉质量管理体系ISO9001、IATF16949,并能够熟练运用各种质量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等;
5.具备较强的管理能力、组织能力、沟通能力及跨部门协调能力等; -
质量管理/测试
6000-8000元2025-12-10
雷晓兵1.贯彻执行公司质量方针、目标、计划,制定、实施并监督相关的检验管理制度。
2.分解公司质量目标为具体任务,跟踪、监督和推动任务的完成,确保质量目标的实现。
3.进行内部审核及协助外部审核,审查各项质量管理文件、程序和实际操作,以确保其与公司政策、国际标准和法规相符,并推动问题的解决和质量体系的不断改进。
4.协调、安排品质团队的工作任务,确保团队成员的职责明确,工作高效。
5.参与品质人员的招聘,提供培训和指导,不断培养员工的质量意识和技能,促进团队发展和提升。
6.制定并执行品质团队成员的日常绩效考核计划,根据考核结果提供反馈。
7.参与供应商的评审和审核,确保供应链环节的质量标准和合规要求得以满足。
8.对产品质量问题进行评审、分析、处置,确保在问题得到解决之前不放行,协助确定原因并制定纠正和预防措施,并进行效果确认,保障产品质量。
9.负责产品质量信息的收集、统计,分析产品质量问题,制作质量月报,汇总并呈现质量绩效和趋势,为管理层决策提供依据。并建立产品质量信息档案,确保随时可查阅。
10.与研发、生产、销售等部门紧密合作,确保质量管理在整个价值链中得到充分落实。
完成上级领导安排的其他事宜。
约 3 个岗位
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南宁质量管理/测试工程师招聘工资
¥
5594
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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学历要求分析
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不限学历98.8%
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中专0.4%
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本科0.4%
南宁质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,中专占0.4%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。