1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
南宁公司总经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁公司总经理最新招聘,青秀区45条西乡塘区26条,平均工资约为11617元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多公司总经理公司总经理分公司总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电话客服(双休)
3500-20000元2025-12-05
陆经理人事经理岗位职责:
1、负责公司业务的销售,搜集客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、了解客户需求,指定销售方案,洽谈销售合同,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
1、30岁之内,无需工作经验,公司提供带薪的岗前培训;
2、喜爱销售,性格开朗,能承受一定工作压力;
3、普通话标准,表达能力强,有韧性、不轻易放弃。
福利待遇:
1、基本工资+绩效+提成+奖金,月综合收入6000元以上(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶)。
2、入职满一年以上享受年休假福利。
3、员工团队旅游、销售精英旅游。
工作时间:
8:30-18:00(中午2小时休息),周末双休,法定节假日正常放假。
晋升机会:
销售顾问—客户经理—高级客户经理—客户主任—高级客户主任—销售经理—销售总监—分公司总经理
如果以上都没有问题的话,那帅气漂亮可爱的小哥哥小姐姐们快快用简历砸我吧(๑> -
家装网络客服
5000-8000元2025-12-05
巫女士人事每个月10号准时发薪!!!
上门客户500元/户,到店即可!!!
主要岗位职责:
1.与公司推广的线上咨询客户沟通装修业务,挖掘客户需求;
2.联系公司网站客户,定时跟进;
3.邀约客户到店洽谈装修业务;
3.配合设计师跟进到店客户,维护客户关系;
4.接受公司有关业务知识、产品知识、业务流程等方面的培训;
5.会用抖音、小红书等自媒体拓展客户。
基本任职资格:
1.有销售工作经验,开朗活泼者优先;
2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力;
3.对工作有激情,勇于面对挑战,能抗压。
薪资架构:底薪+签单提成+业绩奖金+年终奖,活动结束发奖金!
岗位有责底薪5100元,男员工月休4-5天,女员工月休5-6天,节假日补休,每月十号发工资!
晋升空间:网销专员→经理→总监→总经理
公司楼下附近有早餐店、奶茶店、各种粉面饭店、超市等。
上班时间为早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面试地点:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层(光大银行楼上),麻村地铁D出口步行200米直达 -
总助(政府项目/景区谈判方向)
6000-8000元2025-12-05
覃苗岗位职责:
核心定位:公司链接政府关系、景区合作及项目落地中的核心助手,兼具“资源对接、商务谈判、项目统筹”三重职能,支撑公司文旅共享租赁平台业务的区域扩张与项目落地。
二、核心工作职责
(一)政府项目跟进:保障政策对接与合规落地政府关系维护:对接属地及目标区域的文旅局、发改委、交通局、景区管委会等相关部门,建立并维护常态化沟通机制,及时获取文旅产业政策、共享出行扶持、景区配套建设等信息。
项目申报与跟进:负责政府补贴、专项扶持资金、示范项目(如“智慧文旅出行试点”)的申报材料撰写提交及后续跟进,推动项目获批及资金落地;配合政府部门完成项目验收、合规检查及数据汇报工作。政策落地衔接:结合政府对观光车运营的合规要求(如车辆备案、司机资质、安全管理),协调公司运营、风控团队调整执行方案,确保业务符合政策规范,规避政策风险。
(二)景区合作拓展:推动业务场景落地
景区资源开发:调研目标城市(含 A级景区、文旅小镇、主题乐园等)的文旅业态需求,制定景区拓展计划;主动挖掘并对接景区运营方、文旅集团等合作资源,建立合作意向。
商务谈判与签约:牵头与景区就合作模式等核心条款进行谈判,起草合作协议并推动双方签约。
合作落地支持:签约后协调公司运营团队完成景区场地规划、人员配置等落地工作;定期与景区对接合作效果,解决合作中的突发问题(如游客投诉、场地调整),维护长期合作关系。
(三)项目统筹协调:确保全流程推进效率
项目全周期管理:针对政府合作项目、景区落地项目,制定详细执行计划(含时间节点、责任部门、资源需求),跟踪项目进度,协调运营、技术、财务等跨部门资源解决瓶颈问题,数据跟踪与复盘:建立项目台账,定期统计项目推进数据,撰写项目进展报告及复盘总结,为公司经营决策提供依据。
应急问题处理:针对项目推进中的突发情况,快速协调资源制定解决方案,第一时间向公司汇报并执行决策。
(四)高层事务辅助:支撑公司高效决策
会议与行程管理:统筹安排公司与政府部门、景区合作方的商务会议,负责会议议程拟定、材料准备、纪要撰写及后续行动项跟踪;规划总经理商务出行行程,确保行程顺畅。
文件与信息管理:起草所需的商务函件、汇报材料、合作方案等文件;整理政府政策、行业动态竞品信息,形成简报供公司参考。
跨部门协同:作为总经理与各部门的衔接纽带,传达总经理决策部署,协调运营、财务、人事等部门落实相关工作,反馈执行中的问题并推动解决,
(五)品牌形象协同:助力业务口碑建设
政企活动参与:协助总经理参与政府或行业组织的文旅论坛、推介会等活动,代表公司进行业务宣讲,提升品牌在文旅领域的曝光度。
合作宣传配合:联合景区、政府部门策划推广活动,协调市场团队完成活动执行,强化公司“合规、专业、便民”的品牌形象。
三、岗位要求
1、学历与经验:本科及以上学历,3年以上文旅行业、共享出行行业或政府项目对接经验优先;有景区合作谈判、政府补贴申报经验者优先。
2、核心能力:具备较强的商务谈判能力、跨部门协调能力及问题解决能力;熟悉文旅行业政策及景区运营逻辑,能独立推动项目从对接至落地,
3、综合素质:具备良好的公文写作能力及口头表达能力;抗压性强,能适应短期出差;具备较强的责任心及保密意识,认同公司文旅出行服务理念 -
区域副总经理
10000-15000元2025-12-05
1、参与公司制定战略计划,制定销售部门的战略发展和实施计划,协调各相关所属部门的工作,提出营销战略规划方案; 2、负责组织、协调市场营销部门的工作,协调、平衡市场与销售之间的工作,确保公司产品满足市场需求 …… ; 3、根据公司下达的年度工作任务,组织制定年度整体计划,包括产品销量、回款额、地区销售、渠道销售、重点产品销售、新产品推广、财务指标、市场建设、队伍建设等各项指标负责; 4、负责根据公司年度营销战略 …… ,优化销售管理制度,编制总体年度经营工作目标,指导销售部落实完成销售任务的执行落地; 5、负责公司产品的推广,包括开拓渠道,发展并建立完善的客户管理体系,提升公司的市场占有率和竞争力; 6、时时关注行业的发展趋势 …… 、最新动态及市场需求,预测发展趋势,为公司业务发展做出判断与决策。 …… 任职要求: 1、本科以上学历,有3年以上产品销售及渠道管理相关销售副总、销售总经理经历,有的工作经历者优先考虑; 2、拥有丰富的政府行业背景和客户资源,有公检法司行业资源者优先; 3、能有效管控公司营销的全局工作 -
销售储备干部(管培生方向)
4000-5000元2025-12-05
全先生; 3、掌握所属区域的市场动态和发展趋势,根据市场变化提出区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则; 4、负责所属区域经销商管理,与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系; 5、深度理解公司销售战略与政策 …… ,确保区域业务与公司方向一致,高效执行营销策略。 …… 生产管理等),全面覆盖生产销售全链路; 2、导师带教:配备资深销售经理 / 总监作为专属导师,提供 1 对 1 业务指导与职业规划支持; 3、晋升通道:城市经理→经销区经理→大区经理→销售部长→分公司总经理 -
储备副总经理(广西)
15000-30000元2025-12-04
苏庆灿5、编制年度、季度、月度市场营销计划、预算,进行实施、分析与控制,执行公司的经营战略,完成公司年度业务计划。 6、完成医院总经理临时交办的任务。 -
商务预结算经理
10000-12000元2025-12-03
岗位职责 一、参与公司工程项目预结算管理工作。 …… 1、参与公司工程项目预算书的审核; 2、负责收集公司工程项目结算资料,并按照公司目标完成所分管项目的工程结算; 3、参与指导重点工程项目的签证索赔工作,审核重大索赔及签证; 4、负责审核分包结算, …… 二、配合公司招投标管理工作。 …… 1、承担公司工程项目的商务标书的编制工作; 2、负责公司投标工程(中标和不中标)商务标书的归档管理,并进行标价分析;建立投标工程分类数据库,完善企业定额数据库更新工作。 …… ; 四、协助总经理做好外联业务。 -
副总经理
10000-12000元2025-12-03
岗位职责:1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,监督制定各项目的工程实施计划; 2、全面负责公司的项目工程施工管理及监督工作。 …… 管理及监督项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、工程回款计划,根据项目部管理大数据编制台账,按月度、年度进行考核; 3、负责管理公司“成本控制部”、“安全生产部”、“物资仓储部”的日常工作, …… 制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、安全文明施工等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对工程技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划; 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及大施工方案的讨论和审定 …… 审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议; 5、做好工程板块对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境,负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及和公司其他部门间的协调与配合工作 -
总经理助理(法律顾问)
8000-15000元2025-12-03
陈女士岗位职责 1、协助总经理处理公司日常法律事务,包括但不限于合同审查、法律咨询、合规管理及风险防控; 2、针对检测业务中常见的法律问题(如检测报告合规性、数据隐私保护、知识产权、客户纠纷等),提供专业法律建议及解决方案 …… ; 3、参与公司重要商业谈判,起草、审核相关法律文件; 4、跟踪行业法律法规及政策动态,及时提示公司潜在法律风险; 5、协调内外部法律资源,处理诉讼、仲裁及其他法律纠纷; 6、完成总经理交办的其他专项工作 -
网络代维
2000-4000元2025-12-03
杨女士任职资格: 1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗), 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑 …… ,公司按市场行情给予补贴。 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴 -
通信维护技术员(百色)有经验优先
2000-4000元2025-12-03
杨女士任职资格: 1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗), 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑 …… ,公司按市场行情给予补贴。 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴 -
通信维护技术员(南宁/有经验)
3000-4000元2025-12-03
杨女士任职资格: 1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗), 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑 …… ,公司按市场行情给予补贴。 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴 -
合资公司总经理
20000-30000元2025-12-03
罗小姐岗位职责: 1、主导公司与大型国企的战略合作,负责高层对接、商务谈判与关系维护,确保核心业务稳定。 …… 2、全面负责公司融资工作,开拓并维护银行等融资渠道,设计融资方案,保障资金安全,降低融资成本。 3、建立全流程成本管控体系,通过精细化管理降低生产、采购、运营等各环节成本,实现降本增效。 -
通信技术员(龙州)
2000-3000元2025-12-03
杨女士(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗,以老带新培训机制) 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有相关通信证书、建造师、八大员证件工作经验者优先考虑 …… ,证书按公司证书制度给予补贴。 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训 -
总经理助理
6000-8000元2025-12-03
孟女士岗位职责: 1、协助总经理处理部门日常事务及与各部门的协调工作;各部门工作节点跟踪,上传下达,做好沟通,有效管理 2、在授权范围内,主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度 …… ,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,合作合同审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料 …… ,负责董事长文件的督办、处理与反馈; 6、协助总经理做好接待、商务洽谈工作; 7、完成领导交待的其它工作。
南宁相关热门岗位
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唐小姐投递了 南宁市金芒果食品有限公司 的 总经理助理 职位2025-12-05 -
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南宁总裁/总经理/CEO招聘工资
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