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南宁公司主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁公司主管最新招聘,青秀区64条西乡塘区19条,平均工资约为5368元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-03
杨女士
岗位职责:
1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。
2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作
3、完成领导交代的其他临时性任务
涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。
任职资格:
1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗),
2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力;
3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑,公司按市场行情给予补贴。
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理
5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训
薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴。
2025-12-03
杨女士
@工作地点@:南宁 (考虑有经验的)
岗位职责:
1、通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。
2、协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作
3、完成领导交代的其他临时性任务
涉及技术:光缆的切割、熔纤、跳纤、设备使用等。
任职资格:
1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗),
2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力;
3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑,公司按市场行情给予补贴。
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理
5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训
薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴。

医学信息沟通专员

10000-15000元
南宁-青秀区 1人 浏览:10
2025-12-03
黄勇
【负责广西市场:南宁、钦州、玉林、百色、贺州各招1人】
职责描述:
1.根据公司要求,负责疾控中心、社区卫生服务中心和卫生院防保科等相关市场的开发、维护及疫苗相关学术推广活动;
2.协助开拓潜在的疾控中心渠道客户,并对既有的客户进行维护,组织疾控中心、社区卫生服务中心和卫生院防保科等客户参与各种推广活动;
3.学习疫苗产品知识,参与产品知识培训,正确传递公司代理的疫苗产品信息;
4.及时收集并反馈客户信息和市场情况,向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5.收集和反馈客户数据和信息,建立目标客户档案并及时更新。
任职要求:
1.医药、市场营销等相关专业的专科及以上学历;
2.两年以上疫苗/医药、母婴、快消品行业等相关工作经验;
3.良好的表达及沟通能力,具有独立分析和解决问题的能力;
4.良好的团队合作能力,工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力。
福利待遇:六险一金+底薪+季度奖金+交补+话补+双休,公司为个人提供个性化晋升渠道。

九价hpv医学专员

10000-15000元
南宁-青秀区 1人 浏览:4
2025-12-03
黄勇
职责描述: 1.根据公司要求,负责疾控中心、社区卫生服务中心和卫生院防保科等相关市场的开发、维护及疫苗相关学术推广活动; 2.协助开拓潜在的疾控中心渠道客户,并对既有的客户进行维护,组织疾控中心、社区卫生服务中心和卫生院防保科等客户参与各种推广活动 …… ; 3.学习疫苗产品知识,参与产品知识培训,正确传递公司代理的疫苗产品信息; 4.及时收集并反馈客户信息和市场情况,向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5.收集和反馈客户数据和信息 …… 福利待遇:五险一金+底薪+奖金+餐补+交补+话补,公司为个人提供个性化晋升渠道。
2025-12-03
杨女士
(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗,以老带新培训机制) 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有相关通信证书、建造师、八大员证件工作经验者优先考虑 …… ,证书按公司证书制度给予补贴。 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训
南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人 浏览:5
2025-12-03
章丽君
新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 5、积极建立餐饮客户的客情 6、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存提升成交率单点VPO 7、协助所长完成对协作批发的管理 8、完成主管交办事项 …… 思维敏捷,执行力强,抗压能力强 4、大专以上学历,有快消品工作经验优先,有餐饮渠道工作者学历可放宽 1、提供同行业有竞争力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(奖金按照达成计算),五险一金; 2、公司提供年终奖

安全生产部主管

6000-8000元
南宁-青秀区-永凯大厦 1人 建筑 浏览:10
2025-12-03
1、监督检查公司的安全生产工作,制定年度安全生产工作计划及管理目标,并负责组织贾彻实施。依据公司的管理要求,适时制定或修改公司的安全生产管理制度。 …… 2、负责组织落实并监督检查公司的安全生产教育培训工作: 每年至少组织一次对项目经理、主管生产的副经理、各专业工长及施工管理人员的安全生产培训教育和考核工作,做到有考卷、有分数、有名册。 …… 定期组织、参加公司值班领导交接班会议和安全生产例会,并把会议内容及时地向领导和有关人员进行宣讲和传达,有相应的记录或会议纪要。 4、有建筑行业相关经历,曾任该职位的人员。
2025-12-03
人力资源部
3、提供具有竞争力的薪资水平; 4、公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台; 5、公司提供 360°全方位的福利项目,集团建立互助基金会,给予有需求有困难员工的帮助。 …… 晋升通道:学术专员-产品主管-产品经理-部门经理-总监-总经理 其他福利: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等…… 加分项 有以下行业经验:IVD
2025-12-03
施女士
(构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 主管 …… —经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入!
2025-12-03
杨女士
任职资格: 1、中专以上学历、专业不限(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗), 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有八大员证件或有相关通信维护工作经验者优先考虑 …… ,公司按市场行情给予补贴。 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴

销售

40000-45000元
南宁-江南区-荣宝华商城 1人 网络 浏览:9
2025-12-02
张伟
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 …… 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 …… 4、 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研 5、 定期向领导提交工作计划和总结 6、 负责销售资料的监控和准备 7、 完成上级领导交办的临时性工作 …… 8 严格执行公司考勤规定,服从项目领导的管理和工作安排.

销售主管

6000-8000元
2025-12-02
韦女士
岗位职责: 1、接受经理的指导,接受其他主管的监督,完成公司年度销售任务; 2、负责销售人员的筛选、培训、指导; 3、负责销售人员的日常管理,包括计划、组织、进度跟进; 4、制定和完善公司项目的营销计划和方案实施

市场推广专员

2000-7000元
2025-12-02
负责解答与推广公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广; 2.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务; 3. …… 公司提供资源,通过电话,微信等的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找机会并完成合作; 4.  …… 法定带薪节假日、婚假等假期; 3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作 …… ,带领你轻松走进该行业; 2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。
2025-12-02
潘小姐
岗位职责: 1、主管整个技术部的各项工作开展和具体工作安排; 2、公司各个项目的深化图审核; 3、组织技术员对新项目的图纸审核以及设计院的沟通对接; 4、配合施工现场解决技术难题; 5、组织相关技术员对加工厂相关人员的技术交底

自媒体运营部

3000-8000元
2025-12-02
韩女士
1、 在公司年度发展规划的基础上制定自媒体传播策略及年度规划,了解互联网行业及市场动态,传播企业文化、品牌及产品信息,促进产品销售、提升品牌美誉度; 2、 负责抖音、微信视频号等短视频渠道以及微信公众号 …… 、小红书等社交APP渠道的宣传推广,热点话题的营销策划,短视频的拍摄剪辑能力和直播,构建公司的媒体矩阵,并完成年度/月度KPI的考核,达到公司的销售目标。 …… 挖掘和分析网友使用习惯,情感及体验感受,分析数据,撰写运营报告,进行粉丝调用及总结; 4、收集行业及竞争对手的动态,对市场变化做出敏锐地反应,通过各种有效手段提高营销影响力、传播度、粉丝活跃度和忠诚度; 5、负责公司电商平台的日常运营管理 …… 6、运营部设立主管一名,专员两名
约 125 个岗位

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南宁行政经理/主管招聘工资

¥ 5368
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 4%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大专
    0.5%
南宁行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,高中占0.2%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。
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