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南宁公司专员招聘

桂聘提供2026年1月南宁公司专员最新招聘,青秀区18条西乡塘区8条,有岗位晋升等,更多公司专员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2026-01-07
陈女士
一、主要工作职责
1.负责社群运营日常话题的收集工作,持续在群内做运营输出;
2.负责搜集小区实时动态内容,楼书的收集整理提交内容专员制作;
3.负责搜集公司设计,工地,口碑等相关内容,进行群内互动同步;
4.负责日常激活和挖需,获取有效客户并反馈至销售团队,方便销售进行邀约;
5.配合销售做好群内运营工作,配合销售引导客户见证及好评;
6.对社群策划针对性的事件,并执行追踪活动效果;
二、基本任职要求
1.大专及以上学历,年龄25岁-35岁;
2.对当地装饰行业/楼盘情况比较熟悉了解;
3.学习强,有培训持续精进意愿。
三、薪资福利
1.薪酬范围:4-8K+常规福利+丰富多样的奖金。
2.月休4天+法定节假日;其他带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。
3.公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、行政积分奖励、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、特优价装修、购车资助等。

银行信用卡催收员

3000-15000元
南宁-青秀区-五矿大厦 1人 浏览:99
2026-01-07
甘盛楠
工作内容:
1、为银行提供风险控制服务,协助银行和企业处理不良资产。
2、案件情况调查,个人背景核准,电话和客户沟通谈判,按照合同或者法律限定执行。
3、为持卡人提供法律咨询服务。
4、受银行委托对信用卡逾期客户进行通知、催告。按照规范程序通过电话、信函、上门拜访等方式提醒督促逾期用户及时还款,维护持卡人在银行的信用度。
5、协助进行逾期数据分析,及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性。
任职要求:
1、22—35岁,大专学历,优秀者可适度放宽,性别不限,普通话标准,电脑操作熟练;
2、性格开朗,外向,思维敏捷,有良好的心理素质;
3、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力;
4、工作勤奋,积极主动,有相关工作经验者优先。
5、熟悉相关知识,了解国家法律、法规。
福利待遇:
优厚底薪:无责任底薪3500+业绩奖金(月均8k-15k,与当月业绩挂钩)+国家法定节假日+五险一金+旅游+良好的办公环境+良好的入职、在职培训。
激励政策:业绩达成率奖励、推荐激励有努力就有收获!
办公环境:舒适的工作环境,市区繁华地段、交通便利。
保险福利:五险一金。
爱的礼物:生日餐、节日礼物等,满满贴心与关怀。
休假福利:按照国家规定提供婚假、产假、丧假、陪产假。
我们的员工活动:员工生日礼物,带薪长途旅游、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动,年会节目。
无经验者公司提供专业的带薪岗前培训
公平畅通的晋升渠道:专员—组长—主管—副总监—总监—分公司总经理
广阔的晋升空间,舒适的办公环境,和谐的工作氛围。
2026-01-07
一、岗位职责:
1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广;
2. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源;
3. 根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务;
4. 了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务;
5. 公司提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找机会并完成合作;
6. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;
7. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系。
二、任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神;
2. 热爱营销行业或者有管理经验;
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作。
 
三、薪资待遇:底薪+8%-20%高额月度提成+季度提成+分公红+现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
2、法定带薪节假日、婚假等假期;
3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业;
2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。
2026-01-07
负责解答与推广公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广; 2.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务; 3. …… 公司提供资源,通过电话,微信等的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找机会并完成合作; 4.  …… 每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业; 5、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员
2026-01-07
谢宝兰
福利待遇: 如果您对跨境电商行业和潮流充满兴趣, 渴望通过艰苦奋斗改变自己的生活和命运,欢迎加入我们,我们将为您提供: 1、让你快速熟悉跨境电商行业体系流程,了解各跨境平台操作规则; 2、公司有专业的培训体系 …… ,试用期实行1对1基础课程培训,多方位提升员工技能、素养等,让未来的你更加出彩; 3、多层次的职业发展方向:助理→专员→组长→主管→经理→合伙人,众多职位等着你来挑战! …… 4、公司地理位置优越,交通便利,地铁3号线/4号线直达,办公环境舒适 5、公司提供饮水机,冰箱,微波炉等电器设备,可自己带餐,不定期举行聚餐以及户外集体活动 6、薪 酬:提供广西跨境行业内极具竞争力的薪资体系 …… :岗位工资+绩效+提成(上不封顶)+奖金+每月全勤奖+其他福利,每年有1-2次调薪机会,优秀者甚有各类奖金激励; 7、公司发薪准时, 优雅、干净、整洁的工作环境,有良好的晋升发展空间 8、上班时间:

资产管理专员

8000-13000元
南宁-青秀区-五矿大厦 1人 投递:1人 浏览:30
2026-01-07
甘盛楠
无经验者公司提供专业的带薪岗前培训 公平畅通的晋升渠道:专员—组长—主管—副总监—总监—分公司总经理 广阔的晋升空间,舒适的办公环境,和谐的工作氛围。

教务管理班主任

5000-10000元
南宁 1人 投资 投递:2人 浏览:52
2026-01-07
周老师
全日制大专及以上学历,无专业限制,有教务相关工作经者优先考虑; 2.做事认真,性格外向,亲和力强,语言表达能力强,有一定的抗压性,善于与学生进行沟通交流; 3.对于教育事业充满献身精神,耐心,细致; 4.对于公司部署的新任务能够很快的适应 …… 晋升机会 1.专业路线: 初级--中级--高级 2.管理路线:专员--主管--分校长助理--分副校长--分校长 3.内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选优先。

自媒体运营部

3000-8000元
2026-01-07
韩女士
1、 在公司年度发展规划的基础上制定自媒体传播策略及年度规划,了解互联网行业及市场动态,传播企业文化、品牌及产品信息,促进产品销售、提升品牌美誉度; 2、 负责抖音、微信视频号等短视频渠道以及微信公众号 …… 、小红书等社交APP渠道的宣传推广,热点话题的营销策划,短视频的拍摄剪辑能力和直播,构建公司的媒体矩阵,并完成年度/月度KPI的考核,达到公司的销售目标。 …… 挖掘和分析网友使用习惯,情感及体验感受,分析数据,撰写运营报告,进行粉丝调用及总结; 4、收集行业及竞争对手的动态,对市场变化做出敏锐地反应,通过各种有效手段提高营销影响力、传播度、粉丝活跃度和忠诚度; 5、负责公司电商平台的日常运营管理 …… 6、运营部设立主管一名,专员两名

税务会计

3000-5000元
南宁-西乡塘区 1人 家具 广告 化学 投递:2人 浏览:34
2026-01-07
庄志强
岗位职责: 1.公司发票管理及开具;费用发票追踪及核查;2.公司账务处理及税务申报; 3.每月会计凭证的装订,定期将会计档案的整理档、保管; 4.接受新事务能力较强;善于与税务、工商等部交道,有良好的沟通 …… 岗位职级 专员/助理
南宁-青秀区 1人 保健品 食品 投递:13人 浏览:245
2026-01-07
469452281@qq.com
【薪酬福利】 1、薪资结构:无责任底薪(2500左右)+提成 2、节假日:带薪年假、法定节假日正常休息; 3、公司福利:五险一金、节日礼包、生日礼品、住房补贴、员工旅游等等,我们宗旨是支持更多人幸福 …… 【晋升通道】 专员—组长—主管—副主任—主任—副经理—经理—事业部负责人
2026-01-06
(备注:1、工作经验丰富、综合素质高者薪资可适当上调 2、公司会根据个人能力定级:专员、主管、经理)
2026-01-06
主要工作职责: 1、根据公司要求组织制定公共关系外联,协助相关报建工作。 2、联络各类外部资源,维护政府、客户关系,处理相关问题。 …… (备注:公司会根据人才定级,专员、主管或经理,相应的薪资也不一样,相关工作经验丰富、综合素质高者薪资可适当上调)
2026-01-05
人事部
【岗位概述】 品牌的“守护者”: 您将作为公司食品安全与产品质量的最高负责人,建立并守护覆盖中央厨房生产端与全国连锁门店运营端的全链路质量防线,直接捍卫品牌声誉与顾客健康。 …… 您的工作是公司标准化与快速扩张的质量基石。 关键决策的“首席质量官”: 作为部门负责人直接向总经理汇报,您的专业意见将对公司核心决策产生关键影响,并对质量安全拥有“一票否决权”。 …… (2)定期以“神秘顾客”身份巡店,或委派专员对门店进行系统性审核,评估并确保终端出品质量与食安标准的落地执行。 (3)处理所有来自门店的食品安全相关客诉与突发事件,进行根源分析并推动整改。 4. …… 合规、培训与文化: (1)确保公司全部运营活动符合国家及地方的食品安全法律法规,主导应对市场监管等部门的检查。 …… (2)面向生产员工、门店店员、管理层等不同群体,组织和实施针对性的食品安全与质量标准培训,在全公司范围内植入“质量第一”的文化。
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 浏览:1
2026-01-05
李启纵
4,接受无工作经验者,公司提供免费技能培训。 薪资待遇: 无责底薪+高提成+奖金+职级工资+工龄工资,上不封顶 员工平均月收入5000~8000元,优秀者月入过万。 …… 工作时间: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休两小时 购买五险;依法享受国家的法定节假日;节假日福利;及5-10天带薪年假; 晋升渠道: 专员——组长 ——主管 ——业务经理
2026-01-05
赵淑清
负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业用户进行推广; 2. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源; 3.  …… 公司提供资源,通过电话,微信,面谈等渠道形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,达成合作; 5.  …… 每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业; 5、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员
约 35 个岗位

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南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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