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南宁公司业务招聘

桂聘提供2025年11月南宁公司业务最新招聘,青秀区256条江南区123条,有五险等,更多公司业务公司业务员公司业务客户经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-26
王中琦
岗位职责:
1、根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标;
2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训,并反馈结果;
3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新;
4、负责管区的环境卫生,绿化养护及各类资产的管理;
5、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责;
6、负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。
任职资格:
1、房地产、企业管理、物业管理等相关专业优先;本科以上学历; 持全国物业管理企业经理证书优先。
2、具备5年以上物业管理工作经验,有大型、高档楼盘管理经验者优先。
3、业务技能及专业知识:房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识;
4、能力要求:沟通、协调、外联能力,以及处理突发事件能力;
5、语言及计算机要求:普通话标准流畅;熟练掌握Office办公软件及客户服务软件。
福利待遇:五险一金、周末双休、节假日福利、年度体检、生日礼金
2025-11-26
陈女士
主要工作职责:
1.根据客户资源,通过电话、微信、网络、小区拓展、异业合作等方式挖掘客户需求;
2.邀约客户到店洽谈装修业务;
3.定期跟进到店客户,维护客户关系;
4.定期接受公司培训,提升综合能力。
基本任职资格:
1. 25-40岁,市场营销、策划推广、室内设计等专业优先;
2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力;
3.对工作有激情,勇于面对挑战,能抗压。
晋升空间:家装顾问→团队经理→总监→总经理
按劳取酬:
正常干3000-6000元/月
努力干6000-10000/月
使劲干10000以上/月
2025-11-26
陈女士
岗位职责:
1.在公司接待客户,了解客户信息及需求,洽谈客户;
2.进行方案设计、优惠讲解、材料介绍、施工图设计、设计技术交底、后期跟进服务工作;
3.维护客户关系,形成回头客或转介绍。
任职资格:
1.室内设计、环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业或接受设计培训者优先;
2.有装饰设计、室内设计师或设计师助理、实习设计师工作经验优先,可做设计师培训或适应期;
3.热爱设计,吃苦耐劳,想往室内设计师方向发展,强烈赚钱、拿高薪欲望动机。
薪资福利:
1.基本工资+浮动绩效工资+设计费+业绩提成+奖金+其他福利(月均10K-1.5W);
2.丰厚多样的奖金。(绩效奖、月度奖、年度奖等);
3.完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训);
4.良好的晋升发展空间(设计师-首席设计师- 设计经理、总监-总经理);
5.丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤等);
6.特别享受该行业年底1个月左右的年休假;
7.弹性的上班时间8:50-12:00,14:00-18:00,劳逸结合、快乐激情的氛围;
8.三层楼办公场地,现代化,优美,舒适的办公环境。
公司优势:
1.13年品牌,平台优越,客户认可;
2.有强大的业务拓展部、电话营销部,网销营销部提供客户资源;
3.注重团队及合作,有设计总监、客户经理协助谈单,促成签单;
4.一楼宽敞接待区、二楼软装体验馆、三楼材料展示厅,最大限度满足客户需求。
2025-11-26
陈女士
主要岗位职责: 1、根据公司下达的年度销售任务,完成月度、季度、年度销售业绩指标; 2、负责家装产品销售及推广; 3、组织收集市场销售信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析,提供市场方向性建议; …… 4、负责客户及潜在客户的开发,以及维护好客户,促成业务交易; 5、销售团队的建设与管理,组织培训与考核。

家居产品专员

3000-4000元
南宁-江南区 1人 浏览:8
2025-11-26
韦汉宗
岗位职责: 1、独立进行家居网产品策划立项、制定产品需求文档; 2、推动产品的上线、运营,并负责日常业务数据分析, 3、定期对同行业的做产品分析,帮助公司产品做持续优化以建立竞争优势. 4、对需求进行重要性排序 …… 任职要求: 1、能熟悉系统操作产品上下架; 2、熟悉装饰材料,有家居装饰公司相关工作经验优先; 3、喜欢销售工作,具备较强的抗压能力和团队合作意识。

靖西金融经理

3000-8000元
南宁-西乡塘区 1人 汽车 浏览:5
2025-11-26
张春
我们不限专业,不限学历,只需要你: 应届毕业生:作为储备管理培训生,接受公司全方位的培训和锻炼; 根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验; 逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力 …… 具体岗位:汽车金融业务方向 岗位职责:负责公司汽车金融产品的营销推广,与B端汽车经销商保持良好的合作关系; 根据需求为客户匹配适合的金融方案,协助客户办理相关手续和流程,提供个性化金融服务; 负责经销商业务的现场管理和风险控制

崇左金融经理

5000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 汽车 浏览:5
2025-11-26
张春
我们不限专业,不限学历,只需要你: 应届毕业生:作为储备管理培训生,接受公司全方位的培训和锻炼; 根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验; 逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力 …… 具体岗位:汽车金融业务方向 岗位职责:负责公司汽车金融产品的营销推广,与B端汽车经销商保持良好的合作关系; 根据需求为客户匹配适合的金融方案,协助客户办理相关手续和流程,提供个性化金融服务; 负责经销商业务的现场管理和风险控制
2025-11-26
陈女士
1.挖掘客户需求; 2.客户到店洽谈装修业务; 3.定期跟进到店客户,维护客户关系; 4.接受公司有关业务知识、产品知识、业务流程等方面的培训。
2025-11-26
陈女士
【你的战场】 1.手握精准客源:公司直供装修刚需客户资源池(楼盘业主/异业合作资源) 2.多元拓客渠道:电话/微信社群营销+小区驻点+异业联盟开发 3.系统赋能成长:金牌导师1对1带教+每周大咖实战培训 …… VIP客户经营:打造专属客户服务圈层,建立长期价值关系 【晋升快车道】 新人保护期→3个月成为超级顾问→1年带团队→3年冲击管理层 (明确晋升路径:家装顾问→业务导师(保底+团队分红)→团队经理(
2025-11-26
陈女士
3、公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。
2025-11-26
陈女士
一、主要岗位职责 1.负责家装业务市场开发,重点拓展房地产相关合作渠道; 2.主导异业合作洽谈,搭建并维护合作关系,提升品牌曝光与业务转化; 3.跟进所开发资源的签单推进,确保达成资源转化目标; …… 4.负责月度主攻楼盘的资源梳理,保障资源完整率,支撑团队业务开展。 …… 具备房地产公司任职经验; 2.有中大规模地产企业案场经理、销售总监等岗位工作经验者优先; 3.公关能力强,擅长商务沟通与谈判,能高效推进异业合作落地; 4.目标导向,具备较强的资源开发、整合能力与业务转化意识 …… 3.公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、特优价装修等。
2025-11-26
人事部
2.有业务目标方案能力,目标,目标分解,目标达成。 3.渠道建立二级代理商和合作伙伴。 …… 4.组织客服培训产品推广 5.建立客户管理档案,客户质量分类 6.收集分析行业信息和友商产品服务优劣 7.客户客情强化 客户基数优质保有率稳定提升 8.为客户提供一系列方案需求 9.公司有着丰富的项目经验
2025-11-26
缪督导
⑥完成公司的招商拓展工作,执行并推进各项业务的洽谈、签约工作。 ⑦对招商拓展合同转交专人进行建档、查询、管理,进行OA系统的申请,并填写工作联系单完成流程。 ⑧完成公司领导交办的其他工作。

电玩城技术主管

4000-6000元
南宁-青秀区-华丰城 1人 浏览:4
2025-11-26
徐良云
【岗位职责】 1、 负责管辖门店机台设备重难点技术维护维修工作; 2、 负责管辖门店技术员排班管理、技术带训工作; 3、 制定门店技术管理制度,保证管辖门店技术部工作符合公司规范,有效控制机台故障率在公司规定范围内 …… ; 4、 协助新门店筹建机台设备安装调试工作,支持公司业务的发展; 5、 参与总部技术中心会议,接受公司技术提升培训,保证技术及管理的先进性。 …… :30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定节假日都不可休包括春节、周末都不能休 【职业发展】:门店技术负责人—区域技术负责人—高级技术管理—总部技术经理 【福利待遇】 1、免费培训(业务

渠道招商经理

8000-12000元
南宁-良庆区 1人 浏览:7
2025-11-26
包育栋
岗位职责: 1、负责区域内业务开发计划、方案的制定与执行,完成公司确定的区域业务指标; 2、负责新代理商的招纳与培育,老代理商业务支持与服务、管理与考核,提升代理商经营与业务能力,协调处理公司及代理商业务中的问题 …… ; 3、负责参与公司各项销售政策、管理制度的标准的宣贯、传达,维护其推广与执行; 4、负责市场调研,收集、研究及分析光伏行业趋势、市场竞争情况,掌握国家及业务开展区域的地方优惠政策。 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,优秀者可放宽,年龄23-40岁,熟练使用办公软件; 2、了解光伏行业基本形态、政策趋势和应用技术,具有2年以上光伏、储能、充电桩、家电、建材等行业相关业务领域渠道拓展经验
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