南宁公司管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁公司管理最新招聘,青秀区437条西乡塘区250条,平均工资约为10285元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多公司管理公司管理公司负责人招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
财务经理/主管
5000-8000元2025-11-27
廖小姐工作职责:
全权负责建立建全公司全盘账务处理,熟识全公司业务流程,制定各种报表资料模板、复核各申报、报税数据。完善 、执行财务制度及账务体系,负责部门日常管理,与各部门沟通协调,统筹本部门整体运作及分支机构人员的工作,全面做好:
1.业务支持:深入了解业务,建立合理有效的分析体系,给予有效建议;
2.成本管理:搭建各组织成本管理体系,根据成本核算结果,进行制造成本分析,落实降本增效。
3.税务管理:合理进行税筹规划,降低税负提高效益。
4团队管理: 团队合理分工,培养及能力提升。
5.经营分析:负责公司经营分析,形成业财双向反馈机制,根据分析结果提出经营改善建议。
6.完成领导安排的其他工作。
上班时间:周一到周六,08:30-18:30,公司提供中餐工作餐,周单休,周日休息。 -
销售顾问
15000-20000元2025-11-27
余女士岗位职责:
1、完成公司下达的个人销量及毛利任务。
2、按厂家标准流程和集团管理要求,开展各项销售工作。
3、及时维护厂家系统和集团系统的录入工作,确保信息准确性。
4、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作,并进行订单跟进、交车客户的维系。
5、对客户满意度负责,处理好客户抱怨与投诉。
6、积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;
2、有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用
3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
4、有较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强;
5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
6、良好的团队协作精神和客户服务意识。 -
崇左区域市场经理(食品)
4000-9000元2025-11-27
蒋志强区域经理工作内容:(崇左市场)
1、开发各级市场、招商加盟,达成长期饺子食品购销合作意向。
2、寻找意向合作供应商,并达成意向合作,增加销售量。
3、推广并宣传公司拳饺小子品牌,打造品牌形象,提升客户关注度
4、根据市场的营销计划,安排业务人员及个人按时完成每月部门销售指标;
5、开拓区域新市场、发展新客户,增加产品销售范围;
6、管理和维护老客户,建立客户档案,定期跟踪拜访;
岗位要求:
1、年龄 28-40岁2年快消/餐饮经验优先;冻品食品行业最佳!!
2.有一定的销售能力,求发展的心,对市场有一定的察觉力,分析判断能力
3、沟通能力强,责任心强,有追求上进心,能独立进行合作谈判
薪酬待遇
1.工作时间:8.00-18.00 有午休 单休
2.社保+节日福利+员工培训+公司聚餐+旅游+法定节假日休息
3.薪酬:2400底薪+提成0.5-1元/斤 (4000-8000)
工作上手后可转为经销商,参与分红。 -
工程部经理
6000-8000元2025-11-27
杨女士2、负责督促施工队选择及日常、安全、结算管理。 3、负责项目开票付款、回款督促管理。 4、负责对分公司提交的结算资料进行现场抽查审核。 5、为分公司项目的实施提供技术支持。 -
二手车经理
8000-10000元2025-11-27
甘女士岗位职责: 1.负责公司二手车所有工作,分析厂家及集团下达的经营指标,制定达成计划; 2.组建并管理好公司二手车业务团队,严格执行集团二手车管理制度及销售标准流程; 3.制定二手车评估、收购、销售及毛利任务达成方案 …… ,在经营中分析问题,提出改进办法; 4.指导各公司二手车业务开展,控制经营风险、组织人员培训等; 5.对二手车库存数量、资金占用、长库龄车清理等进行管理。 -
客服主管
4000-6000元2025-11-27
鲁梦可【岗位职责】 1.客服团队管理,培训及团队建设 2.统筹规划客服部的工作,合理分配工作量,保证工作任务的完成 3.沟通协调与其他部门的交叉业务,配合销售部完成订单后续跟进 4.领导安排的其他工作项目 …… 【任职资格】 1、大专以上学历,互联网公司经验3年以上,精通办公软件及日常的售后服务管理; 2、沟通能力强,具有团队合作精神; 3、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 -
通信技术员(宁明)
2000-3000元2025-11-27
杨女士(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗,以老带新培训机制) 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有相关通信证书、建造师、八大员证件工作经验者优先考虑 …… ,证书按公司证书制度给予补贴。 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训 -
通信维护项目经理
6000-10000元2025-11-27
杨女士岗位职责: 1、负责公司中标区域的代维项目的交付管理,对各项维护指标负责。 2、保持定期和甲方同级领导沟通,确保款项按合同进度回款。 3、有较强的团队管理意识和能力。 -
通信技术员(龙州)
2000-3000元2025-11-27
杨女士(无工作经验者、应届毕业生,公司进行培训学习上岗,以老带新培训机制) 2、能吃苦耐劳,敬岗爱业,具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力; 3、持有相关通信证书、建造师、八大员证件工作经验者优先考虑 …… ,证书按公司证书制度给予补贴。 …… 4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训 -
项目主管(防城港项目)
4000-5000元2025-11-27
杨女士岗位职责: 1、负责分公司项目部的日常管理。 2、根据工程部的要求推进项目管理。 3、组织施工,确保项目施工进度、质量和成本控制工作。 …… 4、协助上级领导完成公司布置的部门任务 任职要求: 1、大专及以上学历,通信、电子或工程类相关专业; 2、有过通信行业项目管理2年以上管理经验,对通信项目的管理流程熟悉,了解运营商的项目管理流程。 -
青年鸡/蛋鸡场长储备
8000-10000元2025-11-27
李晓宇岗位职责: 1、所辖车间饲养管理操作规程的实施工作,现场监督日常管理操作规程的执行情况; 2、巡查所辖小区的鸡群健康状况与环控器运行情况,及时上报异常情况; 3、对死鸡或淘汰鸡进行简单剖检并分析死淘原因 …… ,了解病死鸡的基本病理剖检变化; 4、结合生产实际情况提报所辖小区的物资需求计划,物资验收及使用管理; 5、协助公司领导层制定并完成生产目标。 -
项目经理
4000-5000元2025-11-27
岗位描述: 1、精通广告销售,广告执行等工作,3年以上广告行业工作经验,管理工作经验优先; 2、优秀的沟通表达能力和项目工作分解能力; 3、具有敏锐判断力和全局意识;责任心强,抗压解决问题的能力强 …… 岗位职责: 1、根据所属客户情况,制定并完善相关服务工作流程和工作方法; 2、组织制定业务开展计划,对项目进度、质量、成本、安全进行控制; 3、组织安排项目组成员间的工作,按公司要求完成项目工作; -
策划经理
7000-12000元2025-11-27
1、项目前期与客户进行策略创意思路的沟通,全面了解客户意图; 2、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目各阶段的策划与市场调研工作; 3、明确了解客户需求,提出具有创意和竞争力的策划方案; 4、公司重要项目的主笔策划 …… 住现场的客户; 5、具有品牌策划的系统认知与见解,为其策划执行提供专业咨询,并对方案质量进行把控; 6、带领策划团队,协同相关团队进行方案后期的沟通与修改,共同完成策划方案,达到客户满意; 7、建立并管理高效的策划团队 -
策划总监
6000-11000元2025-11-27
1、项目前期与客户进行策略创意思路的沟通,全面了解客户意图; 2、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目各阶段的策划与市场调研工作; 3、明确了解客户需求,提出具有创意和竞争力的策划方案; 4、公司重要项目的主笔策划 …… 住现场的客户; 5、具有品牌策划的系统认知与见解,为其策划执行提供专业咨询,并对方案质量进行把控; 6、带领策划团队,协同相关团队进行方案后期的沟通与修改,共同完成策划方案,达到客户满意; 7、建立并管理高效的策划团队 -
店长(养生保健)
3000-8000元2025-11-27
李丽一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理,包括店面陈列、库存管理、卫生保持等,确保门店环境整洁、有序。 …… • 监督和管理门店员工的工作表现,包括考勤、服务态度、销售技巧等,提供必要的培训和指导。 …… • 收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给上级领导,为公司的市场决策提供参考。 二、任职要求 1、 教育背景 • 25-35岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
南宁公司管理招聘最新投递
-
常先生投递了 广西星之火文化策划有限公司 的 策划经理 职位2025-12-01
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁分公司/代表处负责人招聘工资
¥
10285
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
-
6.5%3K
-
14.5%4K
-
11.3%5K
-
14.5%6K-8K
-
11.3%8K-1W
-
32.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历98.2%
-
大专1.8%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。
经验要求分析
-
不限经验98.2%
-
1-3年1.8%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。