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南宁公司管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁公司管理最新招聘,青秀区439条西乡塘区268条,平均工资约为10285元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多公司管理公司管理公司管理人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

基地场长/副场长

6000-8000元
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 2人 化学 进出口 浏览:9
2025-11-27
曾女士
岗位职责:
1.根据果园实际情况开展日常农事活动;
2.根据技术方案,开展日常果树病虫害的防治工作;
3.负责基地农机设备的日常管理和维护;
4.负责基地人员团队的日常管理及月度考核;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具有3年以上果园基地管理工作经验,具备⼀定的果树病⾍害的防控知识、熟悉农场机械设备的使⽤及维护;
2.吃苦耐劳、责任⼼强,有⼀定学习和统筹能⼒;
3.接受果园基地工作和生活环境;
薪资待遇:薪酬结构(基本工资+绩效工资+年终奖金+话费补贴+车辆补贴),年薪10-15万,具体视能力和潜质而定,公司提供餐饮补贴和免费住宿。
休息休假:月休5-6天,享受国家法定节假日

分公司总经理

6000-8000元
2025-11-27
杨女士
岗位职责:
1、在公司的领导下执行公司的制度、章程和规定,完成公司交待的各项工作任务。
2、负责分公司(分站)的全面工作和所属人员行政管理,刻苦学习专业知识,不断提高业务技能。
3、负责做好下属员工的思想工作,使员工热衷并保持对工作的热诚度。
4、负责组织实施联通分公司、铁塔公司、公司总部下达各项工作任务。认真执行公司与运营商签定的合作协议及合同相关内容,不断的提高维护质量。
5、定期对所属人员工作进行指导、检查、考核,每月进行一次考核评比,并将考核结果按时呈报经营部。
6、执行并按时完成公司制定的各项指标及年度维护及工程的年度目标
任职资格:
1、大专及以上学历,具有丰富的同行业高层管理岗位工作经验者;
2、熟悉企业业务和运营流程,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
4、能适应出差,服从分配。
工作地点:北海 防城 崇左 梧州 钦州 贺州

工艺主管

6000-8000元
南宁-西乡塘区 1人 电子 机械制造 投递:1人 浏览:47
2025-11-27
包女士
岗位职责:
1、协助制造工程经理建立、实施、优化产品工艺开发管理相关流程制度,支持内外部审核。
2、根据项目与生产需求,合理安排资源,在规定的时间内输出所需工艺文件。
3、参与新产品设备开发,支持新产品试制与工艺验证,PPAP资料准备。
4、工艺文件(工艺流程图、特殊特性清单、P-FMEA、控制计划、作业指导书等)的评审与审批,对产线人员,质量人员等进行指导、培训。
5、支持生产现场问题快速响应,制造过程中的缺陷分析,及时提出有效的建议及解决方案。
6、进行合理化建议与持续改进活动,致力于降低成本, 提高生产效率。
7、下属工艺工程师的管理,工作安排、考评、培训等。
8、提高员工质量、安全、环保和6S意识,保证工艺过程符合公司规定。
9、领导交办的其他事宜。
资格能力要求 :
1、文化程度:本科及以上学历,机电工程相关专业;
2、专业技能:精通机械三维制图软件,能够独立完成工装设计;
3、通用技能:熟练操作OFFICE办公软件;良好的沟通、协调能力;
4、工作经验:5年以上机械设备工艺岗位经验,2年以上工艺岗位管理经验;
2025-11-27
王树昊
【岗位职责】 ①公司提供精准的客户资源,通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通,邀约客户面谈即可,外访经理帮谈单并完成签单 ②维护新老客户,进行二次开拓转介绍客户,后面由后端法务团队负责服务 【法立正人专享福利 …… 】 ①上班时间:9点到18点,午间休息2h,每天工作7快乐工作,法定节假日正常放假 ②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升:(晋升通道:专员-主管-经理-总监 …… -总经理-独立分公司负责人) ③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关 ④节日福利:各种带薪假期 …… ,春节、端午节、中秋节等节日活动礼品,公司节日氛围超浓,仪式感满满~ ⑤多元化员工活动:年度团建、不定期拓展游、聚餐活动、企业年会、生日会、茶话会等丰富的团建活动; ⑥舒适的办公环境:公司有微波炉、 …… 休闲区等,地理位置优越,交通便利,公交站、地铁、共享电动车; ⑦以90、00后为主的年轻化办公氛围,办公环境舒适,团队作战,有目标有激情;公司氛围活跃轻松扁平化管理,老板超nice~
2025-11-27
曾先生
/分娩、饲养、生物安全等专业技能,推广先进的养殖技术和管理经验; 3、协调解决农户在生产过程中遇到的问题,建立有效的沟通渠道,维护好良好的合作关系; 4、监控农户管理员的工作流程,确保所有操作符合公司政策和规范 …… ; 5、处理农户管理员反馈的问题,及时调整管理措施,保证生产活动有序开展。
2025-11-27
曾先生
岗位职责: (1)组织部门员工开展生产,完成公司下达的月度生产指标 (2)做好饲料管理计划、规范组内各生产环节猪群饲养管理工作、猪群合理周转管理工作 (3)督查并做好母猪的查情、促发情、输精操作、 …… 负责督查并做好本组的生产数据统计和录入,完成日报表和周报表,并确保数据的准确性和及时性;定期组织召开月周例会 (5)做好本组生产计划、防疫计划、配种计划及引种计划、猪群周转计划的安排和实施工作 (6)做好员工管理

市场总监

10000-15000元
2025-11-27
杨女士
3、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守; 4、取得证券从业资格,具备基金从业资格 5、公司规定的其它条件。 …… 工作内容: 1、负责所辖团队成员的招聘、选拔、培训、辅导; 2、负责所辖团队成员活动量管理和晨会、夕会、周会、月会等各项会议的组织; 3、负责所辖团队成员的考核提醒、展业督导、展业协调等日常管理
2025-11-27
黄女士
一、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 二、将公司内部管理制度化、规范化。 三、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。 …… 四、组织、监督公司各项规划和计划的实施。 五、负责审核公司经营费用支出。 六、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。 七、开展企业形象宣传活动,指导公司人才队伍的建设工作。 …… 八、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。 九、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。 十、完成总经理临时下达的任务。 …… 二、培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 三、工作经验: 10年以上工作经验,6年以上企业全面管理工作经验。 …… 四、技能技巧: 1、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。 2、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。
2025-11-27
陈丹丹
人力行政主管
岗位职责: 1、管理店铺的日常营运管理工作及监督销售目标的达成1 2、带领团队成员完成公司下达的各项工作任务 3、维护店铺营运标准,确保店铺陈列、购物环境、卫生等符合品牌及公司的标准要求 4、熟悉店铺开店 …… 、闭店的工作流程,并按要求执行与管理 5、店铺员工的带教、管理、及激励和员工发展,打造积极、健康的团队氛围,能以身作则,做好榜样的作用 6、完成上级下发的各项工作任务,同时做好店铺问题的及反馈与跟进工作
2025-11-27
甘女士
岗位职责: 1.按照标准流程对客户进行接待; 2.完成公司下达的各项经营任务指标及管理指标; 3.严格按照厂家和集团标准,对厂家和集团系统进行规范性录入,并按要求填写工单; 4.对客户进行招揽,
2025-11-27
甘女士
岗位职责: 1.根据集团下达的年度经营目标,制定公司战略规划,并组织实施力保完成; 2.对公司经营指标负责,从销售部指标(销量、票面、边际及佣金)、售后部指标(进厂台次、一般维修、事故车、首保索赔、 …… 边际及佣金)等方面,抓好落实执行工作; 3.与品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位; 4.认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度,并监督贯彻实施; 5.执行集团及厂家要求的管理流程 …… ,确保各项管理指标达标; 6.按集团要求搭建合理的组织架构,保证团队高效运营,并做好核心员工及干部的二级梯队建设; 7.对公司日常经营费用予以管控,同时做好公司资金运用的合理性,提高资金利用率,把控资金风险 …… ; 8.对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责; 9.做好厂家、政府、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作; 10.及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作。

物理教师

8000-13000元
2025-11-27
曾老师
4、定时参加教研活动,分享教学经验及参与学习、接受公司相关培训。 岗位要求: 1、本科以上学历,有相关教学经验优先。 2、应届生有相关家教经验优先。 3、教师资格证优先。 …… :五险+带薪年假(5-15天)+法定节假日; 3、生活福利:生日福利、过节福利、结婚补助、健康体检、异地旅游、团队活动; 4、激励福利:薪资每年调整、绩效奖金、各种福利、年终奖、免费培训企业商学院管理课程
2025-11-27
陈金梅
CBC(北京)信用管理有限公司为CBC集团公司于2005年在中国·北京注册的子公司,是全国唯一一家万人规模的信用管理机构,已和中农工建四大国有银行建立定向合作,也是全国各商业银行的核心服务商,主要为银行提供贷前审查 …… 、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。 …… 薪资待遇: 3.1 同岗位平均薪酬8000元以上 3.2 底薪3000-5000元(参考同业经验,面试定薪) 3.3 高额积分提成 3.4 年终奖13薪或14薪(参考工龄) 3.5 银行奖金+公司奖金 …… 【五】晋升体系: 5.1 作为成立19周年的万人规模的外资集团,已建立非常完善的晋升机制 5.2 员工晋升通道:按季度进行职级晋升和提薪(横向) 5.3 员工到管理的晋升通道:定期组织绩优员工参与管理培训 …… (纵向) 5.4 员工期间6个职级,管理以上分正副主管和正副经理   【六】工作时间: 1:工作日9:00--18:00 2:标准工时为周末双休,但因银行原因,周末会有加班安排,周日不安排加班

经营主管

7000-11000元
南宁-青秀区-永凯大厦 1人 建筑 浏览:11
2025-11-27
岗位职责: 1、协助经营部经理制定企业战略规划、负责公司建设运作,根据公司总体规划,组织公司项目的体系运行,全面统筹项目的各项管理工作; 2、收集项目各种相关信息、数据,为公司决策层提供参考建议; …… 3、在授权范围内进行商务谈判,参与合同谈判、合同条款审核,负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同的签订与管理; 4、负责招标文件的审阅,组织布置投标工作; 5、积累公司的经营业绩资料,记录开标 …… 、评标的结果,标书留底归档; 6、处理公司对外的经济纠纷,负责公司、专业分包、劳务分包、项目结算工作; 7、做事务实,适应外地出差,能承受较大的工作压力,具有较强的团队协作精神。 …… 任职需求: 1.工程、经济管理或相关专业专科以上毕业; 2.熟悉涉外管理及建筑业相关管理知识,有较强的组织协调能力、口头及文字表达能力、理解能力,会电脑操作。

安全生产部主管

6000-8000元
南宁-青秀区-永凯大厦 1人 建筑 浏览:7
2025-11-27
1、监督检查公司的安全生产工作,制定年度安全生产工作计划及管理目标,并负责组织贾彻实施。依据公司管理要求,适时制定或修改公司的安全生产管理制度。 …… 2、负责组织落实并监督检查公司的安全生产教育培训工作: 每年至少组织一次对项目经理、主管生产的副经理、各专业工长及施工管理人员的安全生产培训教育和考核工作,做到有考卷、有分数、有名册。 …… 定期组织、参加公司值班领导交接班会议和安全生产例会,并把会议内容及时地向领导和有关人员进行宣讲和传达,有相应的记录或会议纪要。 4、有建筑行业相关经历,曾任该职位的人员。

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南宁分公司/代表处负责人招聘工资

¥ 10285
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 32.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 大专
    1.8%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
企业服务
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