南宁公司管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁公司管理最新招聘,青秀区439条西乡塘区250条,平均工资约为10285元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多公司管理公司管理公司管理人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
总工程师
15000-20000元2025-11-29
吴女士岗位职责:
1、统筹管理总工办质量、安全、专业以及部门日常管理等工作,主持公司技术层面的全面工作;
2、编制公司项目施工各专业技术标准、规范化要求;制定公司统一化、标准化、精细化的技术管理规范;
3、制定及实施各专业技术人才的培养方案;
4、制定集团各专业方向的作业标准,并指导相关组织与岗位开展专业工作,提供专业的技术支持(含联营);
5、提供所辖专业的专项方案或对方案进行审核;
6、指导解决施工技术难点问题;提供各专业验收规范、施工规范的强制性条文等技术性支持。
7、制定集团质量与安全标准,并指导相关组织与岗位开展安全质量提升工作,提供专业指导与支持(含联营);
8、审批安全质量专项方案,组织公司层级的质量、安全检查工作。
9、制定创优计划,负责组织创优工作开展;策划和实施创优项目的过程监督管控。
任职要求:
1、年龄:35-50岁
2、学历:全日制大专及以上,本科及以上优先;工程经济、工民建等相关专业
3、熟悉工程设计、 现场管理及项目工程规范;具备一级建造师及高级工程师职称
4、具备10年以上相关经验,且有5年以上建筑行业公司总工程师岗位工作经验
5、综合素质:工作责任心强,务实肯干;积极主动性、抗压能力强。
公司地址:南宁市青秀区佛子岭路18号德利国际B3栋19层(南宁总部)
上班时间:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利:
1、日常行政班,周末双休,员工作息有保障
2、带薪年假、国家法定假、广西法定假
3、大小节日礼金、生日福利等
4、社保,基础保障充分
5、证件补贴、考证补贴、差旅补贴等
6、定期员工团建活动
7、有内部食堂,配备星级厨师
8、平台广阔,晋升机会多
9、学习成长、职业培训机会等
10、工会福利、爱心 -
工程项目安全员
4000-8000元2025-11-29
吴女士岗位职责:
1、对项目施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;。
2、参与编制、审核各项安全管理技术措施、方案预案,对不符合安全规范施工的劳务人员进行安全教育并及时责令整改;
3、建立并持续完善安全管理内业资料台账,负责安全预案及改进方案的编制;
4、能够组织开展安全生产宣传教育培训和技术交底工作,组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训;
5、经常深入施工现场,督促、检查安全生产责任制的落实情况,提出改进措施。
6、参加伤亡事故的调查处理,做好工伤事故统计、分析和报告,协助有关部门提出预防措施。
任职要求:
1、年龄:23-45岁,大专以上学历,建筑工程相关专业。
2、需持有安全员上岗证+C证,能服从公司工作安排。
3、熟悉掌握国家有关的安全生产法律、规范、标准、制度。
4、有3年及以上房建、市政等项目安全管理经验。
5、安全意识强,责任心强,有担当。
工作地点:广西区内,服从公司安排 -
招投标专员
3000-4000元2025-11-29
李艳琼岗位职责:
1、负责收集和分析招投标信息,参与制定投标策略;
2、编制、排版、打印、复印及装订投标文件,确保按时递交;
3、管理公司投标文件和客户资料,保持信息的准确性和保密性;
4、协调内部资源,与相关部门沟通,确保投标工作的顺利进行。
任职要求:
1、熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理能力;
2、具有较强的组织协调能力和沟通技巧,能够高效完成跨部门协作;
3、对招投标流程有基本了解,有相关行业经验者优先;
4、工作细致、责任心强,能够承受一定的工作压力。 -
监理员
2000-3000元2025-11-29
谭女士岗位职责: 1、担任一个建设项目的监理员,承担监理员法定管理职责; 2、在总监、专业监理工程师的领导下,按照法规、规范及公司管理要求,承担本专业的质量管理、安全管理、进度管理、资料管理基础工作; …… 任职要求: 1、具有全日制大专以上学历,所学专业为工程管理专业、工程造价专业、土木工程专业、安装工程专业、市政工程专业等相关专业; 2、接受应届生或实习生,不接受频繁在基础岗位上变换工作者; 3、 -
土建监理工程师
4000-5000元2025-11-29
谭女士1、担任一个建设项目的土建监理工程师,承担监理员法定管理职责; 2、在总监、专业监理工程师的领导下,按照法规、规范及公司管理要求,承担本专业的质量管理、安全管理、进度管理、资料管理基础工作; 3、承担本专业的材料入场检查 …… 1、学历要求:大学专科及以上学历,所学工程测量、土木工程、工程管理或相关专业背景等。 -
行政人事专员
3000-4000元2025-11-29
黄先生5、负责员工考勤的管理。 6、负责员工的转正、离职手续的办理、及员工证件资料的更新管理。 7、协助部门经理处理日常行政人事的各项事务。 …… 8、负责跟进公司制度、流程、会议决议、工作计划等落地及执行情况。 9、及时有效完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳,行政文秘或人力资源管理相关专业。 -
弱电工程人员
4000-5000元2025-11-29
赵女士,会使用电脑操作 岗位职责: 1、协助上级进行酒店弱电智能化项目的整体方案设计; 2、深入了解客户的功能需求,根据客人需求进行工作; 3、根据客户要求及时调整设计方案,完成施工图纸、调试工作的管理 …… (出差均可进行费用报销) 【公司福利】 1、提供五险、法定假日带薪休假,包吃住; 2、公司位于青秀区仙葫,周边配套设施齐全; 3、扁平化管理,个人发展空间大; 4、节日福利,不定期组织员工活动 …… ; 5、薪资构架:基本薪资+季度奖金+年终奖等; 6、公司气氛活跃、同事之间相处轻松愉快。 -
室内设计
4000-6000元2025-11-29
莫总岗位职责: 1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投标管理; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 4、负责对项目进行跟踪和监督 …… 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有装修公司,建筑工程公司后勤,文员的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、吃苦耐劳,有拓展精神,有团队意识。 -
工程资料管理
3000-4000元2025-11-29
邱俊4、负责管理公司所有工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料。 …… 5、负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室(合同管理)存档并做好记录。 -
公司资料员
5000-7000元2025-11-29
吴女士岗位职责: 1、负责项目工程的竣工业绩资料管理及日常施工资料事务对接处理。 2、对项目报监、施工资料进行指导和检查,参与季度检查及配合各层级检查。 …… 3、配合公司项目创优的申报及迎检工作,有参与项目创优、评优工作经验。 4、各类生产报表的汇总及数据统计。 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、27-40岁,大专及以上学历。 -
储备干部
5000-6000元2025-11-28
黄小姐因公司发展快速.需要大量能独当一面的管理人才.公司有健全的培养人体制及快速发展的平台.愿意给广大有理想的年轻人大胆尝试和挑战的机会. 英雄不问出处!!欢迎想挑战高薪.挑战自己的有志青年加入我们!! …… 岗位职责: 1.认可公司运营模式及企业文化.能服从公司岗位安排 2.提升工作技巧.积极达成个人业绩标准.参与.辅助管理层工作 3.明确公司晋升路线.实现晋升愿望.辅助新市场的开拓 4.了解公司整体运作 …… (销售+人事+行政+财务+营销策划+团队管理等) 5.积极创新.对公司的发展有个人独到的见解和可行性建议 任职要求: 1.性别不限.大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),专业不限 2.欢迎应届毕业生前来锻炼自己 …… .挑战自我 3.有良好的协作能力.积极向上.渴望高薪 4.强烈的事业心.责任心.勤恳有韧性.有主见 5.思维敏捷应变能力强.擅长与人交流沟通 6.拒绝混底薪者.能力有多大.公司给予的平台就有多大 …… .不收取任何费用,投递简历不能及时回复.面试者可电话咨询或直接登门面试.面试时间周一至周六10点-12点,请投递简历者电话保持畅通.面试需要带一份个人简历(或到公司填写).请认真查看岗位要求 面试地点 -
人力行政经理(柳州片区)
5000-6000元2025-11-28
黄凡岗位职责: 1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务; 2、统筹4S店内行政相关事务,负责公司证照年审等事务管理; 3、协调各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势 …… 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验; 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等 -
服装店长
5000-6000元2025-11-28
林金洁监督店铺日常运营,确保产品陈列和库存管理符合公司标准; 3. 积极参与团队合作,共同完成销售目标和提升顾客满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧,能够有效地与顾客和同事交流; 2. -
人事行政专员
3000-5000元2025-11-28
马传泽一、岗位职责: 1.考勤管理:负责公司员工日常考勤的沟通和管控,完成每月考勤统计; 2.薪酬福利管理:负责每月员工工资的核算和发放手续办理,根据公司福利规定完成相应福利及活动安排; 3.入离调转管理 …… :配合上级完整人员招聘、入离职及异动手续的办理; 4.办公室管理:负责办公室环境、纪律管理,保持办公室干净、整洁,各部门布局合理,工作井然有序; 5.资产管理:负责办公类资产采购、盘点、调拨、使用登记台账等 …… ,包括但不限于固定资产、办公文具、低值易耗品等; 6.食堂管理:负责公司总部食堂的日常管理; 7.公文管理:负责公司相关公司对内、对外发文的公文拟定发布及公文分类存档; 8.档案管理:负责公司行政类 …… 、人事类档案的管理; 9.会议管理:根据公司会议安排需要,进行会前、会中、会后的安排; 10.钉钉系统管理:负责钉钉流程审批权限的调整、流程搭建工作; 11.其他行政类工作:对接物业、相关单位的租金 -
人事行政主管
4000-6000元2025-11-28
马传泽一、岗位职责: 1.考勤管理:负责公司员工日常考勤的沟通和管控,完成每月考勤统计; 2.薪酬福利管理:负责每月员工工资的核算和发放手续办理,根据公司福利规定完成相应福利及活动安排; 3.入离调转管理 …… :配合上级完整人员招聘、入离职及异动手续的办理; 4.办公室管理:负责办公室环境、纪律管理,保持办公室干净、整洁,各部门布局合理,工作井然有序; 5.资产管理:负责办公类资产采购、盘点、调拨、使用登记台账等 …… ,包括但不限于固定资产、办公文具、低值易耗品等; 6.食堂管理:负责公司总部食堂的日常管理; 7.公文管理:负责公司相关公司对内、对外发文的公文拟定发布及公文分类存档; 8.档案管理:负责公司行政类 …… 、人事类档案的管理; 9.会议管理:根据公司会议安排需要,进行会前、会中、会后的安排; 10.钉钉系统管理:负责钉钉流程审批权限的调整、流程搭建工作; 1.其他行政类工作:对接物业、相关单位的租金
南宁公司管理招聘最新投递
-
韦先生投递了 南宁鹏旭科技有限公司 的 储备干部 职位2025-12-01 -
杨小姐投递了 南宁方成制冷工程技术有限公司 的 招投标专员 职位2025-11-30 -
林小姐投递了 南宁方成制冷工程技术有限公司 的 招投标专员 职位2025-11-30 -
唐先生投递了 南宁鹏旭科技有限公司 的 储备干部 职位2025-11-29 -
谢先生投递了 重庆康盛监理咨询有限公司 的 监理员 职位2025-11-29 -
刘先生投递了 南宁方成制冷工程技术有限公司 的 招投标专员 职位2025-11-27
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁分公司/代表处负责人招聘工资
¥
10285
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
-
6.5%3K
-
14.5%4K
-
11.3%5K
-
14.5%6K-8K
-
11.3%8K-1W
-
32.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历98.2%
-
大专1.8%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。
经验要求分析
-
不限经验98.2%
-
1-3年1.8%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。