南宁公司管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁公司管理最新招聘,青秀区437条西乡塘区250条,平均工资约为10285元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多公司管理公司管理公司负责人招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
综合部信息技术专员
4000-5000元2025-11-30
南宁市青秀区南湖御景岗位职责:
1.管理公司信息系统,包括日常维护、故障排查与处理,保障系统稳定运行。
2.定期对公司信息资源进行安全检查,落实信息安全防护措施,防止信息泄露、丢失或损坏,保障公司信息安全。
3.协助维护企业信息管理系统(如 OA、数据平台等)的日常运行;
4.公司信息安全相关工作以及领导交办的其他综合行政等事宜。
待遇福利:
五险一金 绩效奖金 年终奖金 通讯补贴 餐饮补贴 交通补贴 节日福利 全勤奖 带薪年假
公司专人带教培训、每周定期集体培训、固定集体团建、国家法定节假日
员工生日会 公立三甲免费体检等
综合月薪:基本工资+岗位工资+福利补贴+绩效奖励=4000-5000,含加班补贴,年底十三薪等
岗位专业技能要求:
1.全日制大学本科及其以上学历,2年工龄,信息管理、计算机科学与技术等相关专业优先,党员优先;
2.身体素质优良,熟悉操作计算机,掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)常用办公软件,并持有C1\\2驾照,无传染病,无色盲、色弱等;
3.熟悉信息系统的架构、功能及操作流程,了解常见的信息系统开发技术和工具,具备一定的系统故障排查和基本维护能力。
4.精通进销存系统的操作、管理及优化,能熟练处理系统日常运行中的各类问题,包括数据录入、库存盘点、订单管理等模块的异常处理。
5.掌握计算机硬件及软件的基础原理,具备计算机日常故障诊断与维修能力,包括硬件故障(如主机、显示器、打印机等设备的故障排查与维修)软件故障(如操作系统安装与修复、软件冲突解决等);
6.具有较强的沟通、执行和学习能力,良好的道德素养;责任感强,态度端正,服从安排,恪尽职守,有服务意识。 -
一、岗位职责
1. 物资全流程管控:负责通信类核心物资(含光缆、传输设备、光模块、机柜、电源配件等)的入库验收、分类存储、精准出库及台账登记,严格执行\"先进先出\"原则,确保物资流转全程可追溯。
2. 需求对接与采购协同:对接工程项目部、运维团队,收集整理物资需求计划,核实规格型号、技术参数及交付时间,生成规范化采购申请;跟踪采购订单进度,协调供应商解决供货延迟、型号不符等问题。
3. 库存动态管理:实时更新库存数据;定期开展库存盘点(日抽查、月盘点、年清查),排查账实差异并分析原因,对积压、临期物资提出优化处置建议。
4. 仓储安全与养护:依据通信物资特性(防潮、防静电、防挤压)规划仓储区域,设置清晰标识;定期检查仓库温湿度、消防设施及物资状态,落实防盗、防火、防潮措施,保障精密设备及线缆存储安全。
5. 应急保障与单据管理:优先保障网络抢修等紧急场景的物资供应,缩短响应时间;整理归档采购订单、验收单、出库单等各类单据,建立完整物资管理档案。
6. 协同配合工作:配合财务部门完成库存核算与资产清查,提供准确的物资数据;协助处理废旧通信设备、过期配件的合规处置工作。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,通信工程、供应链管理等相关专业优先,优秀应届生可放宽条件。
2. 经验能力:2年通信行业物资管理或仓储管理经验者优先,熟悉通信设备、线缆等物资特性及验收标准;无经验者需具备较强学习能力,愿意深耕通信物资管理领域。
3. 技能要求:熟练使用Excel、Word等办公软件;持有C1及以上机动车驾驶证者优先。
4. 核心素养:工作认真细致,具备极强的责任心与数据敏感度,能确保账实一致;具备良好的沟通协调能力,可高效对接供应商及内部部门;能吃苦耐劳,适应紧急抢修场景下的物资保障工作。
5. 其他要求:年龄22-35周岁,身体健康,无不良职业记录,认同公司企业文化。 -
梧州万达绿光派对饰品店长
3000-5000元2025-11-30
李女士人事专员一、岗位职责:
1、遵守公司的各项规定,落实公司下达的月度销售指标,带领团队完成任务。
2、负责管理门店的日常工作,督促店员工作,确保店员有好的工作态度及积极的工作心态,并对店员进行培训。
3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。
4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货,做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。
5、协助督导处理与改善店面运作的问题。.
6、激发导购工作热情,调节卖场购物氛围。
二、任职要求:
1、做事勤快、反应能力较好、能独档一面;
2、遇事能冷静、不急不躁、有主见;
3、要求有半年以上零售业的门店店长管理经验。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,综合月薪3500~5000元,上不封顶。
2、晋升空间:店长 — 大店长 — 督导 — 销售主管 — 区域经理
3、上班时间:14:00-22:00(中间休息40分钟),月休4天,固定周二休。 -
全栈工程师
5000-10000元2025-11-30
支撑门店高并发交易 4、搭建会员体系与消费数据可视化模块 你需要有: 1、微信小程序原生开发能力和经验(完整上线案例必备) 2、PHP技术栈熟练 3、程序的前端和后端维护能力 成长空间: 1、初创公司机会多 …… ,公司实行扁平化管理,没有层级,一切以能力说话,有能力,公司任何岗位你都可以挑战,只要你想,公司会给你充分的个人发展空间,助你成长; 2、身份晋升+管理晋升+专业晋升; 工作氛围: 1、公司主要以 …… 工作时全力以赴,放松时尽情开怀,不拘束,内心充分自由; 工作时间: 1、上午9:30-12:00;午休1.5小时;下午13:30-18:30; 福利待遇: 1、国家节假日正常休息; 2、不定期公司下午茶 -
财产保全经理
10000-13000元2025-11-30
任职资格: 1、具备2年以上大型银行或互联网金融公司团队管理经验,且团队规模在60人以上,有多项目并行管理经验者优先考虑; 2、有较强的沟通和协调能力,熟练应用常用办公软件,有一定的数据分析能力; …… 岗位职责: 1、负责管理并监督前端电催团队的日常催收工作; 2、根据团队整体业绩进行有效规划,制定相应的目标和催收策略,促使团队整体业绩达标; 3、负责催收流程; 4、负责制定并优化考核方案; -
物流公司调度员
4000-5000元2025-11-30
退役军人优先,物流管理或交通运输管理等相关专业,持驾驶C证优先。能熟练掌握日常办公软件操作,能高效地处理数据、制定计划和分析问题,有较强的沟通能力、执行力和团队合作能力。 …… 3、按照公司项目操作规程执行工作任务。 4、做好每日早班会、调动派班、现场安全巡查、数字化系统数据上传、 日常工作维护等。 -
人事主管
5000-10000元2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动 …… ,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 -
总经理助理(玉林分公司)
4000-6000元2025-11-30
韦负责公司合同的统计与管理,做好合同数据分析,提升公司业务效率; 3. 协助公司开发市场,开发新客户,维护老客户,维护地方关系; 4. 完成总经理交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. -
综合短视频摄影后期
8000-10000元2025-11-30
韦女士岗位职责: 负责公司的企业号 / 创始人IP / 门店店长IP / 企业矩阵号、门店种草类视频等,拍摄/剪辑 1、新媒体素材管理:责新媒体素材(图片 / 视频)前期处理,筛选优质素材,修复拍摄瑕疵( -
otc销售代表
5000-8000元2025-11-30
黄梅向【本岗位无需到公司打卡,属于考勤外勤管理】 销售代表岗位职责: 1、负责海南区域及其周边区域医药连锁总部开发与维护,协助终端药店上量、铺货; 2、寻找意向客户,制定和实施新客户开发计划; -
直播运营主管
7000-10000元2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层负责公司短视频平台号的管理和运营推广; 2.负责爱逛、视频号、京东的直播运营工作,账号日常运营、账号活动策划及执行,直播规划、推广投流、费用规划等工作; 3.对账号内容进行策划及执行推动工作给出有效建议 …… 跟进直播中产生的各类问题,反馈处理并给予合理的解决方案; 6.实时关注主播行业动向,及时、准确地研究、统计及监控分析各项数据,并提出相应对策; 7.完成公司安排的其他工作。 -
鹿角巷茶饮研发岗
15000-20000元2025-11-30
谢桢桢工作职责: 1、产品研发规划:根据公司的发展战略和市场趋势,制定茶饮研发的短期、中期计划及产品框架,明确研发方向和目标。 …… 任职资格: 1、专科或以上学历,食品科学与工程、餐饮管理、茶学等相关专业毕业优先; 2、具有一定年限的茶饮研发工作经验,熟悉茶饮市场动态和产品开发流程,有各大连锁茶饮品牌(古茗、茶百道等)产品研发从业经验 -
餐饮店长【桂平店】
4000-6000元2025-11-30
蒋德坤岗位职责: 1、全面主持门店的管理工作,配合公司各项营销策略的实施; 2、对门店QSC负完全责任; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督门店产品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识 -
销售经理
10000-15000元2025-11-30
沈铭明员工销售技能培训和提升; 3、负责比亚迪汽车销售流程标准的落地执行,提升客户的购车体验和客户满意度; 4、按比亚迪厂家服务品质要求,打造部门服务意识,提升服务品质及NPS,维护品牌形象; 5、执行公司制度 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,汽车4S店销售工作经验3年以上; 2、至少有1年以上管理岗位工作经验,有新能源汽车行业经验优先; 3、形象气质佳,具有较好的亲和力和服务意识; 4、具备较强的统筹管理能力 -
家装设计师
5000-10000元2025-11-30
黎诚职位描述 工作内容 1、根据公司要求的品质形象,负责设计家装的平面视觉表现; 2、根据客户诉求及内容,把控品牌推广过程中的视觉表现; 3、管理推广设计和物料供方资源。
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁分公司/代表处负责人招聘工资
¥
10285
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
-
6.5%3K
-
14.5%4K
-
11.3%5K
-
14.5%6K-8K
-
11.3%8K-1W
-
32.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历98.2%
-
大专1.8%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。
经验要求分析
-
不限经验98.2%
-
1-3年1.8%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。