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南宁公司管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁公司管理最新招聘,青秀区411条西乡塘区226条,平均工资约为10285元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多公司管理公司管理公司管理人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售员

3000-10000元
南宁-青秀区 20人 18-40岁 工艺品 培训 批发 投递:7人 浏览:281
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-30
刘小姐
HR
福利待遇:
薪资:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工资+个人提成+团队奖金)(视工作能力而定,上不封顶),享有五险.员工旅游.生日补贴.畅所欲言优秀奖励.春节公司发放节日礼品.正式期员工工作满一年后享受带薪年假
1.试用期1-2个月.表现优秀者可提前转正.转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会
2.每周6个工作日.每天工作7小时.入职后按规定签订劳动合同
3.晋升渠道:-级营业员--二级辅导员--三级协理员--四级储备店长--店长--销售助理--销售经理所有员工均有竞聘店长.经理的同等机会.所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导.
工作时间:
早晚班轮班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作内容:
1.负责产品在店面内的推广.宣传及销售工作.完成销售目标并努力创造业绩2.维护与老顾客之间良好的关系3.按公司要求执行各项促销活动
4.对门店店长负责,根据店长指示开展工作。
5.协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在
门店得到贯切、落实。
6.协助店长落实门店的销售计划,做好销售并监督执行情况向店长反映。
7.协助店长做好门店人员的培训和管理工作8.对门店及人员销售情况进行分析、总结并向店长反馈。
岗位要求:
1.高中或大专以上学历.具备学习能力2.具有敬业和团队合作精神,沟通能力.进取心和责任感强
3.性格开朗大方.健谈 仪容仪表端庄.有气质.个人素养好4.能吃苦耐劳.为人诚实稳重.服从上级的工作安
排.管理
5.有一定的业绩要求6.懂得营销、带团队,具备一定的管理能力。7.要有两年的相关工作经验者优先。(有兴趣的可以主动来电话咨询.公司欢迎积极主动的人)
上班地址
新梦店:民族大道55号,地铁站民族广场D出口.天火易文化新梦店

京东外卖配送员

5300-12000元
南宁-青秀区 20人 18-50岁 初中以上 快递 运输 投递:3人 浏览:249
2025-11-30
谭主管
人事经理
京东外卖配送员招聘
月均6000-15000元,上不封顶,时间自由,经验不限,学历不限、购买意外险。
任职要求:
1、年龄:18-50周岁,男女不限;
2、会骑电车、会看导航;
3、无犯罪记录、无不良嗜好。
工作内容:
1、京东订单配送,单价4-8元/单,配送范围1-4公里,系统自动派单,无需自己抢单;
2、工作时间自由、工作内容简单,多劳多得;
3、系统自带导航,简单易懂;
4、工作地点就近安排。
薪资待遇:基础薪资+全勤奖励+冲单激励等(个别商圈商超会有其他补贴)。
综合薪资: 6000-15000元/月,上不封顶,单量大,单量稳定。
保障与关怀:
1、每月休4天,灵活排班;
2、购买意外伤害保险,保障骑手安全;
3、统一工服及保温配送箱
晋升渠道:骑手-组长-副站长-站长-高层管理。
配送范围:覆盖南宁市区,骑手可按住址附近安排,方便熟悉地理位置。
!注意:1、商超需要健康证!
2、无电车可跟公司租赁,价格实惠。(电车500/月、电瓶200/月)
!!招满即停,先到先得!!
有意者可直接投递简历,会有人事人员对接。注意接听手机电话。
京东配送期待您的加入,与我们一起用科技赋能生活,用服务连接城市!

美团直招外卖员

5000-8000元
南宁-青秀区-广西二轻大厦 10人 网络 投递:3人 浏览:183
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-30
黄小姐
月均7000-10000元,上不封顶,时间自由,收入稳定,经验不限。
岗位职责:
1、及时接收、准时配送外卖订单;
2、骑手安全*,入职即缴保险;
3、系统就近派单,平均40到80单 。
薪资福利:
1、订单多,好配送,工作自由;
2、提供电车、入职即购买保险;
3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家;
4、综合薪资:平均7000-10000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在5-8元,
新手6000——7000
正常干8000——9000
努力干9000——10000
使劲干10000以上(上不封顶);
5、配一套装备:头盔、工服、餐箱等;
6、配电车
任职要求:
1、男女不限,身体健康,能吃苦耐劳。
2、愿意挑战高薪!
3、会使用手机导航(刚进来有师傅带,系统有专门导航)
工作时间:10:30到21:30,中午休息两个小时,实际有效工作8个小时,闲暇时间可自由安排,每月有4天公休,逢年过节有礼品福利。
晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理
工作地址
南宁市青秀区美团外卖(建政东路店)美团配送)
南宁-青秀区 200人 18-50岁 快递 运输 投递:10人 浏览:877
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-30
谭主管
人事经理
保障与关怀: 1、每月休4天,灵活排班; 2、购买意外伤害保险,保障骑手安全; 3、统一工服及保温配送箱 晋升渠道:骑手-组长-副站长-站长-高层管理。 …… 2、无电车可跟公司租赁,价格实惠。(电车500/月、电瓶200/月) !!招满即停,先到先得!! 有意者可直接投递简历,会有人事人员对接。注意接听手机电话。
南宁-青秀区 200人 18-50岁 快递 运输 投递:5人 浏览:358
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-11-30
谭主管
人事经理
保障与关怀: 1、每月休4天,灵活排班; 2、购买意外伤害保险,保障骑手安全; 3、统一工服及保温配送箱 晋升渠道:骑手-组长-副站长-站长-高层管理。 …… 2、无电车可跟公司租赁,价格实惠。(电车500/月、电瓶200/月) !!招满即停,先到先得!! 有意者可直接投递简历,会有人事人员对接。注意接听手机电话。

文员

3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 大专以上 教育 投递:50人 浏览:1716
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 保险补贴
  • 其它各类奖金
2025-11-30
黄老师
人事主管
岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。 …… 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。

招生主管

4000-8000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 18岁以上 中专以上 教育 投递:3人 浏览:124
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 团队管理绩效奖
2025-11-30
黄老师
人事主管
2、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,执行力好,服从上级领导的工作安排和管理。 3、沟通表达能力强,组织协调能力和应变能力强。 4、具有高度的团队合作精神和责任感及敬业精神。 …… 岗位职责: 1、主要负责招生工作与市场推广和建立与管理招生团队,对团队负责,做好团队的管理工作。 2、根据团队的业绩指标,负责制定招生方案、带领和实施计划,完成预定指标。 …… 7、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。

物流开单员

3500-4500元
南宁-西乡塘区 1人 物流 投递:2人 浏览:26
2025-11-30
何经理
行政人事
1. 1.准确录入运单信息:将审核无误的订单信息快速、准确地录入到物流管理系统中。 生成唯一的物流运单号,这是追踪货物的关键标识。制作与打印运单:根据系统信息,打印出物流运单(或称面单)。 …… 2.费用计算与确认:根据公司的计价规则,计算运费、保险费、提送货费、代收款手续费等各项费用。与客户确认费用总额,并在系统中做好记录。对于月结客户,准确选择结算方式;对于现结客户,需妥善收取运费。

市场外联区域顾问

8000-12000元
南宁-青秀区 8人 建筑 浏览:34
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-30
巫女士
人事
(一)岗位职责: 1、负责对接售楼部、维护房产渠道合作; 2、为客户提供收房、验房服务,加深客户对公司的印象; 3、跟客户建立友好关系,做前期的铺垫和引导,对接设计师帮客户量房,带客户看样板房; …… 4、邀约意向客户来公司现场洽谈,看材料,设计师接待并给出设计方案和报价; 5、不定期与客户联系沟通,维护好老客户,开发新客户; (二)任职资格 1、做过销售工作,有地产渠道、置业顾问、房产中介经验优先 …… ; 2、性格开朗,沟通能力无障碍,有团队合作精神; 3、具有较强的抗压能力,工作积极主动,对工作充满热情和干劲; 4、服从上级部门管理,对市场有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪资结构:底薪 …… 公司福利:员工生日会、公司旅游、员工培训、员工关怀、定期素质拓展活动、节假日员工福利、季度游学等。
2025-11-30
(一)任职条件 1、安全管理、交通运输、法律或相关专业背景、持有国家认可的安全生产管理人员资格证书、持驾驶 C 证优先。 2、熟悉国家关于道路运输安全的法律法规,关注、了解行业标准及操作规程。 …… (二)主要工作内容 1、能制定和完善公司道路运输安全管理制度,确保符合国家法律法规要求。 2、熟练运用安全管理软件及办公软件,进行数据分析和报告撰写。 3、参与公司的安全教育和培训活动。 …… 5、执行公司安全生产数字化管控平台要求,进行数字化系统数据上传、 日常工作维护。 6、参与事故调查,分析原因,提出预防措施,并跟踪落实情况。
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮 浏览:15
2025-11-30
黄女士
工作内容: 1、带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部; 3、按规定完成各项销售工作; 4、按公司要求维护门店设备设施 …… 、按训练4步骤培训员工; 5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围; 6、做好门店每日的日清及日结工作; 7、建立和培养团队,管理店员及任务分配; 8、完成门店各类数据统计; 9、完成上级领导交办的其他任务
2025-11-30
谢桢桢
岗位职责: 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责; 2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性; 3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性; 4、对门店进行公司标准的值班管理 …… ,保证门店稳定高效运营; 5、对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率; 6、积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责; 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理

法务经理

6000-7000元
南宁-青秀区 1人 浏览:5
2025-11-30
林宁
岗位职责: 1、负责处理公司相关纠纷案件,对接法律顾问单位、跟踪处理节点; 2、负责日常合同及文书的起草、审核和执行跟踪,拟定、评审重大合同、文件; 3、重大对外事项的文书起草、谈判和风险控制,经营 …… 、管理活动中的风险检查、控制; 4、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等,出具法律意见、提出风险防范措施; 5、公司相关管理制度的制定、完善及实施监督,协助构建法律风险、合规系统建设; …… 6、负责完善法务管理基本制度和流程,动态监控其执行情况; 7、负责进行投资项目的接洽、谈判、签约等工作; 8、处理公司常规纠纷事务;负责处理公司诉讼或非诉讼案件,协助外部律师处理案件,维护公司利益;

药品采购岗

5000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 医药 浏览:4
2025-11-30
彭女士
5、负责根据公司战略调整采购策略,并对营销工作做出指导。 6、按时完成上级交办的其他工作。 …… 岗位要求: 1.药学相关专业,有2年以上医药行业采购管理相关工作经验; 2.积极进取,责任心强,很强的自我约束力、独立工作和承受压力的能力; 3.人际沟通、交往能力强,高度的工作热情,良好的团队合作精神
2025-11-30
张女士
职位描述: 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责落实矿山年度、季度、月度销售计划及执行; 3、负责矿山日常行政管理事务; 4、负责对接政府及当地社会关系; 5、有较强的领导能力、执行力 …… 、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 6、积极完成公司交办的其他工作。 …… 任职要求: 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验; 2、熟悉矿山日常运营管理; 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系; 4、此岗位需常驻矿山,需应酬。
约 1072 个岗位

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南宁分公司/代表处负责人招聘工资

¥ 10285
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 32.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 大专
    1.8%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
企业服务
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