南宁公司管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁公司管理最新招聘,青秀区425条西乡塘区246条,平均工资约为10285元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多公司管理公司管理公司管理人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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渠道销售
5500-20000元1小时内
杨小姐HR1、依据公司战略规划,参与制定渠道开发方案
2、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标
3、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展渠道代理商
4、完善渠道管理体系,负责代理商的招募、运营管理、激励淘汰等
5、为代理商提供业务指导培训,协同代理商完成渠道销售任务
6、及时处理渠道问题,协调解决代理商反映的情况,妥善处理客户投诉
7、有信息安全产品渠道经验优先高薪录用。
8、有各地市、各行业信息系统方面熟悉的供货商、总代理 工作经验的,优先高薪录用。 -
京东配送员7000+附近安排
6000-15000元1小时内
谭主管人事经理京东外卖配送员招聘
月均6000-15000元,上不封顶,时间自由,经验不限,学历不限、购买意外险。
任职要求:
1、年龄:18-50周岁,男女不限;
2、会骑电车、会看导航;
3、无犯罪记录、无不良嗜好。
工作内容:
1、京东订单配送,单价4-8元/单,配送范围1-4公里,系统自动派单,无需自己抢单;
2、工作时间自由、工作内容简单,多劳多得;
3、系统自带导航,简单易懂;
4、工作地点就近安排。
薪资待遇:基础薪资+全勤奖励+冲单激励等(个别商圈商超会有其他补贴)。
综合薪资: 6000-15000元/月,上不封顶,单量大,单量稳定。
保障与关怀:
1、每月休4天,灵活排班;
2、购买意外伤害保险,保障骑手安全;
3、统一工服及保温配送箱
晋升渠道:骑手-组长-副站长-站长-高层管理。
配送范围:覆盖南宁市区,骑手可按住址附近安排,方便熟悉地理位置。
!注意:1、商超需要健康证!
2、无电车可跟公司租赁,价格实惠。(电车500/月、电瓶200/月)
!!招满即停,先到先得!!
有意者可直接投递简历,会有人事人员对接。注意接听手机电话。
京东配送期待您的加入,与我们一起用科技赋能生活,用服务连接城市! -
美团直招外卖员
5000-8000元1小时内
黄小姐月均7000-10000元,上不封顶,时间自由,收入稳定,经验不限。
岗位职责:
1、及时接收、准时配送外卖订单;
2、骑手安全*,入职即缴保险;
3、系统就近派单,平均40到80单 。
薪资福利:
1、订单多,好配送,工作自由;
2、提供电车、入职即购买保险;
3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家;
4、综合薪资:平均7000-10000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在5-8元,
新手6000——7000
正常干8000——9000
努力干9000——10000
使劲干10000以上(上不封顶);
5、配一套装备:头盔、工服、餐箱等;
6、配电车
任职要求:
1、男女不限,身体健康,能吃苦耐劳。
2、愿意挑战高薪!
3、会使用手机导航(刚进来有师傅带,系统有专门导航)
工作时间:10:30到21:30,中午休息两个小时,实际有效工作8个小时,闲暇时间可自由安排,每月有4天公休,逢年过节有礼品福利。
晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理
工作地址
南宁市青秀区美团外卖(建政东路店)美团配送) -
财务
3000-3500元1小时内
伍俊杰总经理岗位职责 负责公司日常账务处理、凭证整理及财务报表编制; 协助完成税务申报、发票管理及社保公积金缴纳; 核对往来账款,跟进客户回款及供应商付款; 参与财务预算编制及成本费用分析; 完成上级交办的其他财务相关工作 -
销售员
3000-10000元1小时内
刘小姐HR福利待遇: 薪资:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工资+个人提成+团队奖金)(视工作能力而定,上不封顶),享有五险.员工旅游.生日补贴.畅所欲言优秀奖励.春节公司发放节日礼品.正式期员工工作满一年后享受带薪年假 …… 1.试用期1-2个月.表现优秀者可提前转正.转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会 2.每周6个工作日.每天工作7小时.入职后按规定签订劳动合同 3.晋升渠道:-级营业员--二级辅导员 …… 5.协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在 门店得到贯切、落实。 6.协助店长落实门店的销售计划,做好销售并监督执行情况向店长反映。 …… 高中或大专以上学历.具备学习能力2.具有敬业和团队合作精神,沟通能力.进取心和责任感强 3.性格开朗大方.健谈 仪容仪表端庄.有气质.个人素养好4.能吃苦耐劳.为人诚实稳重.服从上级的工作安 排.管理 …… (有兴趣的可以主动来电话咨询.公司欢迎积极主动的人) 上班地址 新梦店:民族大道55号,地铁站民族广场D出口.天火易文化新梦店 -
文员
3000-6000元1小时前
黄老师人事主管岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。 …… 7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 -
抖音销售顾问
6000-27000元1小时前
陆经理人事经理、负责公司广告业务的推广; 2、通过电话沟通,上门拜访等方式,了解客户需求,制定推广方案,达成合作关系; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 …… 公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则,只要有能力就可以上,无关工龄、无关其它。菜鸟也可以管理老鸟。 5、交通方便,地铁1号线直达。 -
设备工程师
5000-15000元2小时前
周玲波人事专员2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 …… 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 -
京东配送员6000~15000+就近安排
6000-15000元2小时前
谭主管人事经理保障与关怀: 1、每月休4天,灵活排班; 2、购买意外伤害保险,保障骑手安全; 3、统一工服及保温配送箱 晋升渠道:骑手-组长-副站长-站长-高层管理。 …… 2、无电车可跟公司租赁,价格实惠。(电车500/月、电瓶200/月) !!招满即停,先到先得!! 有意者可直接投递简历,会有人事人员对接。注意接听手机电话。 -
京东外卖配送员
5300-12000元2小时前
谭主管人事经理保障与关怀: 1、每月休4天,灵活排班; 2、购买意外伤害保险,保障骑手安全; 3、统一工服及保温配送箱 晋升渠道:骑手-组长-副站长-站长-高层管理。 …… 2、无电车可跟公司租赁,价格实惠。(电车500/月、电瓶200/月) !!招满即停,先到先得!! 有意者可直接投递简历,会有人事人员对接。注意接听手机电话。 -
品质工程师
5000-15000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 大小休
3小时前
周玲波人事专员2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 …… 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 …… 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 -
招生主管
4000-8000元5小时前
黄老师人事主管2、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,执行力好,服从上级领导的工作安排和管理。 3、沟通表达能力强,组织协调能力和应变能力强。 4、具有高度的团队合作精神和责任感及敬业精神。 …… 岗位职责: 1、主要负责招生工作与市场推广和建立与管理招生团队,对团队负责,做好团队的管理工作。 2、根据团队的业绩指标,负责制定招生方案、带领和实施计划,完成预定指标。 …… 7、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。 -
市场外联区域顾问
8000-12000元5小时前
巫女士人事(一)岗位职责: 1、负责对接售楼部、维护房产渠道合作; 2、为客户提供收房、验房服务,加深客户对公司的印象; 3、跟客户建立友好关系,做前期的铺垫和引导,对接设计师帮客户量房,带客户看样板房; …… 4、邀约意向客户来公司现场洽谈,看材料,设计师接待并给出设计方案和报价; 5、不定期与客户联系沟通,维护好老客户,开发新客户; (二)任职资格 1、做过销售工作,有地产渠道、置业顾问、房产中介经验优先 …… ; 2、性格开朗,沟通能力无障碍,有团队合作精神; 3、具有较强的抗压能力,工作积极主动,对工作充满热情和干劲; 4、服从上级部门管理,对市场有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪资结构:底薪 …… 公司福利:员工生日会、公司旅游、员工培训、员工关怀、定期素质拓展活动、节假日员工福利、季度游学等。 -
服装店长
5000-6000元14小时前
林金洁监督店铺日常运营,确保产品陈列和库存管理符合公司标准; 3. 积极参与团队合作,共同完成销售目标和提升顾客满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧,能够有效地与顾客和同事交流; 2. -
副总经理
10000-12000元14小时前
岗位职责:1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,监督制定各项目的工程实施计划; 2、全面负责公司的项目工程施工管理及监督工作。 …… 管理及监督项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、工程回款计划,根据项目部管理大数据编制台账,按月度、年度进行考核; 3、负责管理公司“成本控制部”、“安全生产部”、“物资仓储部”的日常工作, …… 制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、安全文明施工等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对工程技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划; 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及大施工方案的讨论和审定 …… 审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议; 5、做好工程板块对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境,负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及和公司其他部门间的协调与配合工作
南宁公司管理招聘最新投递
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甘先生投递了 广西博唯信息科技有限公司 的 渠道销售 职位2025-12-02 -
李小姐投递了 重庆市紫建电子股份有限公司 的 设备工程师 职位2025-12-02 -
李小姐投递了 重庆市紫建电子股份有限公司 的 品质工程师 职位2025-12-02 -
冯小姐投递了 广西致远教育咨询有限公司 的 文员 职位2025-12-02 -
隆先生投递了 广西南宁天火易文化有限公司 的 销售员 职位2025-12-01 -
黄小姐投递了 广西南宁春冠商贸有限公司 的 财务 职位2025-12-01
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南宁分公司/代表处负责人招聘工资
¥
10285
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%3K
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14.5%4K
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11.3%5K
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14.5%6K-8K
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11.3%8K-1W
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32.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.2%
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大专1.8%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。
经验要求分析
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不限经验98.2%
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1-3年1.8%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。