南宁工会运营招聘
桂聘提供2025年12月南宁工会运营最新招聘,青秀区1条邕宁区1条,平均工资约为4659元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多工会运营工会运营运营策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政部经理
10000-13000元2025-12-17
岗位职责
1、根据上级党委及公司党委对公司党建纪检工作的要求,统筹公司党建纪检工作,制定公司支部相关工作计划,组织开展党建文化、工会、党风廉政建设等工作。
2、统筹制定公司人力资源及行政管理制度、规范、指引,定期修订、完善、宣贯相关制度 。
3、人力资源管理:
(1)组织管理:根据公司运营实际需要,统筹公司组织管理工作,组织公司部门职责梳理、岗位说明书修订,动态优化组织架构,开展定岗定编工作;
(2)招聘管理:统筹组织人员招聘与配置工作,制定招聘配置计划及方案,组织权限范围内人员招聘、选拨、评价及调配等,并持续总结优化公司招聘配置工作开展流程,制定人才培养制度,建立人才储备库;
(3)培训管理:根据公司发展对人员专业知识、技能提升等的要求,统筹公司培训工作,制定年度培训计划,建立健全内外部培训资源库,建立培训效果评估、培训费用使用监控机制,指导培训实施;
(4)绩效管理:统筹公司绩效管理工作,指导协助各部门及员工绩效实施细则的修订及完善,组织公司月度及年度绩效考评工作;
(5)薪酬福利管理:统筹公司薪酬福利管理工作,做好薪酬福利预算,制定管控方案,兑现日常薪酬福利项目;
(6)员工关系:统筹公司员工关系工作,加强员工关爱,指导员工活动,落实权限范围内人员劳动关系变动、劳动争议处理等。
4、行政后勤管理:
(1)行政事务管理:统筹开展行政事务工作,处理公文流转,编写公司计划、报告、总结、大事记等,对公司的重要决策和工作布置执行情况进行督促、检查及反馈;
(2)后勤管理:统筹行政后勤管理工作,负责辖区内的绿化养护、公共秩序、环境卫生等管理,负责公司食堂、宿舍、车辆、安保、消防等管理;
(3)会议、接待、活动管理:统筹开展公司行政外务工作,组织好来客接待及相关外联工作,负责公司各类会议的安排,对会议决议进行催办、查办和落实,组织、协调公司各类活动,筹划和组织公司年会、员工活动等。
(4)统筹开展外部关系协调、档案、印章、权证、团队建设、年度商业计划等管理工作。
岗位要求
1、具备5年以上人力资源或相关工作经验。
2、本科或以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业。
3、精通人力资源管理、行政管理基本理论知识,熟悉国家、地区关于合同管理、劳动用工、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规。
4、具备独立解决一般劳资纠纷问题的能力,能够编制人力资源规划及行政管理制度,能够指导人力资源各个职能模块的工作开展。
5、具有良好的工作计划性和执行力;具有良好的沟通、协调、理解、判断、逻辑思维能力。
6、熟练使用办公软件,具有良好的公文写作与处理能力。 -
合同经理岗
10000-15000元2025-12-17
吴女士岗位职责:
1、协助总监落实合同管理的各项事务,提供合同保障;
2、组织开展合同评审活动,以确保合同中对项目开展过程各节点要求规定得合理、明确并形成文件;
3、协助总监建立并完善集团合同管理体系,制定相关制度标准;
4、做好合同管理,负责合同运营工作的整体管控,把控从合同到收款的全业务支撑流程管理工作;
5、做好合同保障,负责提供专业高效的合规流程保障,及时提供专业的指导建议,确保各类法律文件的合法合规性;
6、合同一般性条款的监督执行,根据合同要求对合同重大调整或变更事项进行协商,执行合同关闭程序等;
7、负责收集、整理、存档项目的各类合同,建立并维护台账,对合同进行动态跟踪管理。
任职要求:
1、年龄:30-40岁;
2、学历:全日制大专及以上学历,土建类、工程造价类专业优先;
3、知识技能:熟悉合同法,具备相关的建筑行业和档案管理专业知识,熟练应用office 办公软件,熟悉看造价清单;
4、工作经验:具有8年以上建筑企业合同审核工作经验及相关管理经验;
5、综合素质:抗压能力强,工作责任心强,踏实肯干,专业素养高。
公司地址:南宁市青秀区佛子岭路18号德利国际B3栋19层(南宁总部)
上班时间:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利:
1、日常行政班,周末双休,员工作息有保障;
2、带薪年假、国家法定假、广西法定假;
3、大小节日礼金、生日福利等;
4、社保,基础保障充分;
5、证件补贴、考证补贴、差旅补贴等;
6、定期员工团建活动;
7、有内部食堂,配备星级厨师;
8、平台广阔,晋升机会多;
9、学习成长、职业培训机会等;
10、工会福利、爱心基金等其他福利。
约 2 个岗位
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南宁新媒体运营招聘工资
¥
4659
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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15.4%3K
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30.3%4K
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17.4%5K
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14.6%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.1%
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初中0.1%
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高中0.5%
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大专0.9%
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本科0.5%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.1%,高中占0.5%,大专占0.9%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验98.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.2%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%。