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南宁工程管理经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁工程管理经理最新招聘,青秀区4条江南区1条,平均工资约为6298元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多工程管理经理工程管理经理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

经营主管

7000-11000元
南宁-青秀区-永凯大厦 1人 建筑 浏览:11
2025-11-27
岗位职责:
1、协助经营部经理制定企业战略规划、负责公司建设运作,根据公司总体规划,组织公司项目的体系运行,全面统筹项目的各项管理工作;
2、收集项目各种相关信息、数据,为公司决策层提供参考建议;
3、在授权范围内进行商务谈判,参与合同谈判、合同条款审核,负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同的签订与管理;
4、负责招标文件的审阅,组织布置投标工作;
5、积累公司的经营业绩资料,记录开标、评标的结果,标书留底归档;
6、处理公司对外的经济纠纷,负责公司、专业分包、劳务分包、项目结算工作;
7、做事务实,适应外地出差,能承受较大的工作压力,具有较强的团队协作精神。
任职需求:
1.工程、经济管理或相关专业专科以上毕业;
2.熟悉涉外管理及建筑业相关管理知识,有较强的组织协调能力、口头及文字表达能力、理解能力,会电脑操作。
3.建筑行业项目管理、企业管理经验;
4.具备招投标经验,有较强的采购计划、沟通谈判、信息收集和分析能力;
知识结构较全,具备企业发展战略思维;
5.热爱企业,坚持原则,较强的事业心与责任心,公正廉洁,保密意强;
6.具备商务应酬能力。

经营部专员

4000-6000元
南宁-青秀区-永凯大厦 1人 建筑 浏览:16
2025-11-27
工作职责:
1、协助经营部经理制定企业战略规划、负责公司建设运作,根据公司总体规划,组织公司项目的体系运行,全面统筹项目的各项管理工作;
2、收集项目各种相关信息、数据,为公司决策层提供参考建议;
3、在授权范围内进行商务谈判,参与合同谈判、合同条款审核,负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同的签订与管理;
4、负责招标文件的审阅,组织布置投标工作;
5、积累公司的经营业绩资料,记录开标、评标的结果,标书留底归档;
6、处理公司对外的经济纠纷,负责公司、专业分包、劳务分包、项目结算工作;、
7、做事务实,适应外地出差,能承受较大的工作压力,具有较强的团队协作精神。
任职资格:
1.工程、经济管理或相关专业专科以上毕业;
2.熟悉涉外管理及建筑业相关管理知识,有较强的组织协调能力、口头及文字表达能力、理解能力,会电脑操作。
3.建筑行业项目管理、企业管理经验;
4.具备招投标经验,有较强的采购计划、沟通谈判、信息收集和分析能力;
知识结构较全,具备企业发展战略思维。
5.热爱企业,坚持原则,较强的事业心与责任心,公正廉洁,保密意强;
另外接受无经验,沟通能力强、有上进心,肯学习可以带。
2025-11-26
陈女士
岗位职责:(10年品牌企业)
1. 根据公司发展规划,带领设计部团队完成公司业绩目标及个人业绩目标;
2. 全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督.指导与管理;
3. 负责完善和执行设计部各项管理制度,执行公司各项管理制度;
4. 负责制定部门工作计划,并定期向直属领导汇报部门工作计划及工作结果;
5. 负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督.指导工作,提升团队人员素质;
6. 负责协调.配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展;
7. 负责对客户资源进行合理派单并对所有上访客户进行跟进邀约汇总,降低客户流失率,并向上级汇报;
8. 负责审核设计方案.图纸.预算并协助设计师谈单签单;
9. 负责签单客户的服务.跟进,及监督设计师服务好签单客户,保证工期顺利进行,提升客户满意度。

任职资格:
1. 环境艺术.室内设计等相关设计专业大专以上学历;
2. 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑;
3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场.室内设计专业知识;
4. 具有良好的设计.创新能力,能使用cad\3d等设计工具软件;
5. 极强的沟通.谈判能力,丰富的团队领导.组织.控制能力;
6. 具有较强的责任心与执行力,勇于挑战,积极进取。

薪资福利:
1. 底薪+高额浮动提成+浮动绩效奖金;
2. 丰厚多样的奖金(绩效奖.全勤奖.最佳团队奖.积分奖.月度奖.年终奖等);
3. 完善的带薪培训体系(新员工培训.专业技能培训.成长计划培训.管理技能培训);
4. 良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计师-经理-总监);
5. 丰富多样的员工活动(聚餐.运动会.郊游.烧烤等);
6. 弹性上班时间(8:50-12:00,14:00-18:00),法定节假日,一个月年休假;
2025-11-26
卢女士
进度管理 1.及时制定并落实施工组织计划表和产品进场计划表 2.如实填写《施工签证》,及时上报项目主管 质量管理 1.按公司的标准流程组织施工 2.按图纸预算使用材料 3.分项工程完工进行自检 …… 4.配合公司检查、验收 安全文明管理 1.按公司安全文明施工标准管理在施工地 2.按公司安全施工标准向工人培训到位 3.日常督促落实执行 4.熟悉安全事故处理流程 款项回收 1.按标准做好中期结算 …… 客户关系维护 1.与客户有约定时间不得迟到 2.客户提出问题及时处理 3.及时处理售后维修 回头客 1.回头客信息报备同时至总经理、工程部经理及公司专管人员 2.回头客上门前将信息如实传递设计部经理 …… ,选派合适的设计师 3.配合设计部签单 2.按公司标准着装 3.摄像头安装配合 4.摄像头日常管理(9:00—17:30开通,停工报备监察告知客户) 任职资格: 1、工作经验:5年以上施工管理经验 …… 2、技能技巧:对工人有丰富的管理经验 3、对工艺与报价非常熟悉 4、具备较好沟通表达能力 5、具备一定识图能力 6、能力素质 服从管理、工作严谨、认真、细致,有良好的执行力 7、固定存款超过

工程资料员

4000-8000元
南宁-江南区 1人 建筑 装饰 投递:19人 浏览:211
2025-11-22
邓小姐
1、在项目部经理的领导下,负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,并注明收发时间。 …… 2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续。 …… 3、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经项目经理阅批后归档。 4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。 …… 5、负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况。 6、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。 …… 7、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。
约 5 个岗位

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南宁建筑施工项目经理招聘工资

¥ 6298
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    88.9%
  • 初中
    1.4%
  • 中专
    1.4%
  • 大专
    8.3%
南宁建筑施工项目经理招聘需要什么学历?不限学历占88.9%,初中占1.4%,中专占1.4%,大专占8.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    87.5%
  • 应届毕业生
    2.8%
  • 1-3年
    6.9%
  • 3-5年
    2.8%
南宁建筑施工项目经理招聘需要什么经验?不限经验占87.5%,应届毕业生占2.8%,1-3年占6.9%,3-5年占2.8%。
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