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南宁高级管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁高级管理最新招聘,青秀区21条江南区4条,平均工资约为7582元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有周末双休等,更多高级管理高级管理高级管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

抖音销售顾问

6000-27000元
南宁-青秀区-泰安大厦 5人 中专以上 网络 互联网 投递:13人 浏览:860
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
陆经理
人事经理
岗位描述 :
1.、负责公司广告业务的推广;
2、通过电话沟通,上门拜访等方式,了解客户需求,制定推广方案,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求 :
1、良好的表达能力和沟通技巧,能吃苦耐劳,亲和力好;
2、有梦想,敢追求,热爱销售,热爱互联网行业;
3、年龄要求:30岁以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+绩效(浮动800-1000)+提成+激励奖金2000-4500;
2、上班时间:8:30—18:00,中午两个小时休息,周末双休,享有法定假日正常放假。
3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队,下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力!
4、迅速的职业发展通道: 销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理--销售总监—分公司负责人。公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则,只要有能力就可以上,无关工龄、无关其它。菜鸟也可以管理老鸟。
5、交通方便,地铁1号线直达。

售前工程师

8000-12000元
南宁-青秀区-梦之岛广场 1人 计算机 设计院 投递:4人 浏览:30
8小时前
黄女士
岗位职责:
1.售前领域:负责信息化应用系统、信息设施系统(如云计算等)、大数据系统等信息化领域的售前技术支持;
2.项目策划:负责对接重点行业大客户,挖掘需求,做好项目策划,制定行业解决方案,打造标杆项目,参与行业规范制定;
3.方案制作:负责配合相关部门完成项目建设内容规划、售前技术文档准备和售前技术交流,为客户提供需求分析、方案规划、方案交流与技术确认、项目组织管理等的全面的支持服务。协助市场人员配合客户完成政务信息化项目资金申请等材料编制;
4.商务支持:配合公司完成市场机会分析工作;负责组织完成项目招标方案编制、投标方案的报价方案、技术方案制作;配合组织完成公司资质申报工作;
5.培训工作:负责政务信息化行业政策解读、行业技能、技术培训等工作。
6.生态圈建设:负责完成行业合作伙伴分析、竞争分析、合作支持;负责生态伙伴开发、洽谈、管理等工作;
7.完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,3年以上售前相关工作经验;
2.熟悉IT软硬件基础知识、系统结构、组网方式、系统功能、产品选配、部署方式等方法及应用;熟悉主流软硬厂商产品、解决方案、及竞争分析,具备产品比选综合分析能力;
3.能够独立承担信息系统集成、软件应用系统项目的技术交流、业务咨询、技术引导、方案编写等工作;擅长对外沟通理解需要并维持良好的客户关系;
4.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和文档编写能力,文字功底扎实,能独立撰写文档;熟练运用OFFICE系列办公软件、Visio制图软件等常用软件;
5.具备较强的人际交往能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力以及解决问题的能力;具备优秀的服务意识,抗压能力强,保密意识强,责任心强,具有良好的团队合作精神。
薪酬体系:
1.薪资:年薪+奖金;(基本薪酬范围:初级:8-12万年薪;中级:10-15万年薪;高级:15-20万年薪;)
2.福利:五险一金;员工活动;
3.工作时间:五天制,周末双休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
2025-12-01
卓女士
岗位职责:
1.全面领导医院的医疗护理、医保管理、教学科研、预防保健、信息管理以及后勤保障等各项工作;
2.负责主持制定、健全机构的医疗业务管理制度;
3.组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置、检查、指导、总结工作, 并向上级领导部门反馈、汇报;
4.随时纠正工作中出现的偏差,不断提高医疗服务质量,保证医院高效运转;
5.抓好医院经营管理和质量考核工作,降低医疗成本,提高经济效益,最大限度地调动员工的工作积极性;
6.负责主持制定、健全机构的医疗业务管理制度;
7.加强员工职业道德教育,树立为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风,促进医院精神文明建设。
任职要求:
1、医学或管理类及相关专业,副高级以上职称;
2、五年以上医疗行业、大健康或医院院长岗位工作背景;
3、有相应的组织领导能力和经验,熟悉医院医务管理,协调能力强;
3、熟悉康养、医疗行业等运营管理专业知识,熟悉国家相关的政策、法律法规。
2025-11-30
陈主管
4、组织和检查工程部库管的工作,实施有效的库存管理。 5、对设备进行长期评估,制定大修及重新购买计划;确保所有机房和设备安全有效的运转。 …… 8、协助工程经理向高级管理层提出关于维修支持、环境控制及酒店运营效率等全方位的意见。 …… 岗位要求: 1、具备扎实的工程管理或相关技术背景,熟悉酒店设施设备的运行与维护 2、3年以上同岗位工作经验,能力强者优先 3、熟悉强电、弱电、机修暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理:
南宁-西乡塘区 1人 化妆品 投递:1人 浏览:106
2025-11-30
韦女士
岗位职责: 负责公司的企业号 / 创始人IP / 门店店长IP / 企业矩阵号、门店种草类视频等,拍摄/剪辑 1、新媒体素材管理:责新媒体素材(图片 / 视频)前期处理,筛选优质素材,修复拍摄瑕疵( …… 结合账号定位与内容主题,完成图片风格化调色、创意合成,视频剪辑、调色与节奏把控,统一视觉风格; 3、内容协作:前期脚本沟通、与编导配合、跨部门协作拍摄内容; 4、技能迭代:工具更新剪映专业版、Canva 高级功能学习提升工作效率

高级项目经理

15000-16000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 浏览:13
2025-11-29
梅国赠
指导项目成员完成相应的工作任务,确保项目有序进展; 2、实施项目日常监控,实时掌握项目各项任务完成情况; 3、组织项目里程碑/阶段评审,监督项目阶段目标完成情况; 4、评估项目进度,执行计划变更管理 …… 年以上项目管理经验; 2、至少1个三级医院或区域卫生总包项目管理经验; 3、具备良好的沟通技巧、高度的责任心、积极主动、目标性强; 4、具有良好的文档写作能力和项目管理能力; 5、通过信息系统项目高级管理

儿童摄影师

4000-9000元
南宁-青秀区-东方广场 1人 传媒 浏览:11
2025-11-29
宁明凤
管理摄影设备,确保其处于良好状态。 与团队合作,参与市场营销和客户服务活动。 我们期待的你: 拥有专业的摄影技能和至少2年儿童摄影经验。 对儿童有爱心和耐心,能够与他们建立良好的关系。 …… 职业发展: 1.提供广阔的职业晋升空间,优秀员工可晋升为高级摄影师、摄影组长、主管等职位。 [广西亿森文化传媒有限公司] 承诺提供一个平等、尊重和包容的工作环境。我们欢迎来自不同背景的候选人申请。
2025-11-27
刘经理
2、买社保,吃得饱饭,养得起老,还防得了意外; 3、小活动不断,大活动不少,月月拿奖拿到手软; 4、享受与高端人士的高素质沟通,可全面提高各方面品味,知识结构,人脉关系; 5、上班分阶段,人性化管理 …… 17.00 晚上上班时间:18.00--21.00 (中午午休时间:12:30--14.00) (晚上晚餐时间:17.00--18.00) 晋升空间: 销售顾问-邀约经理-销售经理-店长-区域总监-高级区域总监
2025-11-27
伍先生
;2.编制项目管理工作文件,制定项目管理具体目标,建立项目管理的组织机构,明确各部门及岗位工作职责,分解项目管理的工作内容,制订项目管理工作程序及工作制度,制订各阶段各岗位的人力资源计划;3.确定进度管理总体目标及节点目标 …… 任职资格:1.55岁以下,大学专科以上学历,工民建、建筑学、土木工程、市政工程、工程管理等专业;2.高级及以上职称,具备注册造价工程师或一级注册建筑师或一级注册结构师或注册监理工程师或一级注册建造师(建筑工程专业或市政工程专业

网络代维

2000-4000元
2025-11-27
杨女士
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴
2025-11-27
杨女士
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴
2025-11-27
杨女士
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴

财税经理/主管

8000-13000元
南宁-青秀区-航洋国际城 1人 浏览:7
2025-11-27
曾祥会
通过电话与微信维护客户关系,确保服务质量; 4.积极协助领导完成部门业绩目标; 【成为出色的高级财税顾问】 1、专业知识:掌握扎实的财务税务知识,熟悉最新政策,为客户提供专业方案(提供培训)。 …… 岗位最基本情况】 1、工作时间:早8:30-晚6:00,中午休息1.5h,周末双休,正常的节假日假期; 2、薪资福利:高底薪+提成10%-35%+全勤奖+高温补贴+绩效奖 3、公司活力氛围好,90后管理团队
南宁-青秀区-广西金融广场 1人 浏览:3
2025-11-27
曾丹
起码3个票据项目经验,近2年做过票据项目测试,负责票据的整体测试分析,押品管理系统,信贷测试系统也同上。高级需要有8年以上银行项目经验。学信网本即可。
2025-11-27
杨女士
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训
约 29 个岗位
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南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘工资

¥ 7582
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 23.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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