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南宁副总经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁副总经理最新招聘,青秀区14条西乡塘区9条,平均工资约为11728元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多副总经理副总经理总经理/副总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-09
徐菡辰
工作职责:
1、协助总经理制定公司总体工作计划及市场策略,分解年度目标并组织实施;
2、策划公司市场开发方案并组织实施;开拓市场,建立维护行业市场关系,开发客户,负责重大项目的商务沟通、谈判工作;
3、负责市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及信息分析,为上层决策提供依据;
4、建立完善的项目工作流程以及管理制度。
5、组建并完善公司管理经营团队。
6、督促检查各部门工作绩效。
7、对分管部门的绩效结果负责。
任职要求:
1、本科及以上学历;年龄:35至45岁;熟悉广西行业客户资源;
2、三年以上团队管理经验,五年以上及相关行业市场/项目开拓经验;
3、具备市场资源对接能力和项目运作能力;

营销副总

13000-20000元
2025-12-09
罗女士
公司支持力度高,高提成、高佣金报酬,欢迎地产、装修营销团队拥有资源、渠道、平台个人或团队加入。
主要职责与工作任务:
1、负责地产、楼盘、平台等渠道开拓装修业务;
2、推进专项楼盘装修业务开发、管理总体落地方案(公司给予资源支持);
3、寻找并管理渠道合作者,负责对渠道合作者提供持续支持;
4、严格按公司经营目标执行市场部管理,负责市场部全面工作。
5、定期对外部市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析,并出具市场调研报告,制定对应的营销策划及计划;
6、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理;
7、协调各事业部工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作;
8、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。
任职资格:
1、具备中型企业5年以上管理经验,10年以上营销经验。
2、善于管理与激励团队,拥有良好的个人和团队销售成绩。
3、具备较强的组织、领导能力,资源整合及业务推进能力。
2025-12-09
罗小姐
一、岗位职责
(一)协助领导制订公司的年度和中长期的投资发展规划,建立和完善企业的投资制度和流程;
(二)负责开拓投资市场,进行投资项目的市场调研工作,根据市场调研结果出具可行性报告,完成项目的筛选和评估;
(三)负责项目投资协议、项目签约以及实施的具体工作,对投资项目进行监控管理,及时处理企业投资项目中的重大突发问题,并妥善解决;
(四)负责维护业务相关企业外部关系;
(五)完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
(一)本科及以上学历,经济、金融、土地管理、矿产、农林业等相关专业,特别优秀可适当放宽专业条件;
(二)十年以上项目投拓经验,三年以上同级别岗位工作经验;
(三)具有全域土地综合整治、国家储备林、生态修复、矿产等乡村振兴方向投资管理经验者优先考虑;
(四)熟悉项目投资分析及风险评估,精通投资流程;
(五)具有较强的商务谈判能力、分析判断能力、方案规划设计能力。
三、上班信息
(一)上班时间:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休
(二)上班地址:南宁市五象新区平乐大道15号5栋华控集团(3号线广西规划馆站)
四、薪酬
年薪30-50万
2025-12-09
罗小姐
岗位职位: 1、负责建立与维护银行及非银行融资渠道的关系,扩展保险、银行、券商、信托、基金、保理、租赁以及其他类金融机构、财团、机构客户等融资渠道; 2、依托集团战略发展方向,根据意向项目制定可行性融资交易结构及方案,确保集团资金需求及时匹配; 3、维护与政府机构的沟通渠道,保持良好合作关系。 任职要求: 1、30-45岁,本科及以上学历,投资、金融或其他相关经济类专业;具备金融及财务等相关知识,熟悉相关法律法规政策; 2、5年以上融资工作经验,有成功项目融资案例; 3、熟悉银行及非银行金融环境、金融政策及产品; 4、有非银行融资渠道关系,如保险、券商、信托、基金、保理、租赁等...
南宁-良庆区 1人 浏览:6
2025-12-06
广西国控精工建设有限公司副总经理兼商务部部长(1名) 一、基本条件 1.拥护党和国家的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,遵守国家法律、法规,具备良好的政治素质和职业操守
约 35 个岗位

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南宁总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 11728
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 1.9%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 46.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 本科
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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