南宁电力公司副总裁/副总经理/VP招聘
桂聘提供2025年11月南宁电力公司副总裁/副总经理/VP最新招聘,青秀区6条西乡塘区6条,平均工资约为12974元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多副总裁/副总经理/VP副总裁/副总经理/VP总经理/副总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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工程部副总经理
10000-15000元2025-11-22
莫女士一、岗位职责:
1、统筹管理公司电力工程项目,确保项目高效落地;
2、主导输变电、新能源电站项目实施,把控项目安全、进度、质量及成本;
3、协调内外部资源,解决项目技术难点;
4、管理部门团队,提升人员专业能力;
5、建立高效沟通机制,推动跨部门协作,保障项目顺利推进。
二、任职要求:
1、电力工程、电气、能源动力工程等相关专业专科及以上学历,持有一级建造师(机电专业)优先;
2、10年以上电力工程行业经验,5年以上中高层管理经验;
3、精通电力工程施工规范及技术标准,具有较强的施工组织能力、计划执行能力以及处理突发事件的能力;
4、具备出色的资源整合能力、商务谈判能力和决策执行力;
5、具有优秀的团队管理经验,能有效激励团队达成目标。 -
区域副总经理
10000-15000元2025-11-21
1、参与公司制定战略计划,制定销售部门的战略发展和实施计划,协调各相关所属部门的工作,提出营销战略规划方案;
2、负责组织、协调市场营销部门的工作,协调、平衡市场与销售之间的工作,确保公司产品满足市场需求;
3、根据公司下达的年度工作任务,组织制定年度整体计划,包括产品销量、回款额、地区销售、渠道销售、重点产品销售、新产品推广、财务指标、市场建设、队伍建设等各项指标负责;
4、负责根据公司年度营销战略,优化销售管理制度,编制总体年度经营工作目标,指导销售部落实完成销售任务的执行落地;
5、负责公司产品的推广,包括开拓渠道,发展并建立完善的客户管理体系,提升公司的市场占有率和竞争力;
6、时时关注行业的发展趋势、最新动态及市场需求,预测发展趋势,为公司业务发展做出判断与决策。
任职要求:
1、本科以上学历,有3年以上产品销售及渠道管理相关销售副总、销售总经理经历,有的工作经历者优先考虑;
2、拥有丰富的政府行业背景和客户资源,有公检法司行业资源者优先;
3、能有效管控公司营销的全局工作,达成经营目标、利润目标;
4、具有战略眼光,对行业前景有独到的见解,拥有丰富的人脉及行业资源者优先;
5、有较强的领导力、执行力、公关能力,抗压能力强,能独当一面,有效带领团队完成公司的销售目标。
正式入职薪资:10000-15000元/月+交通补贴+年终奖+五险一金,年薪15万至20万
广西南宁市/玉林市 -
岗位职责:
1. 制定公司整体发展战略,明确中长期目标与路径,根据市场动态调整战略方向;
2. 负责ToG业务拓展及B端客户市场挖掘,维护客户关系,达成业务目标;
3. 构建高效管理团队,完善内部制度与绩效考核体系,提升团队能力;
4. 参与重大财务决策,监控运营风险,保障公司稳健发展;
5. 代表公司开展公共关系活动,提升品牌知名度与市场竞争力。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,工商管理、计算机科学与技术等相关专业;
2. 8年以上相关行业经验,其中5年以上企业管理经验;
3. 熟悉ToG业务模式,有成功拓展政府客户资源的经历;
4. 具备敏锐市场洞察力、丰富团队管理及项目管理能力;
5. 熟悉涉密业务法律法规,具备良好信息安全意识和风险控制能力;
6. 具备出色领导力、沟通协调能力及较强的学习创新思维。 -
副总裁/副总经理/VP
10000-15000元2025-11-18
1、协助总经理制定落实公司发展战略目标。 2、策划公司市场开发方案并组织实施。 3、组建并完善公司管理经营团队。 4、具有企业中高层管理经验。 5、制定完善公司各项规章制度。 6、督促检查各部门工作绩效。 7、对分管部门的绩效结果负责。
约 4 个岗位
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南宁电力公司副总裁/副总经理/VP招聘最新投递
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谭先生投递了 国桂电力有限公司 的 副总裁/副总经理/VP 职位2025-11-28
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南宁副总裁/副总经理/VP招聘工资
¥
12974
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
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0.5%2K
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0.5%3K
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2.6%4K
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4.2%5K
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8.9%6K-8K
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13.1%8K-1W
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71.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历99%
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大专0.5%
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本科0.5%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占0.5%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验99%
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3-5年0.5%
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5-10年0.5%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么经验?不限经验占99%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。