1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁服装门店店长招聘
桂聘提供2025年11月南宁服装门店店长最新招聘,青秀区1条兴宁区1条,平均工资约为5622元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多服装门店店长服装门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
服装店长
5000-6000元2025-11-21
覃妮人事专员负责门店零售及店铺日常维护,安排好公司下达的各项指标,服从公司安排 -
服装店长
7000-10000元2025-11-20
蒋旭1.管理经验1-3年
2.目标感明确,带领团队完成目标
3.自我驱动型
4.赚钱欲望强烈 -
服装店长导购
6000-10000元2025-11-16
姜莉岗位职责:
1.指导和监督店铺日常运营,确保服务品质;
2.带领团队完成销售目标和业绩;
3.维持店铺环境和商品陈列的整洁与吸引力;
4.处理顾客咨询和投诉,提升客户服务体验;
5.参与库存管理和商品采购,保证商品多样性和库存准确性。
任职要求:
1.具备良好的管理能力和领导力;
2.优秀的沟通技巧及团队合作精神;
3.对时尚服饰有一定的了解和热情;
4.具备较强的责任心和进取心;
5.有相关服装品牌门店管理经验者优先。
欢迎挑战高薪! -
服装店长导购
2000-6000元2025-11-11
朱孟力导购岗位职责: 1.服装店导购 2.参与店内活动,提高店铺知名度和顾客满意度 3.监控销售目标,确保达成既定销售目标 4.负责门店卫生、货品盘点 任职要求: 1.具有优秀的沟通能力和团队协作精神 2.1-3年经验,对销售工作充满热情
约 4 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁门店店长招聘工资
¥
5622
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
-
0.4%2K
-
8.8%3K
-
21.7%4K
-
24%5K
-
20.4%6K-8K
-
9.5%8K-1W
-
4.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历98.9%
-
初中0.3%
-
高中0.2%
-
大专0.7%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大专占0.7%。
经验要求分析
-
不限经验97.9%
-
1-3年2%
-
3-5年0.2%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。