1.负责产品IT资源的管理，开发、测试、部署环境的建设、优化和维护；
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理；
3.设计系统，攻克各种技术难点，给出合理解决方案；
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性，保障线上系统的正常运营；
5.快速的熟悉公司业务和项目，能在较短的时间内进入工作状态，融入团队；
6、指导并参与程序核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理；
8、有效带领技术团队，建立并完善公司各项研发规范及流程；
南宁服务交付经理招聘
桂聘提供2025年11月南宁服务交付经理最新招聘，青秀区1条，平均工资约为7831元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多服务交付经理服务交付经理项目招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
【广西南宁】银行信控专员
7000-12000元
2025-11-18
陈金梅CBC（北京）信用管理有限公司为CBC集团公司于2005年在中国·北京注册的子公司，是全国唯一一家万人规模的信用管理机构，已和中农工建四大国有银行建立定向合作，也是全国各商业银行的核心服务商，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家在中成立20年的外资企业，我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历，加入我们。
【一】工作内容：本岗位为六大国有行和12家全国性股份制商业银行不良专案项目（长短帐龄案件都有，全阶段）
1.1 整理银行交付的案件资料
1.2 通过电话查询和新增客户信息资料
1.3 提醒客户违约责任（讲解征信、法律风险等）
1.4 给银行客户提供不良资产的解决方案（减免方案和债务重组）
1.5 配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复
1.6 辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务，避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果
【二】岗位要求：
2.1 大专以上学历优先（有相关工作经验或有能力的可酌情考虑）
2.2 有一定的谈判能力
2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先
2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录
2.5 无犯罪记录
【三】薪资待遇：
3.1 同岗位平均薪酬8000元以上
3.2 底薪3000-5000元（参考同业经验，面试定薪）
3.3 高额积分提成
3.4 年终奖13薪或14薪（参考工龄）
3.5 银行奖金+公司奖金
【四】福利待遇：
4.1 五险一金
4.2 带薪欧洲游（参考工龄）
4.3 带薪年度旅游（全体员工）
4.4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴
4.5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休）
4.6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可报销全额费用。
【五】晋升体系：
5.1 作为成立19周年的万人规模的外资集团，已建立非常完善的晋升机制
5.2 员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向）
5.3 员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向）
5.4 员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理
【六】工作时间：
1：工作日9：00--18：00
2：标准工时为周末双休，但因银行原因，周末会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（确实有事可以不加，周六属于加班，双倍工资补偿）
3：员工可选择加班后两倍工资补偿或加班后另择一天调休
4：法定假日正常休息
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
南宁项目经理/主管招聘工资
￥
7831
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：1W以上
-
0.8%2K
-
2.8%3K
-
6.7%4K
-
12.4%5K
-
22.8%6K-8K
-
17.8%8K-1W
-
25.6%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.4%
-
中专0.2%
-
大专0.4%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占99.4%，中专占0.2%，大专占0.4%。
经验要求分析
-
不限经验99.4%
-
1-3年0.4%
-
5-10年0.2%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占99.4%，1-3年占0.4%，5-10年占0.2%。
