南宁服务岗位招聘
桂聘提供2025年11月南宁服务岗位最新招聘,青秀区133条西乡塘区56条,有岗位晋升等,更多服务岗位服务岗位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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高级技术管理经理
10000-15000元2025-11-17
莫女士、廖女士该岗位为公司技术总监、技术中心负责人储备人选。
【岗位职责】
1、带领公司技术中心团队为业务部门提供技术及方案支持,承担公司各项目统筹规划、实施交付和服务交付,并跟进项目质量控制和项目进度管理等工作。
2、规范集成类项目实施和交付流程;软件产品的开发管理及验收流程,促进知识产权技术档案管理规范化。
3、加强技术中心团队管理,推进公司知识库建设,完善技术储备和人才储备,提升技术中心员工的团队凝聚力和向心力,建立公司核心竞争力产品、核心技术。
4、协助公司申报知识产权及政府资助项目申报,提升公司资信。
5、有打造商用密码产品和安可产品及信息安全服务专业技术支撑团队经验优先考虑。
【任职要求】
1、教育背景: 本科(含)以上学历,电子信息科学类相关专业。
2、经验: 5年以上IT行业经验;3年以上项目设计和实施经验;3年以上团队管理经验。
3、技能技巧: 具有网络、硬件、软件等全面的IT技术知识和储备、敏锐的技术前沿洞察力和丰富的顾问式营销经验;善于归纳总结,具备严谨的结构化思维,善于方法论和体系建设;熟悉政府IT项目运作模式和流程,具有丰富的IT项目策划和实施管理经验;具有优秀的文字驾驭能力,具备较强的团队管理能力;具备良好的沟通、协调、组织和团队合作能力;具备较强的学习能力。
4、敬业爱岗、吃苦耐劳、责任心强;诚实守信、严格自律。
【薪资福利】
年薪15万以上+社保公积金+餐补+体检+国内外旅游+过节福利。
加分项
有以下行业经验:计算机软件·互联网·计算机服务 -
施工员
5000-8000元2025-11-17
职位描述
1、组织设计和制订工程建设计划;
2、能熟练使用测量仪器进行各项测量作业、熟练使用CAD工程软件。
3、能依据图纸编制施工进度,依据图纸对月项目(分部分项)使用建材进行提料。
4、对施工作业班组进行安全、质量、进度、施工工艺(流程)、交叉作业进行各项交底(文字)。
5、独立编制施工方案;对建材进场进行取样、送样;填写隐蔽工程现场验收见证工作;编写工程联系函,对接监理、业主;编制变更工程联系单(要有数据、方案);可以绘制竣工图。
6、按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务。
7、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度。
8、建立土建施工等进度记录和台账、施工日记,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作。
9、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
10、5年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;
11、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
12、服从公司在广西区内项目驻场调配。
13、持有建造师证件优先、需持有建筑岗位证。 -
监理员
3000-4000元2025-11-17
黄女士岗位职责:
1、完成总监安排的日常工作,积极参与各项目监理之间的交流。
2、参加项目监理部巡检,做好有关资料的收集、整理、归档工作。
3、负责与各项目监理部的动态联系,定期向总监报告。
岗位要求:
1、土木工程、工民建、工程管理等相关专业,中专以上学历;
2、有广西监理员证及见证员证。
3、具有良好的沟通、表达能力及团队协作精神;
4、工作积极主动、认真细致、吃苦耐劳,具有高度的责任心、服务意识。
5、有相关工作经验优先,工作地点:天等、扶绥、平果、博白等地。 -
商务专员
5000-7000元2025-11-17
林女士岗位职责: 1、熟悉公司产品和解决方案并与客户交流、引导; 2、负责收集、管理及维护客户信息资源; 3、负责各类商务工作,包括配合售前、合同办理等 4、负责与客户日常的协调沟通,开展及时的有效服务 …… ; 5、负责商务合同的起草、条款的审核,合同签订等日常工作; 6、负责公司招投标工作,做好招投标相应的标书工作; 7、负责对接公司业务部门项目需求; 8、调研、采购项目软件及服务。 …… 岗位福利: 五险一金、双休、 年终奖金、带薪年假、生日福利、节日福利 -
托管中心主任
3000-5000元2025-11-16
岗位概述: 作为本托管服务中心的全面负责人,您将是决定中心发展与品牌声誉的核心人物。 …… · 建立、优化并贯彻执行中心的各项管理制度、服务标准与工作流程。 · 负责教学与服务团队的搭建、培训、激励与绩效考核,打造高绩效、有凝聚力的团队文化。 …… 三、 教学与服务品质监控 · 监督核心教学服务(如课后作业辅导、学习习惯培养、特色兴趣课程)的落地与质量,确保教学效果。 -
计调专员
3000-4000元2025-11-16
郝滢屹岗位要求】 1.学历:大专或本科,旅游管理、研学旅行管理与服务、教育类等相关专业优先。 2.经验:3年以上旅行社计调或相关操作经验。 …… 【岗位福利】 1.丰厚的薪酬待遇:基本工资+提成+五险+绩效奖金=综合薪资3K以上 2.国家法定节假日; 3.工作时间:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。 -
培训主管/经理
6000-10000元2025-11-16
人事部指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,并制定改善计划、同时做好监督,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、门店员工的岗位技能培训与考试 …… (该岗位要广西内出差,介意勿投) 任职资格: 1、25周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。 -
保洁主管(南宁)
4000-5000元2025-11-15
五险绩效奖金免费培训底薪加提成过节福利晋升空间大 1、文化程度:大专以上学历 2、性别要求:不限 3、身体条件:健康 4、工作经验:三年以上相关岗位工作经验 5、专业水平:熟悉物业服务法律法规和物管实操 -
运营专员
3000-5000元2025-11-15
黄女士二、岗位要求: 1、大专及以上学历,可以实施简单的网络,供电线路的铺设工作优先; 2、责任心强,注重团队合作,具备良好的沟通能力,有培训经验优先。 …… 3、 形象良好、性格开朗、善于沟通,良好的服务意识。 4、接受长期外出去项目现场(主要在贵港市内含桂平和平南) 三、薪资待遇 试用期2800,转正3500 (薪资合适再投简历) -
【南宁】物业项目经理
10000-15000元2025-11-15
王中琦维修和更新; 4、负责管区的环境卫生,绿化养护及各类资产的管理; 5、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责; 6、负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作 …… 3、业务技能及专业知识:房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识; 4、能力要求:沟通、协调、外联能力,以及处理突发事件能力; 5、语言及计算机要求:普通话标准流畅;熟练掌握Office办公软件及客户服务软件 -
技术支持客服(覃塘区)
3000-4000元2025-11-15
黄女士二、岗位要求: 1、大专及以上学历,工商管理、市场营销相关专业优先; 2、责任心强,注重团队合作,具备良好的沟通能力。 3、良好的服务意识。 4、能接受广西区内短期出差。 -
中西餐厅服务生(武鸣岗位)
2000-3000元2025-11-15
陈小姐岗位要求 1.有服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 -
旅游产品开发经理
5000-6000元2025-11-14
高老师岗位要求: 1,有教育行业从业经验优先; 2,有多年的旅行产品开发经验,懂旅游业沟通及合作逻辑; 3,有广阔的知识面,善于学习和总结; 4,熟练使用WPS等工具,PPT美感强; 5,有独立思考能力和较强的服务意识 -
线下拓客经理
3000-6000元2025-11-14
岗位目标: 全面负责诊所线下渠道的拓展与客户引流工作,通过与诊所周边关键机构建立深度合作关系,策划并执行有效的线下活动,显著提升诊所到店客流量及品牌知名度。 核心职责: 1. …… 品牌形象塑造: · 在所有线下活动中,专业、清晰地传递诊所的核心价值与服务优势,提升品牌美誉度。 …… · 广阔的成长空间: 作为初创团队或核心业务岗位,享有快速的职位晋升和职业发展通道。 · 温馨的团队氛围: 扁平化管理,简单融洽的同事关系,与资深中医专家共事的学习机会。 -
中医诊所店长(如医院诊所连锁药店养生美容
7000-12000元2025-11-14
中医诊所店长岗位概述: 我们正在寻找一位兼具中医情怀与管理才干的诊所店长。您将全面负责诊所的日常运营、客户服务、团队管理与业务增长,致力于打造一个患者信赖、技术精湛、服务温暖的中医健康服务平台。 …… · 制定和完善诊所的运营流程、服务标准和规章制度,并监督执行。 · 管理诊所的预约挂号系统,优化就诊流程,提升患者就诊体验和满意度。 …… · 定期进行患者回访,收集反馈,分析客户需求,并推动服务改进。 · 策划并执行会员管理制度,发展并维护稳定的客户群体。 · 维护与周边社区、企业及异业机构的良好关系,拓展客户来源。 3. …… · 营造积极、团结、学习型的团队氛围,提升团队凝聚力和专业服务能力。 · 协调医师与运营团队之间的工作,确保诊疗工作顺畅进行,为医师创造最佳的执业环境。 4. …… · 强烈的服务意识与同理心: 真正关心患者,能站在患者角度思考问题,提供有温度的服务。 · 解决问题的能力与抗压性: 面对运营中的突发状况和压力,能保持冷静,迅速找到解决方案。
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