南宁分拣主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁分拣主管最新招聘，兴宁区1条，平均工资约为5343元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多分拣主管分拣主管仓储主管招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
货物分拣员
4000-5000元
2025-12-12
曾女士一、岗位职责
订单分拣与配货：根据当日电子拣货单（PDA）或纸质单据，准确、高效地在仓储货架区进行货物拣选、核对及集中。
货物复核与打包：对拣选完毕的订单货物进行数量、品规的二次复核，确保无误后，根据商品特性进行规范打包、贴标，为出库做准备。
入库理货与上架：协助完成到货商品的收货、清点工作，并按规定区域和码放标准进行上架、整理，保持库位清晰。
区域维护与盘点：负责所辖分拣区域、打包区域的日常5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境整洁、安全、有序；定期参与库存盘点。
异常处理：在分拣过程中及时反馈货物破损、数量差异、货单不符等异常情况，并配合主管进行简单处理。
设备维护：正确使用并简单维护手持终端（PDA）、打包机等作业工具。
二、任职要求
基本要求：年龄22-45周岁，身体健康，能适应体力劳动及长时间站立、行走。
学历与经验：初中或高中及以上学历。有无经验均可，公司提供岗前带教培训。有快消品、电商仓库分拣经验者优先考虑。
能力素质：
责任心强，工作细致，能保证分拣准确率。
吃苦耐劳，动作麻利，能适应快节奏的作业环境。
具备基本的数字核对和汉字、英文字母识别能力（用于识读货品编码）。
有良好的团队合作意识，服从工作安排与管理。
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
南宁仓库主管/经理招聘工资
￥
5343
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：6K-8K
-
1.7%2K
-
10%3K
-
20%4K
-
18.3%5K
-
25%6K-8K
-
5%8K-1W
-
5%1W以上
学历要求分析
-
不限学历96.3%
-
高中1.9%
-
大专1.9%
南宁仓库主管/经理招聘需要什么学历？不限学历占96.3%，高中占1.9%，大专占1.9%。
经验要求分析
-
不限经验96.3%
-
1-3年3.7%
南宁仓库主管/经理招聘需要什么经验？不限经验占96.3%，1-3年占3.7%。
