南宁分公司经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁分公司经理最新招聘,青秀区11条西乡塘区4条,平均工资约为7582元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多分公司经理分公司经理城市分公司经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售储备干部(管培生方向)
4000-5000元15小时前
全先生招聘对象:2025 年、2026届毕业生
岗位定位:作为销售管理梯队核心储备,通过多模块轮岗历练与专项培养,逐步承接区域销售团队管理、业绩目标攻坚及客户资源运营职责。
岗位职责:
1、参与属地销售团队业务落地,通过市场调研、竞品分析等,精准匹配客户需求,完成空白市场开发、产品推广、商务谈判及等工作,达成阶段性个人业绩目标;
2、跟踪客户生命周期管理,维护核心客户合作关系,协助所属区域完成业绩指标;
3、掌握所属区域的市场动态和发展趋势,根据市场变化提出区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;
4、负责所属区域经销商管理,与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系;
5、深度理解公司销售战略与政策,确保区域业务与公司方向一致,高效执行营销策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、在高校担任过学生会或社团干部,具备优秀的沟通和组织协调能力;
3、具备优秀的学习能力和抗压能力,有强烈的责任心与团队协作精神;
4、以结果为导向,能在高目标、快节奏环境下高效推进工作;
5、具备跨部门沟通协调意识,主动学习销售管理知识,快速适应轮岗岗位需求;
6、能适应出差安排。
发展路径与培养体系:
1、轮岗历练:6-12个月多模块轮岗(含区域销售、客户运营、储运物流、生产管理等),全面覆盖生产销售全链路;
2、导师带教:配备资深销售经理 / 总监作为专属导师,提供 1 对 1 业务指导与职业规划支持;
3、晋升通道:城市经理→经销区经理→大区经理→销售部长→分公司总经理,根据能力达标情况可缩短晋升周期。
薪酬福利:
薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成;
福利:五险、带薪年假、出差补贴、团建旅游、培训提升、节日福利等。 -
法拍经理
6000-10000元2025-12-04
孔德亮「挑战百万年薪!不良资产处置精英招募令——你的能力,决定你的收入天花板」
1. 行业风口,体量巨大,邀你共拓蓝海
南宁法拍信息技术有限公司是中国法拍网旗下省级分公司,专注于司法拍卖不动产的及海关罚没财产的专业服务公司,遍布全国各省会城市共有36家法拍分公司,是您施展身手的事业大平台。即将上市,现诚招法拍服务销售主管,欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。
本公司背景实力雄厚,产品优势巨大。
2.佣金无上限,实力即财富
-纯佣金模式,单案提成高达50%,资深顾问年薪百万不是梦!我们相信,真正的强者从不依赖底薪!
在这里收入与能力绝对相关,如果你厌倦了“温水煮青蛙”,又或者是中年“被优化”,找工作困难,宝妈想赚钱又不能平衡事业和家庭的,那这里是你破局的战场!
-工作时间:
早10晚5,午休2小时,上四休三,节假日休息。
3. 专业赋能,全程护航
- 行业大咖1对1带教,法律尽调、资产盘活等全流程培训;
- 智能案源系统+全国合作资源库,高效匹配优质项目。
4. 寻找这样的你
- 敢挑战:抗压能力强,目标感明确,渴望高收入;
- 有经验:30-55岁,法律/金融背景优先,或有销售/谈判实战经验;
- 重协作:认同“团队共赢,拒绝单打独斗”。
- 欢迎来我们公司交流,不用坐班,待遇按能力业绩定,业绩能力一般的年收入是15-30万之间,经理总监年收入是60万以上。
点击申请,提交你的简历,24小时内回复面试邀约!
—法辅在线,与善者而交、与智者为伍、与强者同行! -
分公司总经理
6000-8000元2025-12-03
杨女士岗位职责:
1、在公司的领导下执行公司的制度、章程和规定,完成公司交待的各项工作任务。
2、负责分公司(分站)的全面工作和所属人员行政管理,刻苦学习专业知识,不断提高业务技能。
3、负责做好下属员工的思想工作,使员工热衷并保持对工作的热诚度。
4、负责组织实施联通分公司、铁塔公司、公司总部下达各项工作任务。认真执行公司与运营商签定的合作协议及合同相关内容,不断的提高维护质量。
5、定期对所属人员工作进行指导、检查、考核,每月进行一次考核评比,并将考核结果按时呈报经营部。
6、执行并按时完成公司制定的各项指标及年度维护及工程的年度目标
任职资格:
1、大专及以上学历,具有丰富的同行业高层管理岗位工作经验者;
2、熟悉企业业务和运营流程,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
4、能适应出差,服从分配。
工作地点:北海 防城 崇左 梧州 钦州 贺州 -
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-02
冯女士主管、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理 -
北海市分公司产品经理
4000-8000元2025-12-01
龚文明工作内容: 1.规划北海及广西省内旅游路线,并上架到系统进行线上售卖; 2.辅助市场对接北海市区域内景区、酒店、康养基地、农业基地、地域特产等与文旅产业相关联的上下游企业,并达成合作; 3.组织市场人员进行专业知识培训; 4.组织做好落地接待服务; 5.配合品宣部做好产品及市场宣传工作; 任职要求: 1.行业内10年以上工作经验; 2.有责任心,有一定的抗压能力、组织能力、管理能力,能接受出差; 3.能够完全按照总部标准完成相应任务; -
南宁市分公司产品经理
4000-6000元2025-12-01
龚文明工作内容: 1.规划南宁及广西省内旅游路线,并上架到系统进行线上售卖; 2.辅助市场对接南宁市区域内景区、酒店、康养基地、农业基地、地域特产等与文旅产业相关联的上下游企业,并达成合作; 3.组织市场人员进行专业知识培训; 4.组织做好落地接待服务; 5.配合品宣部做好产品及市场宣传工作; 任职要求: 1.行业内10年以上工作经验; 2.有责任心,有一定的抗压能力、组织能力、管理能力,能接受出差; 3.能够完全按照总部标准完成相应任务; -
金融理财规划师
9000-14000元2025-12-01
高增年城市经理 10000-20000 职位描述: 1、负责城市地区的业务拓展及市场开发; 2、负责培训、辅导销售团队,管理分公司各项业务活动; 3、执行公司制定的绩效管理体系,对下属进行业务指导和工作 …… 职位要求: 有组建分公司能力的经验者优先; 具有良好的管理能力,有成型的团队及客户人脉资源者优先; 具有开拓市场的洞察力,能够有效开发客户资源。 …… 大区经理:15000-30000 职位描述: 负责本区域的融资业务和市场开发; 负责管理和领导分公司团队建设及大区的日常工作; 保证核心骨干的稳定,带领分公司完成业绩考核指标。 …… 事业部经理:20000-40000 职位描述: 1、全面负责整个事业部的日常工作,完成事业部的各项指标和 业绩任务; 2、开发拓展市场及业务团队,维护并管理客户; 3、负责带领下属机构向客户提供专业投资规划和建议 -
总经理助理(玉林分公司)
4000-6000元2025-11-30
韦【岗位名称】 总经理助理(玉林分公司) 【岗位职责】 1. 协助总经理处理日常管理工作,包括日程安排、会议组织、文书起草等; 2. -
销售顾问
5000-6000元2025-11-27
张女士待遇: 1、底薪3000+高于同行业销售提成+五险+工龄工资+全勤奖+奖金,上不封顶; 2、传统节日个人礼品的发送; 3、表现优秀者可外派至外省分公司参观、学习、工作,晋升空间广阔; 上班时间: …… 9:30-18:00 月休四天 晋升渠道:销售顾问—店长助理——经理—销售经理——总监 工作地点:青秀区长湖路55号富安居(国际)家居建材广场 -
家具销售顾问
5000-8000元2025-11-27
张女士待遇: 1、底薪+高于同行业销售提成+工龄工资+全勤奖+奖金,上不封顶; 2、传统节日个人礼品的发送; 3、表现优秀者可外派至外省分公司参观、学习、工作,晋升空间广阔; 上班时间:9:30-18 …… :00 月休四天 晋升渠道:销售代表—店长助理——经理—销售经理——总监 工作地点:青秀区长湖路55号富安居(国际)家居建材广场 -
专职财税顾问
5000-10000元2025-11-27
81770848@qq.com晋升空间: 试用-—转正——主管——经理—-分公司总经理 岗位职责: 1、根据公司提供的资源,通过电话、微信、网络、等多种方式开发新客户并维护老客户。 -
会计财税顾问
5000-10000元2025-11-27
81770848@qq.com晋升空间: 试用-—转正——主管——经理—-分公司总经理 岗位职责: 1、根据公司提供的资源,通过电话、微信、网络、等多种方式开发新客户并维护老客户。 -
软装设计师谈单主笔设计师
4000-6000元2025-11-26
罗总三、公司优势 1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广; 2、健全的的培训及晋升机制(主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人) 底薪4000–5000 加提成 -
仙葫家装设计全案设计师
4000-5000元2025-11-26
罗总一、岗位职责 1、为客户提供专业的设计服务,后期跟进沟通设计方案; 2、积极配合市场部的工作,向市场部人员反馈设计的跟进情况; 3、定期向设计部经理汇报自己的工作及做相关工作计划。 …… 三、公司优势 1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广; 2、健全的的培训及晋升机制(主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人) 底薪4000–5000 加提成 -
首席设计师
15000-20000元2025-11-26
人事部三、薪资待遇:薪资结构:底薪+提成+福利 四、晋升空间:首席设计师—设计总监—分公司经理 五、公司地址:南宁市青秀区金湖路55号亚航财富中心1411
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南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘工资
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7582
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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6.7%3K
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8.9%4K
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15.8%5K
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15.6%6K-8K
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12.1%8K-1W
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23.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占100%。