南宁分公司副总招聘
桂聘提供2025年11月南宁分公司副总最新招聘,兴宁区3条,平均工资约为12658元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多分公司副总副总裁/副总经理/VP总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
汽车配件仓库管理及收发货配送
3000-5000元2025-11-14
黄贵仁1、凭单岀入库,打包发货;
2、公司周边3公里送货;
3、学历中专或高中以上,写字工整,能吃苦耐劳;年龄25-45岁(有相关工作经验可放宽);
4、诚实可靠,踏实稳定,工作细致周到;
5、有很强的服务意识和合作意识;
6、有做过相关行业者优先;
7、会基本办公文档,电脑打字30字/分钟以上;
8、公司晋升的机会很多,送货》业务〉业务负责》项目负责人〉公司副总》分公司合伙人 -
无责底薪7000装修设计经理
15000-20000元2025-11-05
曾宪坤战略变革,让人才得到重用,商业思维,让团队解放,业绩倍增!
作为南宁排名前五的老牌装饰集团公司已经在南宁扎根发展10年,在广西拥有五家独立子公司,客户资源稳定,公司近2年来业务发展迅速,七个设计部团队日常接待客户已经无法满足客户服务的需求,现招聘7名设计师,3名设计经理,2名设计总监。
寻找发自内心挑战高薪的室内设计精英人才,本公司诚聘设计爱好从业者,对设计和销售能力有信心,进行精英人才培养。
特招以下岗位:
M1级别设计部经理,由设计总监亲自面试,通过精英人才面试选拔后,提供岗位薪资
无责底薪6500元+500绩效+社保+团队提成(团队产值月均80-100万,提成4800到6000元)+个人提成(均单提成5%-6%,以一个100平方米的家庭,均单8万,提成为4000元,维护好一个客户,客户转介绍3个,装修行业转介绍率很高,普通设计师月均收入在1-2万元,真实数据)+部门分红(超产奖奖励)
经理管理岗位薪资稳定后在月均收入1.5到2万。
岗位职责:
1、参加公司专项培训和学习,熟悉公司企业文化、各项规章制度。
2、协助设计师接待每天源源不断上门了解装修的客户,跟进维护,进而成交客户(接待的客户由公司的销售员负责邀约到公司了解装修,设计师不需要邀约客户)。
3、熟悉业务后管理设计部门团队。
4、负责部门团队的组建和培养,对部门人员进行培训与开发、指导与监督、提升部门人员素质;
5、负责制定设计部的工作计划,并定期向直属领导汇报工作的计划、进度、结果;
6、根据公司的发展战略,带领设计部团队完成部门业绩目标及个人业绩目标;
7、积极配合公司领导及其其他部门的工作,做好与配合部门的交流工作;
任职要求:
1.室内设计环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业优先;
2.有装饰公司设计团队管理经验者优先;
3.熟悉装饰公司运作,具备设计团队管理、设计谈单、设计方案等工作能力;
4.具备较强的沟通与谈判能力、组织协调、团队领导能力;
5.具备较强的责任心与执行力,勇于挑战,积极进取。
业务开发难易数据:
1.新人最快一周出单。
2.一个新人半月接待10组客户,成交4组,最高成交率40%。
3.最快客户面谈15分钟成交。
4.所有新人第一个月综合成交率1/5(五个客户成交一个)。
行业前景:
5.作为南宁装修行业客户量和销量排名前五的装饰品牌,我们提供的服务优于95%的装修公司,同品质的情况下并且价格还低于这些品牌。
6.市场需求大,随着人们生活品质的提高,越来越多的人选择整体装修服务,轻松省事,每年南宁家庭装修行业市场消费在30亿左右,整体装修市场且逐年以4%的速度增长。
7.发展空间,未来2年,以南宁为中心做各个地区的扩张,内部裂变开设分公司(人人可以有机会从打工升级到分公司总经理,公司合伙人,实现创业之路)
福利:公司旅游+聚会+社保+培训
1、设计经理薪资:15万-35万/年(收入上不封顶,客户维护成熟后,会有源源不断的转介绍,现在公司中的40%设计师伙伴已经实现买车的梦想,20%实现买房梦想)
2、福利:节假日福利;
3、培训:专业培训;
4、日常:不定期的团建,员工聚餐,优秀员工表彰大会;
5、氛围:年轻团队,颜值高;
6、管理:扁平化管理,无办公室勾心斗角;
7、晋升:不论资排辈,能者居之。
专业线:设计师--银牌设计师--金牌设计师--钻石设计师--皇冠设计师
管理线:设计师--设计经理--设计总监--设计副总--分公司总经理--集团合伙人
公司工作地址:
1、南宁市民主路6-8号都市华庭4层整层
2、柳州市柳北区保利国际中心12层整层 -
招几个快乐上班的运营! 交通超方便的
5000-6000元2025-11-04
赵亮Offer拿到手,快乐少不了!!!
别往下翻了,年龄要求:18-26岁,男女不限(社交能力强,性格活泼的优先考虑)
任职后可享受:
1、无责底薪3000+五险+奖金+包食宿,在职员工薪资水平为8000以上,提供具有竞争力的高收入;
2、公司免费提供住宿(空调、洗衣机、厨房)
3、晋升空间:运营助理﹣主管 - 副队长 -团 队长 - 分公司副经理 - 区域经理-集团副总
工作内容:
1、全民运营推广5G产品
2、免费帮4G用户升5G并办理业务
3、前期协助主管运营市场后期管理运营团队
约 3 个岗位
南宁相关热门岗位
南宁分公司副总招聘最新投递
-
兰小姐投递了 南宁市永双科技有限公司 的 汽车配件仓库管理及收发货配送 职位2025-11-13
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁副总裁/副总经理/VP招聘工资
¥
12658
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
-
0.5%2K
-
1%3K
-
2.6%4K
-
5.8%5K
-
10.5%6K-8K
-
14.7%8K-1W
-
70.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99%
-
大专0.5%
-
本科0.5%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占0.5%,本科占0.5%。
经验要求分析
-
不限经验99%
-
3-5年0.5%
-
5-10年0.5%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么经验?不限经验占99%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。