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南宁良庆区法务专员/助理招聘

桂聘提供2025年12月南宁良庆区法务专员/助理最新招聘,平均工资约为4000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多法务专员/助理法务专员/助理法务咨询招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

司法辅助人员

3000-8000元
南宁-良庆区 3人 2年以上 21-38岁 大专以上 投递:1人 浏览:245
  • 五险
  • 周末双休
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-08
邓雪芹
HR
岗位职责:
本岗位属于劳务派遣到公证处做物业调解相关的工作,以电话调解为主;
任职要求:
1.专科及以上学历;要求2年及以上信用卡、物业调解经验;
2.具备良好的沟通能力和协调能力;
3.有较强的责任心和保密意识,能够独立处理和解决问题;
4.对法律程序和法律条文有一定的了解,能够准确运用法律知识;
5.具备基本的计算机操作能力,能够高效处理数据和文件;
薪资结构:
无责底薪3000+提成
上班时间:9:00-18:00(中午休息2个小时)
试用期3个月,周末双休、五险
2025-12-04
邵明晟
一、岗位职责
1、通过线上线下并结合实际情况向个人或中小型企业进行普法和推广公司产品,提供专业的法律、财税、企业管理和人力资源等相关服务。需要与客户深入沟通,挖掘客户需求,能熟练介绍公司的产品和服务,给客户提供解决方案,帮助客户解决问题促进成交。
2、通过有效服务维护客户资源、开拓潜在市场达成新的资源裂变和合作。
3、帮助我们打造个人IP建立专业形象,通过普法和公益活动协助国家依法治国,建立社会和谐的法治关系,传播正能量,提升我们的影响力帮助更多人维护合法权益。
二、岗位要求:
1、公司有完善的培训体系,0经验业也可以轻松起步,帮助新人快速拿到结果。
2、有良好的表达能力、沟通能力、应变能力和解决问题的能力。
3、性格外向乐于与他人沟通,有耐心,善于倾听,品行端正,有爱心愿意主动关心他人。
4、有学习力,善于归纳总结,行动力强能及时调整和提升自己的专业服务和技能。
5、热爱工作,敬业,具有良好的团队意识和配合能力。
三、薪酬福利:
1.业务佣金
2.底薪+奖励
工作内容:
1、为个人/公司提供专业的法律咨询服务,
2、线上线下相结合的一站式法律服务平台
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和合作伙伴有效协作;
2、具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速准确地为公司提供法律建议和解决方案。

法务专员/助理

3000-8000元
南宁-良庆区 1人 浏览:2
2025-11-27
陶怡君
工作内容: 1、负责法律文件的起草、审核及修改,确保法律事务的合规性; 2、参与处理公司法律事务,包括但不限于合同管理、争议解决; 3、为公司提供专业的法律咨询服务,协助处理各类法律问题。 岗位要求: 1、具备扎实的法律专业知识,能够独立处理法律事务; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调各方; 3、对工作细致认真,具备高度的责任心和保密意识。

高级法务专员

6000-11000元
2025-11-27
人事部
岗位职责: 1.为法律顾问单位提供合同管理工作,包括合同起草、审核、动态档案管理等。 2.对接公司法律顾问单位,熟悉客户法律事务情况,售后客情维护建立顾问客户档案。 3.参与客户重大经营、投资项目,包括招投标管理;参与项目法律论证、项目谈判、项目文件拟定与审核等项目法律支持与办理工作。 4.协助顾问单位制定法务管理规章制度,审核公司规章制度合法合规性,提出专业性建议 5.公司运营法律支持,包括人力资源法律支持、法律文件起草审核等; 6.知识产权相关文件拟定、审核、谈判;商标注册与管理;知识产权管理制度拟定与审核;知识产权产品管理等。 7.其他日常法务工作。 8.领导交办的其他工...
约 5 个岗位

南宁良庆区法务专员/助理招聘最新投递

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南宁良庆区法务专员/助理招聘工资

¥ 4000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    92.3%
  • 大专
    7.7%
南宁良庆区法务专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占92.3%,大专占7.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
南宁良庆区法务专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占92.3%,1-3年占7.7%。

南宁 法务专员/助理百科

...岗位职责
1、 负责公司合同的日常管理,包括登记、审查、分类、归档、统计、监督执行等;
2、 协助公司内部控制管理、与各部门沟通、流程梳理方面的工作;
3、 负责完善公司合同管理制度,优化合同管理流程;
4、 负责公司合同专用章的保管;
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