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南宁房务经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁房务经理最新招聘,青秀区1条,平均工资约为6085元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多房务经理房务经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
、储备干部/管培生+无责底薪【薪酬福利】:1.薪资:无责底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+奖金2.福利:底薪+高额提成+奖励+专业培训+国内外旅游【岗位要求】:
1.学历不限,专业/经验不限;
2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神;
3.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展。【岗位职责】:
1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源;
2.协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务;
3.协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易;
4.发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作;
5.完成领导交代的其他工作。【发展晋升】:专业方向:置业助理—置业顾问—高级置业顾问—业务经理管理方向:营业经理—店务经理—高级经理—区域经理—区域总监
约 1 个岗位
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南宁酒店经理招聘工资

¥ 6085
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.4%
  • 高中
    1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。

南宁 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
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