1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
南宁房地产总经理助理招聘
桂聘提供2025年11月南宁房地产总经理助理最新招聘,良庆区1条,平均工资约为5813元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多房地产总经理助理房地产总经理助理总经理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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房地产(物业)-副总经理
11000-15000元2025-11-24
曾女士【岗位职责】
1. 负责制定物业公司年度经营计划、发展战略及预算方案,监督计划落地执行,确保达成经营目标;
2. 统筹物业公司各业务模块管理工作,协调跨部门资源,解决运营中的重大问题;
3. 主导物业品牌建设与市场拓展,调研行业趋势及竞品动态,探索增值服务模式,提升公司市场竞争力;
4. 负责物业公司团队建设,包括核心人才培养、绩效考核体系搭建及员工激励机制优化,打造高效管理团队;
5. 建立并完善物业公司风险防控体系,监督安全生产、合规运营,规避经营风险;
6. 对接政府主管部门(如住建、街道办)及业主委员会,维护良好公共关系,处理重大客户投诉及应急事件(如疫情防控、自然灾害应对)。
【任职条件】
1. 年龄:40周岁以下,特别优秀者可适当放宽,身心健康;
2. 学历:本科及以上学历;
3. 专业:物业管理、工商管理、工程管理、房地产相关专业;
4. 岗位经验:8年以上物业行业工作经验,其中至少5年以上物业企业中层及以上管理岗位经验(如物业总经理助理、区域经理等),有大型物业全盘管理经验者优先;
5. 资格认证:持有物业管理师、高级经济师等相关职业资格证书者优先;
6. 知识要求:精通国家及地方物业管理法律法规(如《物业管理条例》)、行业标准及运营模式,熟悉物业收费体系、工程维修流程及客户服务标准;
7. 技能要求:具备较强的经营分析能力,能通过数据优化运营策略;擅长团队管理与沟通协调,可有效推动跨部门协作;具备应急事件处理能力,能快速响应并解决重大突发问题;熟练使用办公软件及物业系统;
8. 职业素养:具备强烈的责任心与事业心,认同公司企业文化;具备战略思维与创新意识,能引领团队适应行业变化;严守职业操守,抗压能力强,中共党员优先。
约 1 个岗位
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南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘工资
¥
5813
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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1.2%2K
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学历要求分析
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不限学历97.9%
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高中0.3%
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大专1.2%
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本科0.6%
南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,高中占0.3%,大专占1.2%,本科占0.6%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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1-3年0.6%
南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。