1,执行业务订单的出货打包,确保仓库作业顺利进行;
2,负责仓库日常物资的验收、码放、保管、盘点、等工作;
3,负责仓库日常物资的拣选、打包、发货、装车等工作
4,负责保持仓库内货品环境的整洁、整齐和卫生工作
5,负责相关单据的保管与存档
6,部门主管交办的其他事宜
南宁发货人员招聘
桂聘提供2025年12月南宁发货人员最新招聘,青秀区1条兴宁区1条,平均工资约为4111元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多发货人员发货人员仓库发货人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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服装商品经理
13000-20000元2025-12-18
蒋旭工作内容:
1、对全区市场进行销售分析,依据市场需求及渠道规划拟定相匹配的采购计划;
2、依据上市计划,对全盘商品进行发货上市、节点促销、季末降解等环节进行统筹跟踪实施;
3、统筹跟进全区商品库存周转、新品售磬率、执行率、库销比等产品相关数据,定期筹备相关人员参与商品讨论会,并对商品现状做出风险评估及解决建议,协同零售解决商品风险,确保全盘商品效益最大化;
4、组织商品组定期巡检终端商品落地执行情况,适时调整;
5、培训团队商品管理专业知识,制定培训计划及考核机制
6、日常店铺货品的流转,包括补货,调拨,退仓等,新开店的货品准备,撤柜店铺的货品调拨安排;
7、负责店铺配、调、退货流程管理,店铺商品运营诊断,店铺商品管理培训,相关数据分析与报表制作等提升全员商品风险意识;
8、完成上级交办的其他工作;
职位要求:
1、大专及以上学历。
2、精通Word、Excel办公软件;熟悉数据透视表;熟悉ERP系统。
3、有5年以上服装行业商品管理工作经验,其中3年以上同岗位工作经验
4、熟悉商品销售分析、库存、商品调配、商品退换货等流程,有独立建立商品管理的模型能力
5、有较强的沟通协调能力、团队领导能力、洞察力及应变和危机处理能力 -
仓库人员
3000-5000元2025-12-13
田增腾1-小车配件日常出库、入库拣货,打包;
2-日常外出取货(工作地点:汽配城附近);
3-上班时间早上9点,晚上7.30-8点左右;
4-包吃中餐晚餐,月休4天,;
5-年龄:21-32岁,试用期3个月,转正后底薪+提成 (按单提成);
约 2 个岗位
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兰小姐投递了 南宁市朗众汽配有限公司 的 仓库人员 职位2025-12-09 -
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南宁配/理/拣/发货招聘工资
¥
4111
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历95.7%
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初中2.7%
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高中0.8%
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中专0.8%
南宁配/理/拣/发货招聘需要什么学历?不限学历占95.7%,初中占2.7%,高中占0.8%,中专占0.8%。
经验要求分析
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不限经验98.8%
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1-3年1.2%
南宁配/理/拣/发货招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,1-3年占1.2%。