• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。
南宁督导巡店招聘
桂聘提供2025年11月南宁督导巡店最新招聘,青秀区11条西乡塘区7条,平均工资约为6283元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多督导巡店督导巡店督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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连锁药店运营经理
6000-10000元2025-11-21
刘道鑫岗位职责:
1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训,
3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导;
4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。
任职资格:
1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先
2、从事药品零售行业5年以上,药店店长3年以上工作经验,熟悉药品经营业务,熟练掌握相关法规及GSP的要求。
3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力,良好的人际沟通能力,团队协作能力强。
4、能接受出差(公司报销差旅费)
福利:周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等 -
区域经理(桂林)
5000-10000元2025-11-21
刘道鑫岗位职责:
1、负责所管区域营运工作的执行及经营指标的达成。
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训,
3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。会员营销管理、社区推广指导;
4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。
任职资格:
1、药学或药学相关专业优先。有执业药师证优先
2、从事药品零售行业5年以上,药店店长3年以上工作经验,熟悉药品经营业务,熟练掌握相关法规及GSP的要求。
3、具备良好部门内和跨部门门的组织和协调能力,良好的人际沟通能力,团队协作能力强。
4、能接受出差(公司报销差旅费)
福利:周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等 -
店务督导
5000-7000元2025-11-21
邓嘉颖岗位职责:
1、负责所辖门店的人员形象、店面形象的管理
2、根据公司的标准,检查门店的商品陈列及动线布局
3、熟悉公司陈列各项标准及流程,并对所管理门店人员进行培训
4、定期巡店,并针对业务标准及流程进行检核,及时发现问题并解决问题
5、监督商品准确性及管理规范性,控制商品损耗和商品的正常使用,跟进门店重点陈列和重点清理,制定日、周、月目标,避免库存积压;
6、监督商品库存进行日抽盘,根据门店的销售实际情况,重新评估上下限是否合理,如有不合理的联系供应链进行上下限的修改;
7、监督商品库存进行日抽盘,根据门店的销售实际情况,重新评估上下限是否合理,如有不合理的联系供应链进行上下限的修改;
8、负责门店营业款、备用金等资金及账目管理
9、1、 执行门店商品库存数量的管理,执行日常盘点工作,及指导门店配合稽核部盘点抽查;
10、费用报销、租金、办公费用、备用金审批管理
岗位要求:
1、中专/高中以上学历,专业不限
2、1年以上零售行业营运管理工作经验,1年以上零售行业区域管理工作经验
3、产品知识、行政管理知识、office办公软件技能等
4、工作中主动采取行动迎接即将来临的挑战或提前思考以适应未来机遇和挑战的倾向性。 -
运营督导(北流)
5000-7000元2025-11-21
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析。 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较... -
服装督导
8000-12000元2025-11-20
绩效提成 -
门店督导
7000-10000元2025-11-16
人事部岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、负责区域的拓店与筹备开业工作,确保新店能顺利开业与运营顺常 4、完成上传下达的各种指令 任职资格: 1、28周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。 3、专科以上学历,一年以上的商超管理经验 薪资福利: 月薪:7k-10K,缴纳五险,工龄福利
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南宁督导/巡店招聘工资
¥
6283
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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6.2%3K
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16.2%4K
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31.5%5K
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26.9%6K-8K
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18.5%8K-1W
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13.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历98%
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大专1.4%
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本科0.7%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1.4%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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1-3年1.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。