• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。
南宁江南区督导巡店招聘
桂聘提供2025年12月南宁江南区督导巡店最新招聘,平均工资约为6714元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多督导巡店督导巡店督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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营运督导
5000-7000元2025-12-01
林女士岗位职责描述:
1、拟定并追踪所辖各餐厅年度、月度业务计划执行情况,确保辖区餐厅业务计划达成;
2、结合财务数据及餐厅营运机会点,与餐厅共同制定、实施并追踪利润改善计划,提高餐厅利润;
3、通过日常巡查,确保餐厅QA(食品安全)和QSC(品质、服务、清洁)持续稳定输出,并就问题提出改善方案并追踪;
4、完成辖区餐厅人才梯队培养和储备及人员考核;
5、区域内门店之间合理的人员调配,保障区域所有门店的正常运作;
6、根据公司的财务制度,严格监督辖区餐厅现金政策的执行和流转安全;
7、开展管辖区域商圈分析和竞争对手的市场调研并提出有效建议。
任职要求:
1、连锁餐饮行业2年以上的从业经验,至少1年以上多店管理经验;
2、目标感强,善于通过系统、数据发现问题,解决问题;
3、良好的沟通、跨部门协调能力,抗压性强;
4、追踪力强,具备良好的教练能力,善于激发组织效能。 -
督导
7000-10000元2025-12-01
何经理岗位职责:
1、负责分管区内的门店,指导门店做好人工成本、营运费用等预算与管理;
2、指导、培训门店的管理组人员技能,确保门店的人员、营运、订货、绩效、产品质量、满意度等按公司标准去执行;
3、适应经常性出差,每月巡店要勘察门店设备、冻库、物料、卫生、报表、备用金等问题,并解决上报;
4、完成门店月、季度预估,执行上级领导交代任务,服从公司工作安排;
任职要求:
1、学历不限,专业不限,有2年以上同行工作经验;
2、热爱餐饮行业,有在肯德基、麦当劳、必胜客管理工作经验优先考虑;
3、有事业心、上进心,责任心强,具有较强的团队培养及管理能力; -
门店督导
7000-10000元2025-11-30
人事部岗位职责:
1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力;
2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行;
3、负责区域的拓店与筹备开业工作,确保新店能顺利开业与运营顺常
4、完成上传下达的各种指令
任职资格:
1、28周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。
3、专科以上学历,一年以上的商超管理经验
薪资福利:
月薪:7k-10K,缴纳五险,工龄福利
约 3 个岗位
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南宁江南区督导/巡店招聘工资
¥
6714
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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4.8%3K
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9.5%4K
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33.3%5K
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33.3%6K-8K
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9.5%8K-1W
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9.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.2%
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大专4.8%
南宁江南区督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占95.2%,大专占4.8%。
经验要求分析
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不限经验95.2%
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1-3年4.8%
南宁江南区督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占95.2%,1-3年占4.8%。