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南宁食品公司督导巡店招聘

桂聘提供2025年12月南宁食品公司督导巡店最新招聘,青秀区13条邕宁区6条,平均工资约为6306元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多督导巡店督导巡店督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

市场督导经理

7000-12000元
23小时前
赵先生
岗位职责:
1.调研竞品标准、公司产品市场反馈,收集分析行业动态、竞品动作、消费者需求,为公司产品标准的制定提供参考依据。
2.对客户的库房环境、售卖环境以及掺杂使假情况展开调查,并协同销售部门进行规范管理。
3.针对市场客诉、市场退货典型案例以及异常问题进行调查,在主任或主管副主任的指导下形成报告并提出统一处理意见,跟进处理意见落地效果。
4.负责收集、整理和分析市场信息,包括行业动态、竞争对手情况、消费者需求等,为公司产品研发和市场策略调整提供有力支持。
5.配合中心领导开展涉及市场产品管理相关工作的开展。
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、食品科学与工程、质量控制与管理等相关专业优先。
2.具备2年以上市场督导市场调研、品控管理、客户服务或相关岗位工作经验,熟悉食品、农产品加工等行业市场运作,流程等。
3.具备良好调研分析能力,具备敏锐的市场洞察力,能独立进行市场调研、行业动态跟踪、市场产品管理等工作,并形成具备参考价值的核查、分析报告。
4.具备良好的跨部门沟通协同能力,以及市场问题处理能力。
5.能适应经常性出差。

营运督导

5000-7000元
南宁-江南区 1人 餐饮 食品 投递:2人 浏览:51
2025-12-10
林女士
岗位职责描述:
1、拟定并追踪所辖各餐厅年度、月度业务计划执行情况,确保辖区餐厅业务计划达成;
2、结合财务数据及餐厅营运机会点,与餐厅共同制定、实施并追踪利润改善计划,提高餐厅利润;
3、通过日常巡查,确保餐厅QA(食品安全)和QSC(品质、服务、清洁)持续稳定输出,并就问题提出改善方案并追踪;
4、完成辖区餐厅人才梯队培养和储备及人员考核;
5、区域内门店之间合理的人员调配,保障区域所有门店的正常运作;
6、根据公司的财务制度,严格监督辖区餐厅现金政策的执行和流转安全;
7、开展管辖区域商圈分析和竞争对手的市场调研并提出有效建议。
任职要求:
1、连锁餐饮行业2年以上的从业经验,至少1年以上多店管理经验;
2、目标感强,善于通过系统、数据发现问题,解决问题;
3、良好的沟通、跨部门协调能力,抗压性强;
4、追踪力强,具备良好的教练能力,善于激发组织效能。

门店督导

7000-10000元
南宁-江南区 1人 批发 食品 投递:1人 浏览:50
2025-12-08
人事部
岗位职责:
1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力;
2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行;
3、负责区域的拓店与筹备开业工作,确保新店能顺利开业与运营顺常
4、完成上传下达的各种指令
任职资格:
1、28周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。
3、专科以上学历,一年以上的商超管理经验
薪资福利:
月薪:7k-10K,缴纳五险,工龄福利
约 3 个岗位

南宁食品公司督导巡店招聘最新投递

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南宁督导/巡店招聘工资

¥ 6306
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 5.4%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 32.3%
    5K
  • 26.2%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 大专
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1.4%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。

南宁 督导/巡店百科

...岗位职责
• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。
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