• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。
南宁服装公司督导/巡店招聘
桂聘提供2025年11月南宁服装公司督导/巡店最新招聘,青秀区8条西乡塘区7条,平均工资约为6197元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多督导/巡店督导巡店督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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督导
8000-10000元2025-11-19
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责
1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。
2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。
3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。
4、卖场管理:门店日常工作检查察,包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。
5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。
6、上级安排的其他工作。
任职资格
1、25-40周岁,大专及以上学历。
2、市场营销、工商管理、财会相关类专业,具有三年以上服装行业营运管理经验,具备服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。 -
运营主管
7000-10000元2025-11-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责
1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。
2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。
3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。
4、卖场管理:门店日常工作检查察,包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。
5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。
6、完成销售目标及利润目标。
7、上级安排的其他工作。
任职资格
1、25-40周岁,大专及以上学历。
2、市场营销、工商管理、相关类专业,具有三年以上服装行业营运管理经验,具备服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。
约 2 个岗位
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南宁督导/巡店招聘工资
¥
6197
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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6.2%3K
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20%4K
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32.3%5K
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29.2%6K-8K
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18.5%8K-1W
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13.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.1%
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大专1.3%
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本科0.6%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,大专占1.3%,本科占0.6%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
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1-3年1.3%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。