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南宁督导招聘

桂聘提供2025年12月南宁督导最新招聘,青秀区60条江南区36条,平均工资约为6288元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多督导督导培训督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-30
黄女士
工作内容:
1、带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作;
2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部;
3、按规定完成各项销售工作;
4、按公司要求维护门店设备设施、按训练4步骤培训员工;
5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围;
6、做好门店每日的日清及日结工作;

药店店长

6000-11000元
南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房 浏览:5
2025-11-30
一、主要岗位职责:
1、制定销售策略、店面布置、人员协调与培训、外联等;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、执行总部下达的各项任务,做好门店分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、负责门店资产管理,掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
二、任职资格:
1、医药学相关专业毕业,性别不限;有药店店长或连锁店店长经验, 熟悉药店相关操作流程;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
3、具备良好的沟通、组织、协调能力;
4、为人诚信、有上进心,工作努力,良好的抗压力。
5、能适应公司连锁发展,以及派驻南宁市内各区域工作。
6、上班时间:两班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(个别门店23:00)
7、无药店管理工作经验的人员请勿投递,以免浪费您的宝贵时间!应届毕业生如有意向可选择投递储备人才相关岗位。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封顶),基本工资+绩效+项目奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,待遇5K-8K,以及额外的门店分红奖励、股权激励等高薪挑战,上不封顶。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;店长--星级店长--片区经理--营运督导--营运部长--营运总监
五、工作地点:就近安排门店。
南宁-良庆区 1人 餐饮 投递:1人 浏览:12
2025-11-30
蒋德坤
工作内容:
1、执行研发总监下达的各项工作任务和工作指示;
2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
3、使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
4、妥善处理客人对出品的投诉;
职位要求:
1、有桂北菜、湘菜,连锁餐饮工作经验;
2、吃苦耐劳,服从安排,技术过关。
上班时间:9:00-14:00,17:00-21:00
(本岗位需试菜)

餐饮采购

3000-4000元
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮 浏览:10
2025-11-30
黄女士
连锁餐饮采购 工作内容:门店原材料采购、入库、配送 要求:会开车、为人老实、服从安排

美妆督导(广西)

10000-15000元
南宁-西乡塘区 1人 化妆品 投递:1人 浏览:79
2025-11-30
韦女士
岗位职责: 1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。 2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市...
2025-11-30
李女士
人事专员
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导

餐饮出品总监

15000-25000元
2025-11-30
曾锦华
人事经理
岗位职责: 1.根据公司产品战略,负责菜品研发和出品、培训工作,保证店铺的出品符合公司的标准; 2.负责菜品的原料采购标准、制作标准、品控标准等产品系列化标准的拟订与更新; 3.定期分析总结营业情况,优化出品工艺,准确控制成本,促进厨房出品质量与效益提升; 4.建立、实施与监督厨房操作规范、质量管控标准、食品卫生管理体系等,杜绝安全事故; 5.协助制定、更新厨房菜谱与菜品价格; 6.负责厨房人员技能培训、考核与日常辅导 职位要求: 1.具备强大研发及新菜品开发的能力,三年以上行政总厨和出品总监的工作经历; 2.丰富的连锁餐饮行业工作经验,带班培训能力强。 加分项 有以下行...
2025-11-30
李女士
人事专员
控制店铺商品滞销、报损、防损,对滞销品进行处理; 6、负责所辖管品牌(区域)新开门、撤店的工作指导及信息反馈; 职位要求: 1、25—38岁,高中及以上学历,专业不限; 2、一年以上零售业管理(销售督导

文旅产品经理

6000-11000元
南宁-青秀区-航洋国际城 1人 包装 办公设备 传媒 投递:1人 浏览:24
2025-11-30
秦接华
岗位职责 1、负责全国文旅路线和产品的开发:行程中食、往、行游、购、娱等服务标准、资源匹配、成本核算、利润保障和产品定价; 2.根据设计的产品路线和客户需求与各资源端供应商进行沟通、谈判、督导及跟进

连锁水果店店长

6000-8000元
南宁-江南区 1人 批发 食品 投递:1人 浏览:45
2025-11-30
人事部
一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验 2、有责任感,较强的学习能力 薪资待遇:5-8 月休四天 上班时间:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晋升空间:督导

门店督导

7000-10000元
2025-11-30
人事部
岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、负责区域的拓店与筹备开业工作,确保新店能顺利开业与运营顺常 4、完成上传下达的各种指令 任职资格: 1、28周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。 3、专科以上学历,一年以上的商超管理经验 薪资福利: 月薪:7k-10K,缴纳五险,工龄福利

营运督导

7000-9000元
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮 浏览:20
2025-11-30
黄女士
工作内容 1、日常店面巡检工作,指导门店的日常营运工作; 2、对所辖门店员进行培训与指导,提升店面人员的综合能力; 3、负责新开店的开业指导工作; 4、保证区域内门店的统一规范运营及操作管理,处理门店在经营过程中各类问题咨询。 职位要求: 1、具有市场营销及餐饮行业工作经验! 2、沟通能力强有上进心,较好的服务意识,能服从规范化标准管理; 3、大专以上学历,能适应广西区内出差7-10天

物业副经理

5000-8000元
2025-11-30
陈女士
管理体系或物业标准化管理; 5、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作; 6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力

区域督导

10000-14000元
南宁-江南区 1人 批发 食品 投递:1人 浏览:17
2025-11-30
人事部
岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、负责区域的拓店与筹备开业工作,确保新店能顺利开业与运营顺常 4、完成上传下达的各种指令 任职资格: 1、28周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。 3、专科以上学历,一年以上的商超管理经验 薪资福利: 月薪:8k-12K,缴纳五险,工龄福利

营运经理(广西)

15000-18000元
南宁-兴宁区-万达商业广场 1人 餐饮 浏览:12
2025-11-29
张彪
以协助门店达成营业额及利润目标 5、新店开店,前期人员、场地准备,确保顺利开业 6、回顾及分析损益以保持营业额、利润的持续增长 岗位要求: 1、本科以上学历,3-5以上连锁餐饮运营的营建、筹备、培训、开店、督导等良好的实践经验 …… 、餐饮、茶饮市场工作经验、有管理运营部团队和督导团队的经验; 2、具备很强的运营系统、营销系统规划设计能力,以及数据分析能力、解决问题能力、标准化建设能力; 3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验
约 174 个岗位

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南宁督导/巡店招聘工资

¥ 6288
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 31.5%
    5K
  • 27.7%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 大专
    1.3%
  • 本科
    0.7%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1.3%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 督导/巡店百科

...岗位职责
• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。
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