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南宁短视频编导/导演招聘

桂聘提供2025年12月南宁短视频编导/导演最新招聘,青秀区2条良庆区2条,平均工资约为5200元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多短视频编导/导演短视频导演/编导短视频编导/导演招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

短视频文案编导

4000-6000元
南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人
2025-12-09
李家林
岗位职责:
一、内容策划与创意输出
1.负责抖音本地生活类短视频(餐饮、娱乐、文旅等)的选题策划、脚本撰写及分镜设计,结合产品卖点挖掘用户痛点,打造爆款内容。
2.参与团队创意脑暴会,输出符合抖音平台调性的创意方案,提升账号曝光与转化。
二、全流程执行把控
1.协同完成短视频拍摄,精通多场景布光、构图及运镜技巧,确保画面质感与品牌调性一致。
2.负责创意短视频从策划-拍摄-剪辑-后期制作的全过程实时跟进,并对质量负责。
三、数据驱动优化
1.监测视频数据(播放量、转化率、互动率等),分析用户偏好,迭代内容策略,提升团购产品销量。
任职要求:
一、硬性技能
1.掌握多类型场景拍摄技巧(如美食特写、探店跟拍)。
2.脚本撰写能力:能快速提炼核心卖点,撰写强节奏感、网感足的脚本,擅长制造“黄金3秒”开头。
3.后期剪辑功底:熟练使用PR/AE完成剪辑,掌握动态字幕、转场特效、BGM卡点等技巧,具备基础调色能力。
二、经验与素质
1.1-3年短视频编导经验,有本地生活、电商带货类账号成功案例(投递需附作品集)。
2.深度熟悉抖音生态,对热门话题、BGM、算法逻辑敏感,能快速抓住流量热点。
3.抗压能力强,适应快节奏工作,具备优秀的沟通协调能力。
4.加分项: 有探店达人资源、熟悉本地商家合作模式者优先。
我们提供
1.有竞争力的薪资+高额项目奖金
2.开放创新的团队氛围
3.抖音官方资源支持,与本地头部商家合作
4.双休、六险、生日福利

短视频编剧文案

3000-5000元
南宁-良庆区 1人 浏览:3
2025-12-09
许昭华
岗位需求
1、具备较强网感、脑洞大、段子手,有娱乐精神,创意十足,能够结合当下热点制造话题;
2、具备优秀文案水平,能独立完成短视频内容策划;
3、社交媒体资深用户,熟悉快手、美拍、抖音等短视频软件,对短视频有深刻的理解和有强烈的兴趣;
任职要求:
1、大专以上,需有相关文案工作经验;
2、有传统电商详情页,活动页面策划、小红书,抖音种草内容口播,等等文案类工作经验也亦可哦~无视频内容文案要求哦!!!
3、对短视频广告文案感兴趣,有想法、脑洞大开,踏实细心;
3、热爱文案策划,敢于不断创新,善于学习,具有良好的团队合作精神。
2025-12-04
莫远勋
抖音账号-【拾兄弟粮油旗舰店】抖音粗粮类目top1+全网销量第一
上班时间:9:00-18:00/中午休1.5小时,周日休,有社保,公司有食堂,发薪准时。
【岗位要求】
1.大专及以上学历。网感佳,思维活跃且富有创造力,随时能捕捉到网络热点,快速独立产出兼具热度与创意的选题。
2.精通拍剪,2年以上短视频经验,10条100万播放量以上爆款视频经验
南宁-青秀区 1人 浏览:9
2025-12-01
刘进
上班休息时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末休1.5天 岗位职责: 1、根据公司需求策划视频选题和内容(健康,医疗方向),包括项目定位要求,挖掘选题,完成创意、内容策划等;负责撰写视频剧本 …… ,能驾驭不同风格,作出高传播度的作品; 2、有独立统筹规划账号内容能力,搭建内容体系,带领部门创造出优质内容; 3、带领团队提炼专家特色,针对视频的投放方式及投放渠道对文案进行细化包装; 4、能够独立撰稿 …… ,擅长创意,策划,文字功底深厚,有丰富的想象力和创新力;能够结合时事热点,创作、研究目前市场上热门的各类视频作品,独立完成策划方案及剧本创作,脚本编写; 5、能够驾驭多个不同年龄段的故事风格;实时跟进研究创意形式 …… ,提供不限于常规方式的创意方案; 6、对整个内容团队的视频进度,创意质量把控,创意制作负责,根据投放数据分析,带领团队持续优化创意, 并灵活运用到项目中。
约 4 个岗位
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南宁导演/编导招聘工资

¥ 5200
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 8.1%
    3K
  • 25%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁导演/编导招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁导演/编导招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 导演/编导百科

...岗位职责
1.把握出版方向,做好选题的总策划;
2.指挥各项编辑工作;
3.负责图书质量,做好书稿审读加工的终审;
4.营造发展环境,参与出版经营管理,带好编辑队伍;
5.监督出版物的生产,确保遵守期限和预算的要求;
6.在没有编辑主任的媒体中,总编辑还需要决定版面设置;
7.在没有采访主任的单位,总编辑还需要决定记者的采访资源分配,指挥记者或各采访单位;
8.在没有设置社长的新闻、出版单位,总编辑还需要管理行政工作。
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