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南宁抖音小红书运营招聘

桂聘提供2025年12月南宁抖音小红书运营最新招聘,青秀区19条西乡塘区6条,平均工资约为4647元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多抖音小红书运营新媒体运营策划抖音小红书运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-良庆区 1人 浏览:7
2025-11-30
谢桢桢
岗位职责:
1、客服话术设计与满意度管理:负责设计和优化客服话术,确保客服人员高效、准确回答客户问题,并提升顾客满意度。处理客户投诉并进行升级管理。
2、社群运营及维护:负责社群的日常运营与管理,定期组织社群活动,增加社群活跃度,提升客户粘性。
3、属地化舆情监控:重点监控小红书、抖音等本地话题,及时响应社交媒体上的品牌评论与反馈,确保品牌形象的正面传播。
4、本地媒体/美食KOL关系维护及KOC发展:维护与本地媒体和美食KOL的合作关系,积极发展KOC,增加品牌的曝光和知名度。
5、危机公关第一响应:在发生突发危机事件时,迅速响应并与总部同步备案,处理危机公关事宜,保护品牌形象。
岗位要求:
大专及以上学历,市场营销、公共关系、传播学等相关专业;
有过社群运营、客服管理经验,具备品牌管理和客户关系维护的经验;
熟悉社交媒体平台(如小红书、抖音等)的运营及数据分析;
优秀的沟通、协调能力和危机公关处理能力;
对品牌形象维护有较强意识,能迅速应对突发事件;
具有餐饮、零售行业背景的优先。

文旅产品经理

6000-11000元
南宁-青秀区-航洋国际城 1人 包装 办公设备 传媒 投递:1人 浏览:27
2025-11-30
秦接华
岗位职责
1、负责全国文旅路线和产品的开发:行程中食、往、行游、购、娱等服务标准、资源匹配、成本核算、利润保障和产品定价;
2.根据设计的产品路线和客户需求与各资源端供应商进行沟通、谈判、督导及跟进、保障资源充足供给;
4、整合公司平台的文旅资源,做客户服务、活动策划、推广营销,以及新媒体、OTA 运营;
3、客户咨询与解答旅游线产品咨询和线路及报价说明,及时准确核对订单处理客户信息;
收集反馈信息,做分析需求和市场趋势,优化产品路线;
4、有应对突发的事件解决经验;
协调相关部门和供应商保持密切沟通,协调沟通解决旅行中遇到的问题;
5、负责产品路线的成本管控:成本核算,根据市场合理定价策划、内外对账与结算。
职位要求
1、学历大专以上,3年以上计调经验,2年以上旅游产品营销策划经验;
2、具有旅游管理、酒店管理、市场营销、新媒体相关的专业;
3、在旅行社或文旅相关单位做过整体的旅游产品营销策划;
3、负责过文旅产品新媒体渠道运营:抖音、微信视频号、快手、小红书、熟悉美团、抖音等运作。
4、精通旅游线路规划、酒店预定、交通安排计调核心工作;
5、具备良好的市场分析和产品定价能力;
6、熟悉旅游项目的地点特色和旅游资源;
7、良好的沟通协调能力,问题解决能力与应变能力;
8、熟练使用办公软件:word/excel、数据相关的透析表等
1. 素材处理:负责医美相关视频素材的筛选、整理与管理,包括术前术后对比、项目操作过程、医生讲解、客户访谈等各类素材,确保素材分类清晰、可高效调用。

2. 视频剪辑制作:根据医美机构的需求(如品牌宣传、项目推广、科普教育等),完成视频的剪辑、调色、配乐、字幕添加、特效包装等全流程制作,突出医美项目的专业性、安全性与效果。

3. 内容适配优化:针对不同平台(如抖音、小红书、视频号等)的传播特性,调整视频的时长、节奏与呈现形式,提升内容的吸引力与传播度,例如制作短平快的项目亮点短视频或深度科普长视频。

4. 创意落地执行:结合医美行业热点与用户需求,参与视频内容的创意构思,将创意方案转化为符合品牌调性的可视化视频作品,增强内容的差异化与记忆点。

5. 质量把控审核:严格把控输出视频的质量,确保内容准确合规(符合医美行业宣传规范)、画面清晰、逻辑连贯、无技术瑕疵,避免出现虚假宣传或违规表述。

6. 协作沟通配合:与市场、运营、医生等团队紧密协作,明确视频需求与核心诉求,及时根据反馈调整视频内容,保障项目进度与产出效果。
2025-11-27
**本岗位面向电商运营(包括本地生活运营类)类人员进行招聘。 1. …… 负责中医馆新媒体平台(如微信公众号、小红抖音、哔哩哔哩等)的内容策划、图文/视频内容的输出,确保内容专业、易懂、高质量且符合中医馆品牌调性; 2. …… 负责账号日常运营,包括内容编辑、排版、发布及用户互动(解答健康疑问、引导咨询等),提升用户粘性; 5. …… 关注健康医疗行业动态、新媒体趋势及竞争对手策略,及时调整运营方案,保持内容专业性和创新性; 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限; 2. …… 热爱新媒体行业,熟悉各类社交平台规则,有相关运营经验者优先; 5. 对数据敏感,具备较强的数据分析能力,能根据数据调整运营策略; 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 7.
2025-11-27
刘经理
欢迎优秀应届毕业生 早九晚六 1、负责公司新媒体营销平台运营小红、微信视频号、抖音、快手、微信公众号),通过新媒体平台将公域流量转化为私域流量,转化到线下 2、打造公司 形象,包括但不仅限于文案 …… 、视频、素材采集、策划等, 提高公司的影响力和关注度,实现有效的咨询转化 3、对所负责的平台进行日常维护与数据跟踪,总结运营效果, 制定新的营销策划; 4、及时掌握热点事件,完成内容策划及后期剪辑等相关工作

运营专员

4000-8000元
2025-11-27
陈女士
岗位内容:只要暑假工 (不用打电话) 1、主要负责新媒体平台的运营,使用微信、QQ、抖音、快手、小红等寻找意向的学生开展咨询工作,并解决学生问题 2、维护有意向的学生并解决学生问题,推荐合适专业 …… 岗位要求: 1、会剪辑视频,偶尔需要进行拍摄,会运营各大新媒体平台 2、工作态度好,抗压能力强,沟通能力强 薪资:3-5k,朝九晚六,偶尔加班,淡季双休,旺季单休
2025-11-27
黄昌莉
岗位职责: 1.负责公众号.抖音,视频号,头条号.小红,知乎日常运营,通过优质内容提升品牌行业影响力和用户活跃度;2.熟悉公众号.抖音,视频号,头条号.小红知乎涨粉模式,能持续策划新媒体平台的拉新 …… .留存.促活.转化活动,并对各项阅读.增长等数据负责;3.能围绕平台产品策划撰写图文类内容,完成新媒体原创内容采编;4.能根据用户需求,对新媒体原创栏目进行迭代,参与内容的创新突破;5.负责对运营数据进行监测分析 …… 任职要求: 1.对主流新媒体平台有充分了解和个人见解,熟悉内容制作和账号运营玩法,有爆款作品创作经验优先;2.2年及以上新媒体运营经验,新媒体基本功扎实;3.有丰富的公众号运营经验,了解公众号涨粉逻辑 …… ,熟悉微信平台玩法,对增长.促活.留存.转化有成功经验优先;4.有大号运营经验者,有个人作品优先(公众号.视频号,抖音,头条号.小红,知乎等主流平台均可);5.有从0到1搭建公众号并成功运营经验加分;
2025-11-27
周老师
2.负责公众号,微博的用户,抖音小红维护工作; 3.熟悉视频剪辑等相关软件工作。 …… 5.及时反馈市场宣传情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析; 6.社群运营 任职要求: 1.思路清晰的沟通表达能力,善于与人打交道; 2.有较好的文字功底,有拍照审美能力,能用软件联机简单的视频

自媒体运营

5000-8000元
南宁-兴宁区 1人 投递:1人 浏览:21
2025-11-27
赖添扬
岗位职责: 1、负责新媒体平台的建设,能独立运营微信、微博、抖音、头条、小红等新媒体平台; 2、收集用户需求、用户反馈、用户行为等各项数据,进行分析; 3、研究各大平台推广模式与渠道,发掘网络营销新渠道 …… 、新模式; 4、建立有效运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及留存率,提高关注度; 5、独立策划推广活动及文案内容,为粉丝提供优质,高传播的新媒体内容; 任职要求: 1、热爱文案策划

设计主管

6000-10000元
2025-11-26
胥明耀
世代审美、文旅趋势有敏锐洞察,能将传统元素创新转化为现代设计; - 具备大型活动从设计到落地的全流程经验,熟悉户外广告、灯光装置、印刷工艺等技术细节; - 拥有较强的跨部门沟通能力,能高效协同策划、运营及工程团队推进项目 …… 加分项 - 有IP形象原创设计经验,或参与过音乐节、市集、展览等文旅项目设计; - 熟悉新媒体传播逻辑,能设计符合抖音小红平台调性的视觉内容。
2025-11-26
任职要求: 1.核心要求有比较强的文案能力及学习能力 2 熟悉抖音或许小红运营规则 3 同时也招应届生或没有毕业的学生(有人带) 如果没有好的学习能力忽投!!!

网络推广

4500-4900元
南宁-青秀区 10人 汽车 租赁 投递:3人 浏览:241
2025-11-20
张秀方
总经理
抖音小红,美团运营
约 42 个岗位

南宁抖音小红书运营招聘最新投递

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南宁新媒体运营招聘工资

¥ 4647
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 16%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 14.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大专
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.1%,高中占0.4%,大专占0.9%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.4%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1.2%。
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