南宁董事长助理招聘
桂聘提供2025年12月南宁董事长助理最新招聘,青秀区5条西乡塘区5条,平均工资约为3934元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多董事长助理董事长助理总助/CEO助理/董事长助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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董事长助理
8000-9000元2025-12-04
陈先生要求:
1.年龄30岁以内,形象好,气质佳,身高168及以上,简历附个人生活照(介意者勿投);
2.总助、董秘等同岗经验一年以上工作经历;
3.有空乘等相关工作经验,参加过相关礼仪培训,具备一定的礼仪知识的优先考虑;
3.有一定的文字功底,有相关整理会议内容,撰写会议纪要,编写发言稿等文书类的工作经验;
4.与其他部门和人员的信息传递,确保内部信息的畅通;
5.协助做好会议的准备工作以及后勤工作;
6.日常来访客人的接待;
7.能适应出差,商务接待,适应随时待命的工作状态;
8.完成领导交代的其他工作。
待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)双休、五险一金、薪酬:8k-9K+过节福利+年终奖。 -
总经理助理
3000-8000元2025-12-04
林东海协助总经理做好各项事宜,跟进各部门经理工作安排 -
总经理助理
6000-8000元2025-12-03
孟女士岗位职责:
1、协助总经理处理部门日常事务及与各部门的协调工作;各部门工作节点跟踪,上传下达,做好沟通,有效管理
2、在授权范围内,主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,合作合同审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
6、协助总经理做好接待、商务洽谈工作;
7、完成领导交待的其它工作。
任职要求:
1、大专学历,年龄:25--35,有销售管理或偏向业务板块总助经验
3、具备较强的计划、组织、综合分析能力及较强的人际交往、公关协调能力; -
办公室主任/董事长助理/综合行政中心总监
5000-8000元2025-11-30
韦一、工作职责: 1、负责公司企业文化落地,文化活动的组织及节假日福利发放。 2、制定和完善公司管理制度、办公流程,并监督其有效执行。 3、负责重要会议管理,包括计划、提醒、预定、安排接送等。 4、与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实会议布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈。 5、管理公司固定资产和办公用品,确保采购、分发及时。 6、负责管理人事招聘、财务等工作。 7、负责公司证照管理、变更,确保公司合规合法经营。 8、监督日常行政事务,包括办公环境维护、设备管理。 9、做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理。 二、任职要求: 1、本科及以上学历、专业不限... -
总裁/总经理/董事长助理
5000-6000元2025-11-29
黄小姐岗位要求: 1、协助总经理开展各项工作,处理日常事务; 2、协助总经理进行商务活动,做好各项汇报,联络工作; 3、负责总经理有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料的督办、处理与反馈,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈工作; 4、协助做好访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理; 5、完成总经理授权与交办的其他工作。 任职资格: 1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文等相关专业本科学历; 2、形象气质佳,普通话标准; 3、懂礼仪、具备良好的气质,善于沟通; 4、具有较强的文字组织能力和管理协调能力,会写文案,熟练使用办公软件; 5、有工... -
董事长助理(房地产方向)
10000-15000元2025-11-29
zlrlzyb2019@163.com岗位职责: 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论; 2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 3、协调董事长及各子公司及各部门负责人的工作关系; 4、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同; 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,维护并开拓各方面的外部关系; 6、协助董事长开展各项工作,整理各类文书、报告及总结等材料。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,房地产管理、市场营销等相关专业; 2、5年以上地产营销相关工作经验,及担任董事长秘书或类似职位的经验。 3、熟悉地产市场,具备较强的市场... -
总经理助理
6000-10000元2025-11-29
一、岗位职责 1、行政管理和日程安排 负责总经理的日程安排,确保会议、商务活动和个人行程的顺利进行; 管理和协调总经理的电子邮件、信函和其他通讯,确保信息的及时传达和回复; 组织并准备会议材料,包括会议议程、报告和演示文稿。 2、文件和资料管理 维护总经理的文件系统,包括重要合同、报告、政策文件和机密信息; 整理和归档文件,确保资料的准确性和易获取性; 准备和审阅各类文件,如备忘录、报告和信件,以确保信息的准确性和专业性。 3、项目管理和协调 协助总经理监督和管理特定项目或任务,确保按时按质完成; 协调跨部门合作,促进信息流通和资源整合; 跟踪项目进度,及时向总经... -
总经理助理
8000-12000元2025-11-29
黄女士岗位职责 1.负责医馆产品的选品工作,结合市场需求、消费者偏好及医馆定位,筛选优质、合规的产品。 2.与供应商进行沟通谈判,确保产品价格合理、质量可靠,并维护良好的合作关系。 3.定期评估产品市场表现,提出产品优化或淘汰建议,确保产品线的持续竞争力。 4.优化医馆供应链流程,确保产品从采购、入库、存储到出库的高效运作。 5.根据医馆定位及客户需求,制定并优化会员服务标准,监督会员服务标准的执行情况。 6.协助总经理构建并完善医馆的管理体系,参与制定医馆发展战略,为医馆的长期发展提供策略建议与支持。 7.完成总经理交办的其他事项。 任职要求 1.大专学历以上,有大健康行业相关工... -
总裁秘书
4000-5000元2025-11-29
谢海林办公室秘书工作,总裁接待的工作 -
总裁/总经理/董事长助理
5000-10000元2025-11-27
韦炜任职要求: 1,有同类岗位工作经验及资源 2,能忠实执行董事长意图 3,能完成如行政,文秘,出差等方面的工作 4、本科以上学历,年龄25~40岁。 行业经验: 1,区,市政府关系或背景。 2,中大型企业或机构工作经历。 -
总助
6000-8000元2025-11-27
李炎群岗位职责: 1.协助总经理制定各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3.配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 4、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 5、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 6、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 7、负责组织编写各部门职位说明书; 8、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 9、根据行业和公... -
业务副总助理
5000-7000元2025-11-26
黄晓晨我们正在寻找一位业务总监助理,作为业务总监的核心助手,你将深度参与业务战略制定、重点项目推进、跨部门协调及日常运营管理,助力业务线高效达成目标。如果你具备出色的数据分析能力、项目管理经验和优秀的沟通协调技巧,渴望在快节奏的业务环境中成长,欢迎加入我们! 岗位职责 一、业务战略与分析支持 1、统筹销售数据收集与报表(日报/周报/月报),支撑业务动态监控; 2、协助制定年度/季度业务目标(营收、市场份额等),拆解为可执行计划; 3、分析行业动态(政策、竞品)与内部数据(区域/产品线业绩、成本),输出诊断报告与机会点建议; 4、参与战略研讨会、经营会,负责会议筹备、记录及决议跟踪。 二... -
总经理助理
5000-6000元2025-11-24
钟先生总经理1.总经理助理, 办公室管理及接待,偶尔有出短差或应酬,底薪5000元,早九晚五,周双休,所有法定节假日都放假,有五险一金。 -
2025-11-23
行政人资部工作职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门间关系; 3、协助跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 5、撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要,起草公司各类正式文件; 6、完成上级交待...
约 14 个岗位
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南宁行政专员/助理招聘工资
¥
3934
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11%2K
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41.3%3K
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23.9%4K
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11.1%5K
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6.7%6K-8K
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1.5%8K-1W
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.1%
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高中0.1%
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中专0.1%
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大专1.2%
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本科0.6%
南宁行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占1.2%,本科占0.6%。
经验要求分析
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不限经验98.8%
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应届毕业生0.1%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南宁行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,应届毕业生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。