南宁电子商务招聘
桂聘提供2025年12月南宁电子商务最新招聘,青秀区13条兴宁区9条,平均工资约为4648元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多电子商务电商运营/网店运营电商运营专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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亚马逊运营专员助理
4000-6000元2025-12-01
林洁纯岗位职责:
1. 管理亚马逊,定时上传及下架产品;
2、编辑产并优化商品信息
3.负责亚马逊网店销售工作及客户服务工作,及时反馈商品销售信息并提出有效销售计划。
4.统计分析账号销售广告数据。
岗位要求:
1、英语6级或者专业4级;欢迎优秀应届毕业生!有电商从业经验优先!
2、热爱电子商务,对网络销售充满兴趣;
3、学习欲望和学习能力强;
4、善于思考,踏实严谨,有耐心与责任心,具备良好的客户服务意识和团队合作精神;
5、优秀的心理素质和抗压能力,自信,开朗,乐观,能适应快节奏高效率的工作环境
公司提供专业系统的跨境电商运营培训,行业大咖12年电商实战经验手把手教你做跨境电商! -
外贸经理
8000-10000元2025-12-01
元先生【工作内容】
1、负责公司产品的外贸销售,完成公司分配的销售任务;
2、维护和管理公司客户,收集客户信息;
3、有外贸销售经验,有一定客户关系基础的的优先考虑,待遇优厚。
【任职资格】
1、大专及其以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销、电子商务等相关专业者优先;
2、2年以上外贸销售相关经验,有设备类相关工作经验者优先;
3、英语的听、说、读、写流利,与国外客户沟通无障碍;
4、能够应用电子商务模式营销,阿里巴巴国际贸易业务经验,熟悉国际贸易操作流程,具有贸易领域的专业知识,能够通过各种渠道独立开发新客户,独立完成订单的报价、合同条款治谈、负责订单整个流程跟进 。
5、有丰富的协调管理能力和培训经验,开拓海外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋向。
的的优先考虑,待遇优厚。 -
商流经理
5000-6000元2025-11-30
王小姐岗位职责:
1.调研与分析农村消费市场,制定合理产品策略和销售计划;
2.制定销售目标和计划,达成销售目标任务;
3.建立良好的市场合作关系,拓展销售网络,提高产品市场覆盖率和服务质量;
4.制定产品定价策略,负责商流商务谈判;
5.负责商流数据分析,为企业决策提供数据支持。
岗位要求:
一.学历要求:大专以上学历
专业背景:市场营销、物流管理、电子商务等相关专业优先。
二.工作经验
1.行业经验:具有5年以上电商或快消行业商流&物流供应链规划岗位经验,有全渠道操盘经验者优先。熟悉相关行业的市场动态、客户需求和竞争态势。
2.管理经验:有3年以上团队管理经验,能够有效领导和激励团队,具备良好的组织协调能力和沟通能力。
三.知识与技能
1.专业知识:熟悉商流运作流程,包括采购、销售、库存管理、物流配送等环节。了解供应链管理、市场营销、财务管理等相关知识。
2.数据分析能力:对数据敏感,擅长经营分析,能熟练运用数据分析工具,通过数据驱动决策,优化商流业务流程。
3.沟通与谈判能力:具备出色的沟通能力和协同推进能力,能够与内外部各部门进行有效的沟通和协调,擅长商业谈判,与供应商、合作伙伴等建立良好的合作关系。 -
美容顾问
6000-10000元2025-11-30
黄锦峰岗位职责:为客户提供专业的品牌服务,完成销售目标。 产品的基本知识和使用技巧,提供专业的服务流程与建议,创造专业的用户体验 合理运用销售技巧以及连带销售,完成销售指标 维护柜台/门店日常清洁和商品陈列,清点柜台/门店及日常销存管理,确保现货供应支持柜台/门店的日常事务性工作 日常客户关系管理,提高客户品牌忠诚度 掌握POS系统,维护零售与运营系统,记录与跟进客户投诉和其他问题 了解竞品、消费者、和其他重要零售活动的最新趋势 -
软件实施项目经理
3000-4000元2025-11-30
赵智楠加分项 有以下行业经验:计算机软件·企业服务·电子商务 -
储备干部
6000-8000元2025-11-30
王小姐随着我国乡村振兴不断完善,越来越多的企业加入了农村电子商务行业,使得农村电子商务竞争越加激烈,市场越加严峻,广西乐村淘也越加困难。要如何强企圆梦?“强军就强国”,企业也同一个道理,“强团队就强企业”。 …… 广西乐村淘现员工老龄化趋势加剧,目前正处在快速发展期,急需培养一大批合格的、优秀的管理人才,现面向社会招募一批具有物流管理、市场营销、商务公关、电子商务、商贸流通五个相关专业特长的储备干部。 -
防水渠道招商经理(广西贺州)
7000-10000元2025-11-29
宋敦清岗位要求: 有以下工作经验优先: 抖音短视频运营、建筑工程修缮、电子商务、各类行业销售、电话营销等,要懂基本的商务礼仪和常识。 -
管理培训生(安检管理方向、营销管理方向)
4000-6000元2025-11-29
【任职资格】 1.应届毕业生,燃气、安全工程、经济类等相关专业优先; 2.思路清晰,语言能力强,具备高效的沟通协调能力;有较强的数据分析及问题分析能力 ; 3.高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力以及团队合作能力。 4.有在校任职学生干部者优先. 【培养路径】 (1)总体目标:1年确定方向,3年成长为专业骨干,5年成长为关键人才,8年成长为中高级管理人员。 (2)阶段目标和培养任务: 第一年:定方向 培养任务:轮岗培养+阶段考评、导师带教辅导、集训学习、专业交流分享会。 第二~三年:精专业 培养任务:部门内核心模块轮岗、部门负责人担任带教、定制化课程学习、专业线/项目组... -
网络咨询师
6000-8000元2025-11-28
农俊【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2、至少一年以上的网络客服或销售经验,有医美行业从业经历者更佳。 -
小红书网络客服
4000-8000元2025-11-28
农俊【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2、至少一年以上的网络客服或销售经验,有医美行业从业经历者更佳。 -
国内电商运营
3000-6000元2025-11-27
韦先生定期分析电商平台的运营数据,为优化运营策略提供依据; 4.负责电商平台活动策划与执行,提升用户活跃度和购买转化率; 5.负责电商平台用户服务,解决用户咨询、投诉等问题,提高用户满意度; 6.专科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先 -
行政班微信客服
5000-10000元2025-11-27
王鸿潇宝福源成立于2014年,隶属于禀炫生物科技有限公司。总部禀炫集团发展至今已有20年历程,在全国拥有34家分公司,分布于厦门、郑州、南京、南宁等城市。主要是做养生食品,比如说即饮燕窝、即食燕窝,胶原蛋白、燕窝酵素等......单价在600到3400之间。平时主要负责在微信上开发和维护客户,公司提供客户资源和微信号。 岗位职责: 1:根据公司提供的客户资源,用线上聊天工具主动沟通客户,介绍公司产品并销售,无需外跑、出差、办公室办公。 2:处理日常客户的订单及跟踪服务,协调做好客户的反馈等数据整理汇总、更新。 3:按时完成公司及团队制定的个人销售任务和指标。 岗位要求: 1:年满18岁以... -
供应链客户经理
5000-10000元2025-11-27
肖伟芬工作内容 不用跑市场,公司提供客户资源我们,这个岗位主要以微信和客户沟通为主,电话沟通为辅,做全国的电器批发,客户群体主要是全国线下实体门店和一些全国做电器批发的企业群体,客户稳定,上手很快,公司25年预计销量8个亿左右,26年预计突破15个亿,公司目前佣有20几个客户经理,准备再招30个左右,特别对于有带团队和大客户能力的,发展前景很好,希望与大家共事,谢谢 任职要求: 1、有销售经验式喜欢销售行业 2、责任心强,有奋斗精神 3、有一定的抗压能力,工作期间能够全身心投入工作 4、有带团队和大客户经验的伙伴,直接可以提升,发展前景良好 薪资待遇: 上班时间:部门1:上午9:00... -
电商运营
5000-10000元2025-11-27
肖伟芬【岗位职责】: 1、负责拼多多店铺的日常运营管理工作,包括商品上架、价格调整、库存监控、订单处理、售后服务等。确保店铺的正常运营,提升产品转化 2、制定并执行有效的营销活动方案,以提升店铺流量和销售额。这可能包括促销活动策划、广告投放、内容运营等多种方式。同时,需要实时评估活动效果,根据数据进行调整和优化 3、收集和分析店铺的运营数据,包括销售额、流量、转化率等关键指标。通过数据分析,深入了解店铺运营状况,发现潜在问题和优化机会 4、关注行业动态和竞争对手的行为,进行竞品分析,为店铺运营提供决策支持,根据市场趋势和消费者需求的变化,及时调整运营策略,确保店铺的竞争力 5、 与平台小二... -
营销员
2000-3000元2025-11-27
田先生1、 大专以上文化水平,具诚信做人的品质,负责的工作态度。 2、 主管级别,带过团队,具有一年以上的销售工作经历,并有良好的工作业绩。 3、 具备营销的基础知识和销售的基本技能。 4、 善于沟通及与他人合作, 具备一定商务谈判技能。 5、 具有奉献精神和团队合作精神。
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南宁国内电商运营招聘工资
¥
4648
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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5.5%2K
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20.4%3K
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31.5%4K
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14.5%5K
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10.6%6K-8K
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5.5%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.2%
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大专1.4%
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本科0.5%
南宁国内电商运营招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.4%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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应届毕业生0.5%
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1-3年0.9%
南宁国内电商运营招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,应届毕业生占0.5%,1-3年占0.9%。