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南宁店长/导购招聘

桂聘提供2025年12月南宁店长/导购最新招聘,青秀区19条江南区6条,平均工资约为5643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店长/导购店长/导购服装店长导购招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

服装店导购

3000-8000元
南宁-江南区 1人 服饰 浏览:10
8小时前
谢涛
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求达成销售,为顾客提供优质服务;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、与同事合作共同完成销售目标;
4.、配合店长做好店内工作,包含商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货防损等日常营业工作;
5、完成上级领导交办的其他任务;
6、、做好所负责区域的卫生清洁工作;
任职要求:
1、学历不限;
2、年龄18-40岁,身体健康
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
4、有服装销售相关工作经验者优先;
5、形象气质佳,可穿着驾驭并认可本品牌风格,视觉敏锐,热爱时尚,沟通能力强,表达能力好。
薪资待遇:
1、底薪+提成+达标奖,综合工资4000-8000
2、定期团建、免费培训、节日福利、生日福利
3、工作8小时
4、晋升空间:导购一店助一店长一督导一经理
南宁-青秀区 1人 浏览:4
2025-12-01
李梅
岗位职责:
1、完成公司销售目标,有更高的目标追求;
2、其他事务性工作。
任职要求:
1、对服装有基本了解,会简单的陈列、了解面料知识等;
2、具备沟通表达能力、良好服务意识,一定的服装搭配能力;
3、工作主动积极,踏实认真、服从安排,配合度高;
4、年龄18-35岁之间,有服装经验优先。
岗位福利:
晋升渠道:导购--带班--店长--城市经理--区域经理,一年4次晋升机会
薪资待遇:
底薪+提成+高销双提成+工龄奖+pk奖励+加班补贴+节假日三倍薪资+节假日福利奖金
福利待遇:缴纳五险、提供住宿

灵山店长+导购

4000-9000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:4
2025-12-01
蒋旭
岗位职责:
1. 店铺的日常管理与运营
2. 指导并协助店内导购,提升顾客购物体验
3. 监督并确保店铺销售活动符合公司标准
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与顾客和团队成员交流
2. 能够在快节奏的工作环境中保持高效率
3. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力,实现目标

桂林阳朔店长

6000-11000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:4
2025-12-01
蒋旭
招聘桂林阳朔店长 导购
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:6
2025-12-01
蒋旭
岗位职责: 1.负责贺州昭平店的日常管理和运营工作 2.作为店长,需要指导和培训导购团队,提升销售业绩 3.维护店铺形象,确保顾客服务质量 导购:完成业绩目标 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神

平南-导购

4000-7000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:2
2025-12-01
蒋旭
任职要求: 1、热爱销售工作,有较强的服务意识; 2、性格外向、开朗、热情,待人有礼貌; 3、有鞋、服行业导购工作经验者优先考虑; 4、年龄:18-28岁。 …… 福利:生日福利、节假日福利 晋升空间:导购-领班-店长-主管-销售经理 具体薪资:***,综合收入4000-7000,

服装店长导购

6000-10000元
2025-12-01
姜莉
岗位职责: 1.指导和监督店铺日常运营,确保服务品质; 2.带领团队完成销售目标和业绩; 3.维持店铺环境和商品陈列的整洁与吸引力; 4.处理顾客咨询和投诉,提升客户服务体验; 5.参与库存管理和商品采购,保证商品多样性和库存准确性。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和领导力; 2.优秀的沟通技巧及团队合作精神; 3.对时尚服饰有一定的了解和热情; 4.具备较强的责任心和进取心; 5.有相关服装品牌门店管理经验者优先。 欢迎挑战高薪!

导购

7000-12000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装 投递:2人 浏览:81
2025-12-01
李婕
2、有连锁品牌服装销售经验,或者店面服装销售经验者优先考虑 3、具有较强的表达能力、沟通能力、很强的表现欲望 4、积极向上、勤奋好学、活泼外向,热爱销售,喜欢服装搭配 5、负责店内服装的销售和导购工作 …… 成长之路:店员-店助-店长-尖刀-督导-区域经理—总监
2025-11-30
李女士
人事专员
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导
2025-11-30
李女士
人事专员
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导
2025-11-30
李女士
人事专员
6、激发导购工作热情,调节卖场购物氛围。 二、任职要求: 1、做事勤快、反应能力较好、能独档一面; 2、遇事能冷静、不急不躁、有主见; 3、要求有半年以上零售业的门店店长管理经验。 …… 2、晋升空间:店长 — 大店长 — 督导 — 销售主管 — 区域经理 3、上班时间:14:00-22:00(中间休息40分钟),月休4天,固定周二休。
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:6
2025-11-30
蒋旭
岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询和建议,确保客户满意度; 2.指导客户进行产品选择和购买,促进销售;完成公司指标 3.负责商品的接收、检查、上架和陈列,确保商品展示吸引顾客; 4.处理客户的投诉和问题,提供解决方案; 5.监控库存水平,及时进行补货或退货操作。 任职要求: 1.具备良好的客户服务意识,能够有效解决客户问题; 2.具有较强的沟通能力和销售技巧; 3.对产品有一定的了解,能够向客户准确传达; 4.具备团队合作精神,能够与团队成员协同工作; 5.有责任心,能够独立完成店面日常运营。
2025-11-30
李女士
人事专员
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导
2025-11-30
李女士
人事专员
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导
2025-11-30
李女士
人事专员
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导
约 32 个岗位

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南宁门店店长招聘工资

¥ 5643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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