南宁店长/储备店长招聘 logo

南宁店长/储备店长招聘

桂聘提供2025年12月南宁店长/储备店长最新招聘,青秀区6条兴宁区4条,平均工资约为5643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多店长/储备店长店长/储备店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
一、工作描述:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4.做好所负责区域的卫生清洁工作;
5.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.中专以上学历;药学相关专业;
2.有相关工作经验者优先;
3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利,基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
四、工作时间:晚上23:00--次日08:00,窗口营业(备注:营业至凌晨02:00时,可以在店内关门休息睡觉,开营业指示灯,有顾客再接待(接待时不需开门,从窗口营业即可),实际工作3小时左右/天)。
2、工资:待遇3500-6000K(保底3500元/月)
一、工作描述:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4.做好所负责区域的卫生清洁工作;
5.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.中专以上学历;药学相关专业;
2.有相关工作经验者优先;
3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利,基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
四、工作时间:晚上23:00--次日08:00,窗口营业(备注:营业至凌晨02:00时,可以在店内关门休息睡觉,开营业指示灯,有顾客再接待(接待时不需开门,从窗口营业即可),实际工作3小时左右/天)。
2、工资:待遇3500-6000K(保底3500元/月)
2025-11-25
一、工作描述:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4.做好所负责区域的卫生清洁工作;
5.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.中专以上学历;药学相关专业;
2.有相关工作经验者优先;
3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利,基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
四、工作时间:晚上23:00--次日08:00,窗口营业(备注:营业至凌晨02:00时,可以在店内关门休息睡觉,开营业指示灯,有顾客再接待(接待时不需开门,从窗口营业即可),实际工作3小时左右/天)。
2、工资:待遇3500-6000K(保底3500元/月)
3、工作地点:南宁市青秀区凤岭南路16号保利禧悦都16号楼一层108、109号商铺

储备店长

5000-10000元
2025-11-21
岗位职责: 1、执行区域各项营销政策、方案,制定区域销售规划、业务计划及各项销售指标,达成各项销售指标; 2、贯彻执行公司各项管理制度及销售策略,确保政令有效执行; 3、组建、培养稳定高绩效的销售团队,贯彻执行公司文化与价值观,塑造良好的、有凝聚力的团队氛围; 4、严格管控区域市场费用,按公司要求及时、准确核销; 5、组建灵活的市场信息收集渠道,深入了解区域状况,做出及时、准确的反馈和有效的应对; 任职资格: 1、有事业心、高度责任心,与公司的价值观一致; 2、有零售业工作经验、基础能力者为佳; 3、“喜欢便利店事业,适合便利店事业”; 4、具备一定的销售、沟通能力,行动力...
约 19 个岗位
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南宁门店店长招聘工资

¥ 5643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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