1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁店长招聘
桂聘提供2025年12月南宁店长最新招聘,青秀区102条兴宁区60条,平均工资约为5643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多店长店长销售店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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家电店长
8000-12000元2025-11-29
黄方1、店面运营
2、完成销售目标 -
金城江服装销售导购、店长
2000-5000元2025-11-29
覃妮人事专员店长及导购岗位:
薪资范围:店长3000~5000元/月, 导购:2500-4000元/月
发薪资日:15日
上班时间:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30
提成方式:销售额提成
奖金补贴:加班费、全勤奖、销售奖励
岗位祥情:
1.全面负责店铺管理工作、执行公司下达的各项任务。
2.负责卖场目标管理、业绩分析及营销方案实施,确保每月卖场目标达成。
3.带教店员的商品知识各销售技巧,帮助店员完成个人指标。
4.完成货品销售记录、月盘点、账目核对等工作,确保货品准确。
5.完成商品来货验收、补货、调拨、退货等日常工作。
6.负责增加会员、维护VIP顾客,提升服务水平。 -
客房主管/经理
3000-4000元2025-11-29
工作简介及其它要求:
1、两年以上任职酒店客房主管或经理的工作经验,
2、有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力,客观积极向上,具备培养下属的职业能力;
3、负责客房管理工作,督促标准化管理。
职位晋升通道:客房主管-客房经理-副店长-店长
工作地点:广西南宁市内各酒店 -
药店店长
4000-8000元2025-11-29
刘道鑫岗位职责: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、组织员工进行相关管理制度、专业知识培训; 3、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 4、严格贯彻执行国家有关药品质量的法律法规和公司相关管理制度。 5、负责门店日常经营管理,配合质量负责人做好门店质量管理工作。 6、负责门店要货计划的审核或督促指定人员按要求审核。 7、对商品布局、陈列、养护、卫生、效期预警、销售等情况进行检查及管理工作有效进行。 8、负责对顾客的服务意见或投诉进行处理。 9、完成企业负责人、门店管理部交办的其他工作。 任职资格: . 1... -
店长
4000-5000元2025-11-29
刘道鑫工作能力强,有团队意识,沟通能力亲和力,强抗压能力 工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督药品销售流程,保障顾客安全 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对工作认真负责,能够处理突发状况 - 具有较强的服务意识,能够满足顾客需求 -
药房店长
4000-7000元2025-11-29
刘道鑫1.能够掌握店面销售数据跟进,及达成措施,目标分解。 2.能够很好的进行团队建设,梯队人员的培养。 3.能够清晰明白理解公司的工作指令,政策下发,传达给店内员工。 4.商品管理,文档管理,人员管理,促销管理,价格管理,商圈管理等。 5.在行业内有相关工作经验至少1-3年 -
南宁吾悦欧菲姿化妆师储备干部
4000-8000元2025-11-29
卢主管1.销售:辅助店长达成销售任务 2.人员管理:负责店员的上岗培训,提升店员业务能力 3.店务管理:协助店长统计数据,货品管理等 岗位要求: 1.1年以上化妆品行业销售经验 2.会使用电脑表格 -
化妆品销售精英(需出差)
4000-9000元2025-11-29
卢主管社保(六险)+生日慰问金+全勤奖+团队旅游+聚餐; 2、多条晋升线路选择,销售专业/培训管理/销售管理线,管理层直接一线提拔,所有具备专业功底的技术人才(彩妆功底、护肤技术),职业发展方向:销售精英-店长 -
储备店长
3000-6000元2025-11-29
邓嘉颖岗位职责: 1、销售任务:根据销售目标完成任务。 2、活动执行:执行各项促销活动。 3、执行新会员招募工作,不断发掘新的会员开发渠道和方式,完成会员招募指标。 4、对新、老会员进行日常维护管理。 5、负责门店商品按布局图及点位图的陈列标准进行陈列。 6、负责门店的一切日常清洁工作。 岗位要求: 1、18-40岁,学历不限,有导购经验者优先考虑。 2、有换位思考能力,能站在客户的角度为客户思考。 3、比较吃苦耐劳,沟通表达能力强? 4、性格开朗大方,有激情。 -
区域督导
4000-8000元2025-11-29
邓嘉颖一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,大专及以上学历 …… 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理 店员1-3个月,店长1-3月,大店长6个月 -
储备干部(管理岗)
6000-8000元2025-11-29
邓嘉颖2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理。 3.享受有竞争力的薪资福利,拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。 加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破! -
月入8000+导购+住宿(南宁)
5000-8000元2025-11-29
王洪鑫\"我们是一支年轻的团队,是一支有爱有朝气的团队,我们的门店遍布全国 我们提供住宿,宿舍距离工作地可步行到达 我们有内训外训,有成熟的晋升体系:新人-星级导购-副店长-店长-区域主管。 -
月入8000+银饰导购+住宿(柳州)
5000-8000元2025-11-29
王洪鑫\"我们是一支年轻的团队,是一支有爱有朝气的团队,我们的门店遍布全国 我们提供住宿,宿舍距离工作地可步行到达 我们有内训外训,有成熟的晋升体系:新人-星级导购-副店长-店长-区域主管。 -
储备干部
4000-6000元2025-11-29
邓嘉颖一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历 …… 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理 -
销售经理
6000-10000元2025-11-29
覃妮人事专员工作对象:店长、店员、。 工作目的:改善经营,提升销售 工作大体内容:节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。
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南宁门店店长招聘工资
¥
5643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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7.9%3K
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19.5%4K
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20.1%5K
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17.4%6K-8K
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8.5%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
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1-3年1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。