您目前所在: 桂聘 > 南宁招聘  > 南宁店长招聘
南宁店长招聘 logo

南宁店长招聘

桂聘提供2025年12月南宁店长最新招聘,青秀区102条兴宁区60条,平均工资约为5643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多店长店长销售店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

店长

4000-9000元
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
店长工作职责
1、门店人员组建与管理:门店店员的招聘、入、离职手续办理,培训、带教和评估。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标,监督每日销售额、入账、交接班货帐是否相符。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货和货品陈列,定期盘点。
4、卖场管理:门店人、货、场管理,客诉处理。
5、成本费用管理:根据公司要求合理控制货品库存量,控制人效,费用支出管理。
店长任职资格
1、23-40周岁,高中及以上学历。
2、三年以上服装行业门店管理经验,有服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。
2025-11-30
韦女士
岗位职责:
1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。
3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。
4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。
5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。
6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,90后;
2、3年以上零售连锁(商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类)行业同岗管理经验;管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上;
3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程;
4、较强的目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理;
5、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。
6、解决问题能力:应对突发情况或业绩压力及时提出解决方案并跟进落地执行
7、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等;
8、能适应出差。
薪资待遇及工作地点:
1、薪资待遇:10-25K(前期储备区经考核学习期10-15K,后期15K及以上上不封顶),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、各类奖金等福利;
工作地点:广西、贵州、湖南、福建。

美妆督导(广西)

10000-15000元
南宁-西乡塘区 1人 化妆品 投递:1人 浏览:82
2025-11-30
韦女士
岗位职责:
1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。
3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。
4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。
5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。
6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。
任职要求:
1、90后 统招大专及以上学历;
2、3年以上零售连锁(化妆品、商超、药店、鞋服类等)行业同岗管理经验,团队管理50人+;
3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程;
4、有一定的商品敏锐度,特别是美妆及日化类目;
5、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等);
6、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。
薪资待遇及工作地点:
1、薪资待遇:10-25K(前期学习及考核期10-15K 后期多店管理15K+),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、出差补贴、各类奖金等福利;
工作地点:广西。
2025-11-30
李女士
人事专员
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导

餐饮店长

7000-12000元
2025-11-30
龙卫军
负责门店日常经营管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度, 对全店成本与费用的有效控制负责, 有一定的餐饮3年以上管理经验, 熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范。
2025-11-30
人事部
3、熟练使用ppt、能独立编写课件 4、从事过零售行业店铺店长、区域主管、店铺终端培训的优先 薪资福利: 月薪:8K-12K,缴纳五险

连锁水果店店长

6000-8000元
南宁-江南区 1人 批发 食品 投递:1人 浏览:35
2025-11-30
人事部
岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等 任职资格: 1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验 2、有责任感,较强的学习能力 薪资待遇:5-8 月休四天 上班时间:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晋升空间:督导-合伙人
2025-11-29
覃妮
人事专员
负责门店零售及店铺日常维护,安排好公司下达的各项指标,服从公司安排

导购员

3000-6000元
南宁-江南区-南宁鸿基工业园区 1人 浏览:1
2025-11-29
吴显义
我们希望你: 1、有上进心,乐观开朗; 2、本公司提供免费培训带教,有专业销售技巧培训,欢迎有上进心应届毕业生; 3、晋升空间:金牌导购-金牌店长-承包合伙人-运营督导-培训师-陈列师-区域经理
2025-11-29
李女士
人事专员
2、晋升空间:店长 — 大店长 — 督导 — 销售主管 — 区域经理 3、上班时间:14:00-22:00(中间休息40分钟),月休4天,固定周二休。
2025-11-29
李女士
人事专员
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导

店面销售专员

5000-10000元
南宁-青秀区-盘龙居 1人 家具 建材 投递:1人 浏览:7
2025-11-29
范敏
工作内容: 1、负责店面销售工作; 2、负责接待客户、进行产品讲解、客户关系维护; 3、协助店长完成店面的其他工作事务。
2025-11-29
李小姐
职责描述 1、保证高质量客户体验:接待所有进店客人,解决客户顾虑热情地为客户介绍杭州西奥电梯别墅电梯的优点,普及电梯知识。通过良好的沟通,帮助电梯客户及未来客户更好地了解公司动态并且传达杭州西奥电梯的理念。邀约顾客到店体验,通过试乘坐提供高质量的客户体验,传递良好的杭州西奥电梯口碑,建立良好的客户关系。探索和激发客户需求,协助完成选装,促成订单。 2、沟通最新公司讯息,帮助杭州西奥电梯客户及未来客户更好地了解公司动态。 3、认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解最新行业发展和实践。 4、持续建立并管理潜在客户资源,通过电话、邮件、邀约等线上线下方式维系客户关系,确保较高的客户满意度...
2025-11-29
雷景添
岗位职责: 1.负责奶茶店的日常运营管理,确保服务质量和产品标准; 2.领导团队,提升员工工作效能和服务意识; 3.监控库存,控制成本,保证供应链顺畅; 4.处理顾客投诉,维护品牌形象,提升顾客满意度; 5.策划并执行营销活动,推动销售增长。 任职要求: 1.具备优秀的管理能力和团队领导力; 2.熟悉奶茶行业运营流程,有相关工作经验者优先; 3.具有较强的沟通能力和问题解决能力; 4.能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强; 5.注重细节,有高度的责任心和服务意识。
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:7
2025-11-29
邓嘉颖
2.经验:2 -3年以上零售督导 / 资深店长经验,母婴行业经验优先。 3.能力:熟悉零售运营流程,数据敏感;会用 Office 软件;擅长沟通、培训与问题解决。

南宁店长招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁门店店长招聘工资

¥ 5643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP