1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁店长招聘
桂聘提供2025年12月南宁店长最新招聘,青秀区102条兴宁区60条,平均工资约为5643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多店长店长销售店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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保健品店长
3000-8000元2025-11-27
李丽一、岗位职责
1、 门店管理
• 全面负责保健品门店的日常运营管理,包括店面陈列、库存管理、卫生保持等,确保门店环境整洁、有序。
• 制定并执行门店销售计划,带领团队完成销售目标,对门店的销售业绩负责。
• 监督和管理门店员工的工作表现,包括考勤、服务态度、销售技巧等,提供必要的培训和指导。
2、 客户服务
• 建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提供专业的产品建议和服务,提高客户满意度和忠诚度。
• 处理客户投诉和问题,及时反馈给上级领导,并采取有效措施解决,确保客户权益得到保障。
3、市场推广
• 制定并执行门店的市场推广计划,包括促销活动、会员制度、广告宣传等,提高门店的知名度和美誉度。
• 收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给上级领导,为公司的市场决策提供参考。
二、任职要求
1、 教育背景
• 25-35岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验
• 具有 3 年以上保健品销售或零售行业管理经验,有店长工作经验者优先。
3、专业知识
• 熟悉保健品行业的市场动态和产品知识,了解消费者需求和购买心理。
• 具备一定的市场营销、销售管理、财务管理等方面的知识。
4、能力素质
• 具备良好的领导能力和团队管理能力,能够激励和调动员工的积极性和创造性。
• 具备较强的销售能力和客户服务意识,能够有效地推广和销售产品,提高客户满意度。
• 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与上级领导、员工、客户等各方面进行有效的沟通和协调。
• 具备较强的责任心和执行力,能够认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
• 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在工作中承受一定的压力,应对各种突发情况。
三、福利待遇
1、有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2、完善的社会保险和商业保险。
3、丰富的员工福利,如节日礼品、员工旅游、定期体检等。
4、良好的职业发展空间和晋升机会。
5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
6.工作时间:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,调休制,年假15天以上。 -
市场咨询
16000-20000元2025-11-27
廖世芬我们需要以下5种人群:
1、有服务门店市场经验或者相关美业(美容师、店长)、酒业销售等相关经验
2、与店家沟通、培训美容师卖卡,培训美容师品项专业、基数、话术、销售等相关医美大健康行业均可
3、大健康美导需要2-5年健康、养生知识经验 优选入职
4、能接受出差(广西内)
时间:09:00-18:00
面试流程:老板直招、快速回复、可立即安排上班!!! -
医美客服经理
16000-25000元2025-11-27
廖世芬期待您是这样的人 人品过关、脚踏实地、不安于现状
公司提供优质精准客户渠道及资源、转化率高、成交率高、开单周期短、同时公司高层日常工作支持及帮助您快速上手、赚钱√ 与店家沟通、培训美容师卖卡
1、有服务门店市场经验或者相关美业(美容师、店长)、酒业销售等相关经验
2、与店家沟通、培训美容师卖卡,培训美容师品项专业、基数、话术、销售等相关医美大健康行业均可
3、大健康美导需要2-5年健康、养生知识经验 优选入职
4、能适应出差(广西)
5、招聘桂林区驻地医美导师
面试流程:老板直招、快速回复、可立即安排上班!!! -
市场客服经理
10000-15000元2025-11-27
廖世芬职位描述: 我们需要这样的您 ①做过医美咨询、日化、生美、医美、大健康、酒业等行业服务经验均可 ②做过岗位美容、美容院店长美业导师等 均可 ③服务、心态第一脚踏实地 躬身入局 工作内容: 1 -
艺术涂料销售店长
4000-5000元2025-11-27
赖添扬按照公司规定 -
全屋定制店长/8K-10K+店面通提
8000-13000元2025-11-27
李女士岗位职责; 1.负责门店日常运营管理工作。 2.负责团队人员建设,定期开展销售技巧、产品知识的培训。 3.协助团队成员谈单并成交。 4.制定团队任务,将任务分解,并带领团队成员完成任务指标。 5.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.25-42岁,2年以上建材行业管理经验。 2.有全屋定制门店管理经验。 3.具备一定的市场分析及判断能力。 4.有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资福利: 1.底薪绩效10000+高于同行业绩提成+团队提成+年底分红+奖励,年薪20-30万 2.五险一金+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品+生日福利+入司周年福利 -
餐饮店长
4000-5000元2025-11-27
万哲李全面负责餐厅的日常运营和管理,确保餐厅的正常营业和高效运作。 制定和执行餐厅的各项管理制度和流程,包括服务规范、卫生标准和品质要求等。 负责餐厅员工的招聘、培训和管理工作,提升员工的服务意识和专业技能。 监督和指导员工的工作,确保服务质量和客户满意度。 负责餐厅的财务管理,包括成本控制、费用管理和利润目标等。 建立和维护良好的客户关系,处理客户投诉和反馈。 -
门店店长
5000-10000元2025-11-27
姜凤美1.店面人员管理 2.店面货物补货 3.定期给员工进行开会、培训 4.为会员客户做活动 有店面管理经验及培训讲课经验优先 -
婚恋咨询师
9000-12000元2025-11-27
刘经理14.00--17.00 晚上上班时间:18.00--21.00 (中午午休时间:12:30--14.00) (晚上晚餐时间:17.00--18.00) 晋升空间: 销售顾问-邀约经理-销售经理-店长 -
会美容手法的店长
4000-8000元2025-11-27
陈丹丹人力行政主管岗位职责: 1、管理店铺的日常营运管理工作及监督销售目标的达成1 2、带领团队成员完成公司下达的各项工作任务 3、维护店铺营运标准,确保店铺陈列、购物环境、卫生等符合品牌及公司的标准要求 4、熟悉店铺开店、闭店的工作流程,并按要求执行与管理 5、店铺员工的带教、管理、及激励和员工发展,打造积极、健康的团队氛围,能以身作则,做好榜样的作用 6、完成上级下发的各项工作任务,同时做好店铺问题的及反馈与跟进工作 7、能给予团队成员业绩提升作带教与指导 8、有一定的数据分析管理能力,能合理的控制门店库存,做到商品健康扭转 任职要求: 1.有2年以上化妆品行业从业经验,形象好 2.有... -
服装营业员
3000-4000元2025-11-27
吴礼聪1.顾客接待,了解客人需求,负责公司产品的销售及推广 2.完成商品的来货验收,商品陈列,补货,上货等一些工作日常 3.薪资架构:底薪+全勤+提成(达标另有达标奖) 4.晋升:店员-店助-店长-督导 -
配送员
4000-5000元2025-11-27
李先生2、自备电动车一台 3、对当地区域内的街道熟悉或者懂得使用“手机地图”搜索地址 晋升机制:完善晋升机制配送员-副店长-店长-区域经理。 -
汽车维修门店店长
5000-10000元2025-11-27
人事部岗位职责: 1.负责区域维修厂的筹建、联络、协调工作; 2.负责维修厂的人员与配置工作; 3.负责维修厂的人员管理与考核工作; 4.负责维修厂的全面经营工作; 5.负责维修厂成本控制和销售利润等指标。 任职资格: 1.大专以上学历,汽车维修相关专业为佳; 2.三年以上的维修厂的管理工作经验; 3.了解汽车维修厂的组建,筹办整个流程; 4.较强的语言表达能力,优秀的沟通管理才能; 5.头脑灵活,社交能力强,擅长谈判; 6、有南宁市4S店管理经验的优先; 7、一经录用,待遇从优! 工作地点:高盛快修哥连锁直营门店(仙葫大道152号) 工作时间:8:30-18... -
店员/营业员
3000-6000元2025-11-27
吴礼聪】 1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具体看门店) 【薪资待遇】 1、薪资架构:底薪+全勤+工龄奖+提成(达标另有达标奖); 2、晋升方向:店员-店助-店长 -
销售专员
3000-8000元2025-11-27
姜凤美一.岗位职责 1.认真接待顾客的咨询与购物,了解顾客的需求并达成销售与服务,提供优质的顾客服务,协同店长完成销售任务; 2.店面会销、促销等营销活动及促销产品销售的活动执行。 …… 以及负责设备保养与维护,保证门店环境干净整洁; 6.熟悉门店开店运营的工作流程,包括售前、售中及售后,保证门店正常运行; 7.负责门店安全管理和紧急事件处理,超出职责范围的及时汇报解决; 8.协助店长做好其他相关工作 …… 三.快速晋升通道: 店员——店长——区域经理——城市营运经理 公司有完善的职业发展规划与完整的培训体系。
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农小姐投递了 南宁市小二放羊食品经营部 的 销售专员 职位2025-11-07
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南宁门店店长招聘工资
¥
5643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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7.9%3K
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19.5%4K
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20.1%5K
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17.4%6K-8K
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8.5%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
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1-3年1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。