1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁店长招聘
桂聘提供2025年12月南宁店长最新招聘,青秀区102条兴宁区60条,平均工资约为5643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多店长店长销售店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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药店营业员店长
4000-7000元2025-11-29
刘道鑫岗位职责:
1、负责门店营业场所、商品、货架的清洁维护工作。
2、负责门店商品的上架、理货、效期清理。
3、严格执行处方调配的有关规定,杜绝调配差错的发生。
4、负责药房的日常营业工作,执行公司下发各种营销方案;
5、将到货商品上架,跟踪商品的销售情况,并及时补货。
任职资格:
1、中专以上学历,药学、中药学相关专业优先; 1年以上药店工作经验
2、五险。 -
北海万达绿光派对饰品导购
3000-5000元2025-11-29
李女士人事专员The Green Party(TGP)是凯蓝旗下的一个崇尚绿色自然生活的家居品牌,TGP的所有产品都以自然、健康、环保为主旨,在为您打造一个全新一站式家居生活购物馆的同时,传递出一种全新的自然生活方式。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中及以上学历;年龄18~30岁,身体健康。
2、有连锁门店销售工作经验者优先;
3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。
工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。
上班时间:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃饭40分钟时间。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晋升空间:导购—店助—店长—督导 -
储备干部(管理)
4000-6000元2025-11-29
邓嘉颖一、工作职责:
1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理;
2、负责产品营销服务推广等客户服务工作;
3、协助店长处理日常事务及突发事件;
二、任职要求:
1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历(条件可放宽);
2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情;
3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展;
4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。
三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理 -
店员/营业员
3000-5000元2025-11-29
人事行政部岗位职责: 1.负责门店商品的销售、开单、配送协调等工作; 2、协助店长对门店的日常事务及管理; 任职要求: 1、年龄38岁以下,大专以上学历; 2、形象好,具有良好的表达能力和服务意识; -
店员/营业员
3000-4000元2025-11-29
(1)负责向顾客提供优质服务,关注顾客需求,提供优质的待客服务 (2)能较强的具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 (3)完成完成上级领导交办的其他任务 (4)用心接待顾客,与店长同事共同完成销售目标 -
服装店长
5000-6000元2025-11-28
林金洁岗位职责: 1. 指导和培训店内员工,提升团队的整体销售和服务水平; 2. 监督店铺日常运营,确保产品陈列和库存管理符合公司标准; 3. 积极参与团队合作,共同完成销售目标和提升顾客满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧,能够有效地与顾客和同事交流; 2. 具有团队合作精神,能够在团队环境中迅速适应并贡献力量; 3. 具备学习能力,能够不断提升个人销售技巧和产品知识。 -
店铺销售主管
5000-6000元2025-11-28
何桂鹏任职要求: 1、中专以上学历,市场营销、珠宝相关专业; 2、5年珠宝或零售销售经验, 1年以上珠宝店长或2年以上主管岗位经验; 3、具有珠宝专业知识、销售技巧、带领销售团队管理经验,熟悉终端店铺管理操作 -
店长(陆川店)
4000-5000元2025-11-28
蓝红艳基本要求: 1.25岁以上,3年以上销售工作经验,2年以上销售团队管理经验,有连锁经营管理经验者更佳; 2.心态积极向上,做事认真负责,为人诚实守信,遵纪守法; 3.能力要求:良好的团队领导能力,对自己、对下属、对公司负责;良好的组织协调能力,能整合各方面资源,处理好公司内部各部门之间的协作关系;良好的培训能力,能有效对部门人员进行指导培训; 岗位职责: 1.根据公司年度规划,制定部门年度预算,执行各项工作任务,全力以赴努力达成各项业绩指标,争取超额奖励; 2.负责店面日常事务管理,确保人、财、物的安全及相关账目的清晰合理; 3.定期、准确地向公司相关部门提供销售情况、费用控制、... -
店长(桂平店)
4000-5000元2025-11-28
蓝红艳基本要求: 1.25岁以上,3年以上销售工作经验,2年以上销售团队管理经验,有连锁经营管理经验者更佳; 2.心态积极向上,做事认真负责,为人诚实守信,遵纪守法; 3.能力要求:良好的团队领导能力,对自己、对下属、对公司负责;良好的组织协调能力,能整合各方面资源,处理好公司内部各部门之间的协作关系;良好的培训能力,能有效对部门人员进行指导培训; 岗位职责: 1.根据公司年度规划,制定部门年度预算,执行各项工作任务,全力以赴努力达成各项业绩指标,争取超额奖励; 2.负责店面日常事务管理,确保人、财、物的安全及相关账目的清晰合理; 3.定期、准确地向公司相关部门提供销售情况、费用控制、... -
百色服装导购
3000-6000元2025-11-28
林金洁薪资待遇: 出勤工资+提成=综合薪资; 工作内容: 1、负责店铺销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 …… 店铺销售,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 -
督导8-15K
8000-13000元2025-11-28
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监 -
医生助理(连锁医院)
3000-6000元2025-11-28
庄孟洁职业发展: 试用期(实习生)--助理(C、B、A级)--医生、美容师(C、B、A级)--店长--区域领导--总经理 -
宠物医生助理
4000-7000元2025-11-28
庄孟洁职业发展: 试用期(实习生)--助理(C、B、A级)--医生、美容师(C、B、A级)--店长--区域领导--总经理 -
服装导购
3000-4000元2025-11-28
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监 -
零售主管
6000-10000元2025-11-28
林金洁1.全面负责所管辖区域内店铺的经营及日常管理; 2.全面负责所管辖区域内人员(店长、导购)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面负责所管辖区域内促销活动的策划、跟进、落地执行、结果复盘等; 4.全面负责所管辖区域内店铺业绩指标的达成
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南宁门店店长招聘工资
¥
5643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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7.9%3K
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19.5%4K
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20.1%5K
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17.4%6K-8K
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8.5%8K-1W
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4.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
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1-3年1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。