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南宁店员招聘

桂聘提供2025年11月南宁店员最新招聘,江南区45条青秀区31条,平均工资约为3326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多店员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-21
刘欣
1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标;
2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐;
3、区域活动的参与及跟进;
4、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈;
任职要求:
1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验;
2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式;
3、工作积极热情,责任心强;
4、有医药行业工作经验优先考虑。
2025-11-21
刘欣
职位描述
1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标;
2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐;
4、区域活动的参与及跟进;
3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈;
任职要求:
1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验;
2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式;
3、工作积极热情,责任心强;
4、有医药行业工作经验优先考虑。
2025-11-21
刘欣
职位描述
1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标;
2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐;
4、区域活动的参与及跟进;
3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈;
任职要求:
1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验;
2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式;
3、工作积极热情,责任心强;
4、有医药行业工作经验优先考虑。
2025-11-21
刘欣
职位描述 1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 4、区域活动的参与及跟进
2025-11-21
刘欣
1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 4、区域活动的参与及跟进;
2025-11-21
刘欣
1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 4、区域活动的参与及跟进;
2025-11-21
刘欣
1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 4、区域活动的参与及跟进;
2025-11-21
刘欣
1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责, 完成销 售指标; 2、每日按计划拜访各店, 与店员,柜组长保持密切关 系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向 消费者推荐; 3、主动了解竟争产品情况
2025-11-21
刘欣
职位描述 1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 4、区域活动的参与及跟进

区域督导

4000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:11
2025-11-21
邓嘉颖
三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理 店员1-3个月,店长1-3月,大店长6个月
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:7
2025-11-21
邓嘉颖
工作职责​ 1.销售运营:推动多渠道开拓新会员,跟进新客回访与首购转化,助力店员提升服务,推动会员进阶与裂变。​ 2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​

药店店员

3000-5000元
2025-11-21
刘道鑫
1、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 2、严格贯彻执行国家有关药品质量的法律法规和公司相关管理制度。 3、负责门店日常经营管理,配合质量负责人做好门店质量管理工作。 4、负责门店要货计划的审核或督促指定人员按要求审核。 5、对商品布局、陈列、养护、卫生、效期预警、销售等情况进行检查及管理工作有效进行。 6、负责对顾客的服务意见或投诉进行处理。 7、完成企业负责人、门店管理部交办的其他工作。 任职资格: . 1、中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 2、2年以上的药店管理经验,有医药零售行业经验者优先

服装营业员

3000-4000元
南宁-兴宁区-大和平商贸批发城 1人 浏览:33
2025-11-21
吴礼聪
1.顾客接待,了解客人需求,负责公司产品的销售及推广 2.完成商品的来货验收,商品陈列,补货,上货等一些工作日常 3.薪资架构:底薪+全勤+提成(达标另有达标奖) 4.晋升:店员-店助-店长-督导
2025-11-21
刘欣
1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 3、区域活动的参与及跟进;
2025-11-21
覃妮
人事专员
意尔康体育 以提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。工作对象:店长、店员、。
约 118 个岗位

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南宁店员/营业员招聘工资

¥ 3326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 14.2%
    2K
  • 40.8%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.8%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    1.6%
  • 中专
    1.3%
  • 大专
    0.5%
南宁店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占95.8%,初中占0.8%,高中占1.6%,中专占1.3%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.7%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    2.1%
南宁店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占97.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占2.1%。

南宁 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
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